Su darbuotoju sudaryta terminuota darbo sutartis. Jis atleidžiamas pagal LR DK 126 str. 1 d
2011-03-16 12:40 mamabamba / Darbo teisė / Darbo sutartis / #927623
DK nuostatų, duokite direktoriui pasiskaityti, labai aiškiai viskas suformuluota:
www3.lrs.lt
[quote=Nemiga_new]Sveiki,
Jei pelno (nuostolio) ataskaitoje grynasis pelnas skiriasi nuo DK
[quote=Issprogtake][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
DK 194
virbuh, nieko papildomai per DK nevedžiau.
Tik keista, kad man DK orpeacijose rodo tas pirkimo
darbuotojas gavo visišką negalią, kaip ji atleisti iš darbo? ar pats tegul rašo pagal DK 127 str
2016-04-20 17:34 neringa10 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1315405
[quote=kasaruta]
[quote=Tess]
Kokią ataskaitą pasirenkate spausdinant DK metų pabaigai: 031 ar
[quote=KALANKE]
Labas rytas. Pagal naująjį DK darbdavys turės informuoti darbuotojus apie
[quote=jofky]
Ar galite pasidalinti nuorodą į naują DK Nu niekaip nerandu, visur tik
Darbuotojui, dirbančiam pagal DK 146 str. - trumpinamas (vasarį - 79 d. val.) , dirbančiam pagal
2013-02-13 10:34 Alina55 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1132258
?p_id=444976
DK IX SKYRIUS - ĮMONĖS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
pradedant 59 str.
DK XII
noru pagal DK 127 str. 1 d., išnaudojant visas nepanaudotas atostogas pagal DK 175 str. [/i]
2014-04-09 08:24 siaubaz / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217174
DP naujas, o DS nereikia nieko rašyti, nors galima ir tokius įrašus daryti:
...vadovaujantis DK
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui