- 3026,32/20
Gegužė - 3026,32/22
9078,96/64
VDU - 141,86 Lt
141,86*21,1*2=5986,49 Lt išeitinė
Ar taip
neskaičiuočiau... Bet galbūt aš neteisi
[/quote]
O tada tik padauginti 1 val VDU iš atostogaujamų
beskaičiuočiau, tai ką aš blogai darau?[/quote]
Aš tik pacitavau, ką sako VDU apskaičiavimo tvarkos aprašas
apskaitą), kaip minėtu atveju, kai dirba 8 d. d. per mėnesį po penkias valandas.
VDU 7 punktas
http
turi būti nurodyta: "dėl išėjimo į pensiją". Dviejų mėnesių VDU išeitinė išmoka.
Tačiau jei tai
nedarbingumo dienas ( t.y. 06-21 ir 06-22) apmokejima is darbdavio lesu? Jei taip, tai kaip su VDU ?[/quote
2011-07-26 12:42 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #971435VDU prisiteis už visą tą laiką... Visko būna.
2011-07-27 09:51 Tininga / Bendra / Darbo sutartis / #971666-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)[/quote] VDU skaičiuojate iš 05-06
2011-08-02 10:41 saiko / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #973267
variantai lieka tokie:
šalių susitarimu, tada priklausytų 2 VDU kompensacija;
arba pagal 237 str., bet iki
?[/quote] VDU skaičiavimui išeitinei išmokai taikomos tokios pat nuostatos, kaip ir atostoginiams. Tad
2011-08-30 11:16 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #981027mėnesių, jam priklauso kažkokia išeitinė išmoka? Vieno mėnesio VDU? ir kompensacija už nepanaudotas
2011-08-31 14:20 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #981584
valandų).
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
reiks mokėti VDU.
O jei jis laikinai atostogų metu antroje įmonėje dirba ilgesnį laiką, tada reikia
. VDU 6000/511=11,74. O šitą dauginat iš darbo valandų atostogų metu.
2011-10-28 09:44 Tininga / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1000095
.
Tuomet: gautas koef. * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui