ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

[quote=prosas]Jei yra:
"nutraukti atostogas nuo ... dienos"
Tai ta diena
- dar atostogos
- jau

[quote=Rega50]Nuoširdus ačiū. Sakykite, o šiame tabelyje mėnesius jei keisiu-ar poilsio dienos

atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje[/u].
O man reikia

vis pratęsiamos atostogos, po to vėl sirgo, vėl pratęsta, vėl sirgo ir po atostogų išeina iš darbo

etatu. ir ar neapmokamos atostogos įeina į darbo stažą? taip pat man darbo užmokestis buvo sumokėtas

[quote=leliuks]Sveiki.1.Atostogos nuo 10.28 14 kalendorinių dienų.Tai į darbą būtų lapkričio 12

keitėsi darbo sutartis į 5d.d./8val.
Darbuotojas prieš tai neatostogavęs. Atostogos suteikiamos nuo

imamos tik 12 men. atgal gautos pajamos (iskaitant netekto darbo pasalpas)?
[/quote] Jei per 24 mėnesius

[quote=Tess]Kažkaip pasiklydau su DU.
Kaip tai turi atrodyti, jeigu DU yra išmokamas per kasą

permoka?
ačiū[/quote]

Jei teisingai supratau, buvo padaryta klaida skaičiuojant DU - priskaičiuota per

[quote=ara]
[quote=Tess]
Kaip vedate dienpinigius. Paskaičiau kas per DK, kas per lagos

[quote=laura9][quote=lenacka1117]Nes kadangi įmonėje labai įdomi DU skaičiavimo sistema, gavosi

[quote=grazeake]DU koresponduoju paprasat i per kitas sask.korespondencijas.
DU pastovus visiems

metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas

?
Tarkime alga per paskutinius 12 men. i rankas 2000Lt. Tai kokiu ismokų butu galima tiketis per menesi