, kad suprogramuotų taip, kad apmokant naktines val ar šventines dienas imtų VDU? O gal patys mokat taip
2008-06-03 16:08 Petronele / Programinė įranga / Finvalda / #528279
[quote=juolita]1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU
[quote=nezinove][quote=Tininga]Nu prašom
Beje, VDU skaičiavimui gerus mėnesius ėmei, t.y
skaičiuojama? Taikant VDU valstybės nustatytą ar kaip???[/quote]
Priklauso nep atostogu komepensacija uz
iš 7 kal.d.?
ačiū[/quote]
Liepos 19 ir 20 yra atostogos, taigi tabelyje A.
VDU dauginamas iš
:
06 men. 150 val. 990,00
05 men. 150 val. 990,00
04 mėn. 160 val. 1000,00
VDU 6,48 uz diena, 9,72
, imdama jau kitus 3 mėnesius VDU apskaičiavimui, taip?[/quote]
Taip. O kam algą skaičiuoti iš naujo
.
O priedai ir priemokos skaičiuojami pagal VDU tvarką. Nežinau, ką būtent turite galvoje.
švenčių diena. VDU 6,40
Liepos mėn.
Atlyginimas 1000
Viršvalandžiai 6,40*8=51,20
Viso 1051,20
2
[/quote]
Pagrindinis DU:
0,023*50000=1150
VDU: 4600/495=9,29Lt
Už darbą naktį:
9,29*50*1,5=696,75
, turėtų būti skaičiuojamas VDU ar pagal darbo sutartį.
2008-08-05 14:04 skaidre / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #547045
sutikti su VDU 75 Lt / 1 atostoginių dienai. kaip yra iš tiesų?
Gi visada buvo pagal 3 mėnesius
delspinigius ir VDU, o ne mes. Konkrečiu atveju, konkretus ir sprendimas:)[/quote]
DI sprendžia tik tuo atveju
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui