aktu pvz

kaip nusistatysime, bet jei dirbo tik men. pvz. spali 192 val., visvien 17 valandų turi buti apmokama

tai kodėl jam LT turėtų apmokestinama būti? (pvz tarkim turiu kokiuose bahamuose įmonę, o esu Lietuvis

iš vis jokių grynų negauti, o pvz. mokėti iš savų (grynų ar asmeninės banko sąskaitos), o vėliau pgl

sistemose Regia ir Rc jeigu ieškot pagal kodą, tai man pvz. rodo tik žemės kainą, nes pastatai irgi

, visai įmanoma, jog tai pvz pradinė Parkinsono ligos stadija, dabar šios ligos atvejų pasitaiko labai

pvz. bilietai į renginį, tai sąskaitoje išskirtas aptarnavimo mokestis, kurį įmonė sumokėjo

tiek PSD? Nes pvz., žiūrint į skaičiuoklę (šiuo atveju, ind. veiklos), ten nurodytas pagal gautas

kodu uždeklaravote, t.y. ne kaip civilinės paslaugų sutarties pajamas, bet pvz. kaip pajamas išsiimtas

% GPM? Ar tokiu atveju nuomos išlaidos + 15%GPM yra leidžiami atskaitymai? Pvz nuoma 200 eur - 30 eur

automobilio nuomos tikrąja rinkos kaina) galima paskirti pvz 70 proc imonės reikmėms autombilis naudotas ir 30

sistemą tokį sakinį, kad pvz papildoma premija skaičiuojant apmokėjimą už viršvalandžius ir darbą poilsio

pagal valandini tarifa pvz 2 Eur. Per balandzio men. viso dirbo 192 val.,is ju gavosi per sventes 24 val

prisijungimo būdais (pvz., Elektroninė bankininkystė, Elektroniniai valdžios vartai).
Norėdami pateikti

pvz 20000x0,75=150. 150 apmokestinam kaip DU. 20000*0,05 proc=10 eur - skaičiuojam pardavimo PVM=2,10

skaičiuoja pakuočių svorius pagal rūšis, o į GPAIS prekiniu vienetu įsiveda pvz. Popierius/kartonas ir