žiniaraštyje turėtų būti žymimi šie laikotarpiai?
Atsakymas:
Vadovaujantis DK 143
atskaiciuoti is atlyginimo?ar prasyti grazinti?[/quote]
Darbuotojas turi grąžinti permokėtą sumą.
Arba: DK
kurioje vietoje nusižengiu įstatymui tiksliau DK
[/quote]
[quote=exile]sveiki, o sakykit terminuota sutartis pagal DK 111 str. 2 d. tampa neterminuota
2008-09-05 08:43 Rolanda / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #555928
?[/quote]
Rolanda, galima viskas, kas nedraudžiama
[i]DK 147 straipsnyje nepasakyta, kurioms
[quote=osia]sveiki,
ar kas atkreipėt dėmesį į naują DK str.194:
194 straipsnio redakcija nuo 2008
tiksliai kaip ten su biudžetininkais. Bet DK visiems vienodas.
Privalėjote įspėti prieš mėnesį dėl darbo
Iš DK
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1.
2. Darbuotojas turi
pinigus ir sutinka grąžinti permoką?[/quote]
Grąžinti be abejonės reikės, tik čia abejoju ar DK iš viso
dekoju uz pagalba [/quote]
Taip atleisti ją galite pagal DK 136 str. 3 d. 1 p. už drausimens
tirkinimo grafikas pagal DK privalomas ir sudaromas metams. Taip pat turi būti suderinta Kontingento
2009-01-16 11:49 Elste / Darbo teisė / Sveikatos patikrinimai?? / #604347bandomojo laikotarpio prašo atleidimo ta pačia diena, pagal DK 107 str. 2 d. jis turi apie tai įspėti
2006-03-16 08:32 Alondra / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #259593DK - jei asmuo turi teisės gauti tokias atostogas - Jūs jam privalote suteikti (ne priklausomai nuo
2006-04-19 10:07 dangira2 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #269065
visiems liepos 5.
O tai algą gal ir reikia laiku mokėti?[/quote] pagal DK jokio ptrašymo nereikia
atostogauti tuo mėtų negali būti išksirtinės DK nenumatytod atostogų suteikimo, ar atostoginių skaičiavimo
2006-06-14 16:32 penelope / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #286067Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui