prašymas atleisti iš darbo savo noru

žmogelis paraše pareiškimą iš darbo sausio 30 d kad jį atleistume iš darbo 31 d, bet 31 d jis

30d parasiau prasyma atleisti is darbo savo noriu, na tas savo noru jau nebebuvo kitos iseities kitaip

pranešimas apie darbo sąlygas ir darbo sutartis bei prašymas pervesti algą į tokią tai banko sąskaitą ir, kad

į kitas pareigas arba atleisti iš darbo,
įsakymų kadrų klausimais kopijos, atestacijos lapai

:

Prašau Jūsų atleisti mane iš darbo nuo 2009 m. gegužės ..... d. pagal LR DK 127 str. 2 d. dėl senatvės

[quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei savo noru, tai yra

[quote=Irminaa]
[quote=burukas]
Laba diena,
Jai darbuotojas prašymą parašė atleisti iš darbo

prašymą dėl išėjimo savo noru - atsisakė. Pagal DK 130 str. reikia po įspėjimo leisti dirbti du mėn. Gal

tai gali, kai išeina dėl ligos, į pensiją ir pan.
bet kai paprastai savo noru šiaip sau - tai ne

tada jums skirtumas, jeigu sutiko išeiti savo noru (be išeitinės, nes nepriklauso), o Jūs siūlytumėte

į 20 val. darbo savaitės trukmę,reikalingas darbuotojas prašymas dirbti 20 val. per savaitę, tada

[quote=amadina22]
Visi įtraukti savo noru, o jus įtraukė Colop savo nuožiūra.
Mano tokia

privalo darbdavys už jas sumokėti? Ar atostogos skaičiuojasi tik už NGA? Ačiū
[/quote] Jei savo noru

[quote=xxbuhalterisxx]
Sveiki,
Susidūriau su tokia situacija : darbuotojas išeina iš darbo savo

gydytojų dokumentų. Tada galima išeiti iš darbo savo noru pagal 127 str. 2 dalį ir gauti 2 mėn. algos