Juk "S" raidę nežymime tabelyje kur neatvykimai į darbą?
Jums tai penktadienis... o man tai į darbą ryt. :)))
35 k. d., 27 d. d., į darbą 29 d.
2011-11-17 11:37 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1004977
pildo pats darbuotojas.
Tai yra jo reikalas.
Net ir priimant į darbą jis turi pildyti
.
08.19 buvo sutarta su juo, kad atvyktų 08.22 į buhalteriją, pasirašyti nutraukimo darbo sutarties
atostogoms iki 2 metų. Jau vaikui virš metukų ir atėjo pranešti, kad grįžta į darbą. O jam dar vaiko
2017-04-22 09:15 ingoska / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1356201
patreigybės įvedimas įmonėje
2. pareigybės aprašymas
3. darbuotojo prašymas pervesti į kitas pareigas.
4
grafoje neatvykimai į darbą turime žymėti V 8.
Ir dar ar galima darant grafiką iš karto planuoti
]priimant į darbą[/b] ir nurodote šią aplinkybę. Jei to nepadarėte priimdami - vėlu.
Jei darbuotoja
turbūt nustatyti bandomąjį... arba priimant paprašyti ,kad iš karto parašytų prašymą "į priekį", atleisti
2011-07-27 10:08 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #971681
suruošiu įsakymą tos dienos, kurios dienos yra ir prašymas dėl priėmimo į darbą.
man tada mintyse tas
čia paskaičiau, kad priimant į darbą nereikia prašymo dėl priėmimo, nes pagrindas -darbo sutartis
2006-02-22 09:05 Liusija / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #252108[quote=sabrina]Bet rugpjūčio 19 d. yra darbo diena už rugpjūčio 14 d.Tai ar reikia į darbą?[/quote
2006-07-27 14:41 dadinda / Bendra / Atostogos / #300537[quote=profesionalas] Nu tai kuo dabar tikėt jo "apskaičiavimu" ir neit į darbą ar ateti tada kada
2014-12-16 20:50 Petronele / Įvairūs / Liga atostogų metu / #1251796Sveiki kaip elgtis jei darbuotojas po atostogų negrįžo į darbą ir parašė prašymą atleisti iš darbo
2014-06-26 08:30 astulis22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1229770Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui