vdu apskaičiavimas

kompensacija VDU imti iš trijų paskutinių mėn ir dauginti iš tų trijų metų nepanaudotų atosotogų?

koef. * valandinis VDU * 8 * darbo dienos pagal 5 d.d. grafiką.[/b]

Atostoginiai gausis didesni

papuola darbo valandų pagal grafiką, už tiek ir apmokami atostoginiai:
1 val. VDU * val. skaičiaus

[quote=zodiakas]
Į VDU neįtraukiamso prastovos ne dėl darbuotojų kaltės. Bet jiems mes mokam tą

dienos vidutinė trukmė 1,69.
Tai valandinį VDU dauginčiau iš 1,69 * 32,9 (nes yra 5 d.d. savaitė).
Bet

žmogus gauna MMA, jam VDU aprašas iš esmės negalioja
Koeficiento nė

pastovi, 8 valandos, tai galite ir dienos VDU imti.

Tačiau jūsų DU yra per mažas, nes jūs mokate [b

tai apsimoka, kad pas mus atostogos apmokamos VDU*2.

arba 0,9 (6 d. d. savaitė) - atostogautos k. d.
ir nepanaudotų atostogų d. d. sk. * 1 d. d. VDU

Ar darbuotojui buvo sumažintas DU po įspėjimo?..
Iš VDU apskaičiavimo tvarkos:
[i]6.8. Sumažėjus

už visas dienas :))

[/quote] Kažkodėl VDU skaičiavimui imamos įprastos darbo dienos, o atostogoms

[quote=Tininga]
[quote=Intuicija]
Ačiū! Ką turite omeny dėl papildomo koeficiento? 0,7*VDU Ar

skatinamojo pobūdžio premija - ne. Pagal naująjį kodeksą tokia premija nebus traukiama ir į VDU.

dienas atostoginius skaičuos
Darbuotojas uždirba MMA, jo VDU už

[quote=Tininga]