ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

perskaičiavimas gaunasi privalomas.
"vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į

, jis nepasikeitė – 430 Lt. Tiesa, pasikeitė MVA – į 2,62 vietoj 2,57 Lt
Ir tai dar ne viskas - LRV

minimalaus atlyginimo, jis nepasikeitė – 430 Lt. Tiesa, pasikeitė MVA – į 2,62 vietoj 2,57 Lt
Ir tai dar ne

, neatsižvelgiant į mokėjimo šaltinius. Nustatant minimalią pajamų sumą, nuo kurios skaičiuojamos įmokos, pagrindu

abejo reikia vadovautis
"6. Jeigu komandiruojamam į užsienį vieneto darbuotojui, individualios įmonės

į tualetą kartais vaikšto:). Aš nenoriu galvoti, kad jis taip daro, dievaži, nuoširdžiai NEnoriu

[quote=Sytyj][quote=Luka02]CHmmmm vistiek tas pats - ir duomenų aš tikrai į archyvą nekėliau. O

terminą, likusi remonto arba rekonstravimo sąnaudų dalis, kuri dar nebuvo įtraukta į leidžiamus

val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų

]už gruodį[/b] pajamų mokestį geriau reikėtų susimokėti iki 31dienos, nes pereinant į kitus metus, jei

tartis su italais.Viskas buvo gerai iki vakar dienos, nes praktikantei pakėlė atlyginimą iki 900,00 lt į

atsižvelgiant į šalių susitarimu sudarytaą sąmatą ir sudaro 40 % planuojamo pelno.

Nors įsigilinus ir

peržiūrėti DU išmokėjimus ir atkreipti dėmesį į prisk. DU ir GPM, atitinkančius šiam išmokėjimui.[/quote

PVM? padekite naujokei [/quote]
...čia panašu,kad reikia lipti į kitą barikadų pusę.Logiškai

? [/quote]
Iš esmės visada turėjo - bet į tai buvo žiūrima pro pirštus. Neapmokestinimas skambejo taip: II