alga per

kas negerai.
Atleido per bandomaji laikotarpi. Alga 850 ant popieriaus.
Uz spali gavau 745, nes NPD

mėnesiams išimtys, nes gruodžio alga mokama per du mokestinius laikotarpius (2012 ir 2013) . Niekur nerašoma

jis dirba per dieną 1 valandą, prie ko čia būtų 176?[/quote]
Rugsėjo mėnesio darbo valandų skaičius

Sveiki,
turiu problemą, gal turite minutėlę:
12 mėn darbuotojui išmokėta:
alga už 12 mėn

[quote=milkute]hm... keista, kai buhalteris pripazista, kad mazai darbo turi... nu nuo to irgi alga

alga?

reikės ir Sodra reikės tikslinti,jeigu palikti kaip alga. Dėl GPM nieko, bet kiek problemų su Sodra. Ką

Tikrai taip.Paskaičiuok, alga 800.dirbo 22 dienas*15 Lt =330 kompensacija.
22*7.5 = 165 Lt. Kas

[quote=Monda]gal galit pasakyti....
pvz darbuotojui alga mokama grynais pinigais o ne i kortele

[quote=JusPla]gal galite padėti, kazkur esu girdejusi, kad pirma alga yra tokia uo kurios

Sveiki.
Darbuotojo mėnesinė alga - 800 Lt.
2 sav. atostogavo, kartu su atostoginiais už sausį

sausio alga, tai taikysiu ir GPM išskaičiuosiu jau nuo bendros sumos, t.y. nuo gruodžio ir sausio algos?

Sake jei menama alga 800 o dienpinigiu 429 tai 29 lt GPM SODRA Jie ka ten visai JAU

[quote=batukas]Dar klausimas. Sausio menesi atsirado savininko menama alga minimum 800 lt. Nuo situ

komandiruotes alga sutartyje turi buti virs 451 Lt, o nuo 2004 01 01 586 Lt? [/i]
uhum