darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

isimoketu su darbo santykiais susijusias pajamas tai nieko nekeistu? aciu uz pagalba
[/quote]
O 2016m

kainos tikrai neaukštos. Beje įmonė (pvz. kur rašiau aukščiau) mums moka tik 150 Eur per mėnesį. O darbo

- atostogas kontuoti ne su rezervu, o tiesiai su darbo apmokėjimo sąnaudomis, tada metų gale pasidarote naują

apdraustajam asmeniui apskaičiuotos darbo užmokesčio sumos, ne mažesnės kaip Vyriausybės patvirtintas

darbdaviui (pas kurį dirba su darbo sutartimi) ir nereikės nieko primokėti. Galbūt.
[/quote]
Kol kas jei

darbo užmokestį.
Žemiau rašo, kad reikalauja išskaityti periodinę išmoką indeksuojant LRV tvarka ir kol

visom suvienodino atlyginimus darbo užmokestis plius sutartyje nurodytas priedas per mėnesį. Mane

darbovietėje (pagal darbo sutartį ar tarnybos pagrindu);

2) gavo valstybinę socialinio draudimo senatvės ar

[quote=Tininga]
[quote=Violaa]
Naujame Darbo kodekse rašoma :
"127 str. 5. Teisė pasinaudoti

esmės. Turbūt irgi neteisingai viskas:

su darbo santykiais nesusijusios A klasės pajamos registravau

paprasčiau ir mažiau darbo pačiam GPAIS. Tik dar abejoju ar tikrai taip galima. Tikrai norėčiau išgirsti

klausimas, ar už tą šeštadienį reikia kažką atidavinėti, nes vargu, ar turite sudarytus darbo grafikus

būtų teisingai apiforminamas pinigų sumokėjimas asmeniui, kuris nesusijęs su mūsų įmone jokiais darbo

).
Jei jie teigia, kad moka mokesčius- vadinasi Jus samdo kaip žmogų pagal darbo sutartį.( arba kažką

[quote=Tininga]
[quote=ausyte]
Sveiki,
darbuotojas buvo atleistas iš darbo ir su juo du mėn