vdu apskaičiavimas

norite pasakyti, kad jis iš viso iki ligos nedirbo? VDU skaičiuosite iš to ką turite: arba iki ligos

pasibaigusios sutartys?

T.y. VDU skaičiavimas toks:
Už pagrindines (600+600+600)/(22+20+23)=27,69Lt
Už

- 2007 01 03 .

uz 12 men. VDU 4,56 Lt, cia aisku kaip, o kaip

už 01 men.? imti ta pati 4,56 lt

skaičiuoti už tas dvi dienas pašalpą pagal VDU, bet nebemokėti DU, jei jau atidarytas nedarbingumas. Tokiais

[quote=wirgina]
O VDU skaičiuojamas iš 3 praėjusių prieš skaičiuotiną laikotarpį mėn. Jei tokių

labai mažai gausis.[/quote]O kaip juos skaiciuoti reikia?[/quote]
Imsite valandinį VDU ir dauginsite iš

Nu ne, reikia skaičiuoti valandos VDU, specialiai ankstesnėje žinutėje įmečiau ištrauką (pasvirusiu

kodekso pakeitimai, kad turi būti mokamas VDU.
2. Darbuotojo prašymas turi būti tam, kad būtų išreikštas

nuo 2008.01.02 iki 2008.02.03. Paskaičiavau VDU - 95,24 Lt. Gaunu atostoginių sumą 23d. * 95,24

fondų). Nepatikėsi, VDU teisės studijas užpernai baigė du senučiukai - abiems virš 60-ties metų! Kai

., bet kaip apskaičiuoti tą išmoką jeigu jis dirbdavo tik po 4 val per mėn. nesuprantu, VDU aišku gaunasi

suteiktumėt poilsio dieną, ši diena turėtų būti apmokama VDU. Darbas savaitgalį pagal grafiką yra normalus

dauginti VDU iš 20,9 , O KAIP ČIA REIKIA KAI VAL. DARBO UŽMOKESTIS
[/quote] Išeitinėms papildomas

Kai darbuotojui atostogos suteikiamos kasmet, tuomet taip.
VDU 7 p.: www3.lrs.lt/pls/inter3

nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti vid. 1 val. DU.
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val