(arba ne visai lygiai, nes atostoginiai skaičiuojami iš 3 mėn. VDU).
2010-06-15 11:35 Elste / Darbo teisė / Nepanaudotos atostogos / #818781
Iš VDU tvarkos:
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio
skaičiuoti VDU yra 50,61*6 d.d.???? ar iš tiek iš tu 14 k.d yra darbo dienų.
Padėkit prašau nes labai
skaičiuoti 1 valandos (darbo dienos) VDU ir padauginti iš 9,8.[/quote]
Abejoju, šiuo atsakymu. Reikėtų
tantjema 20000 Lt
07 mėn. jis eina atostogų. kaip apskaičiuoti VDU?
kokia dalį tantejmos traukti? 1/4
turbūt
), kad dėl darbuotojo kaltės neišmokėta, tai reiks priskaičiuoti VDU už visą uždelstą
nepanaudotas atostogas imti laikotarpį iki 05 25d. ar iki 06 20d,
2.VDU už 03,04,05mėn?
3.Atleidimo data
skaičiau, kad VDU skaičiavimui imami trys prieš atostogų mėnesį einantys mėnesiai.
2007-06-28 09:36 Tininga / Bendra / Atostogos / #412949
?[/quote]
Jam reikia ir VDU mokėt: "Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, [b]darbuotojui
, ne paskutinė mėn diena. Ar taip ?
Užtvirtinkit [/quote]
Iš VDU tvarkos: Kai atleidžiamo
skaičiuodavome iš to mėnesinio. Vo tada gaudavosi tas pats skaičiukas
[/quote]
Neaa... VDU visiems
]
VDU skaičiavimui imate 6,7,8mėn.[/quote]
Rolf jis sirgo nuo 05 mėn iki 09-11. Vidurkio neturiu
paskutinį mėnesį????
Iš anksto dėkoju patarusiems![/quote]
Į VDU neįeina atostoginiai.
VDU mokėti už kalendorines dienas ar už darbo?
Tiesiog įdomu, nes aš kažkada buvau išsiaškinusi, kad
įprastai skaičiuojamą VDU. Nebent jis gaudavo dar kokius priedus.
2007-12-05 14:29 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #464885Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui