skaičiuoti. Skaičiuoti valandinį VDU.
Bijau suklaidinti, palaukite, geriau patars Elste, Tininga ar Alina55
Išsivesti 1 val. VDU.
Jeigu darbuotojui suteikiate 28 k. d. trukmės atostogas už 10.09.01
**Galiu atleisti pagal 127 str. 2 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. + 2 VDU
Ar atleidžiant
.
Dienos VDU: 1060*3/(25+26+25)=41,84
46,49 * 41,84 * 0,9 = 1750,63
[quote=Tininga][quote=beklaidu]Tai va ,kai atostogauja po 3-5 dienas, o VDU laaabai mažas (darbo
2011-07-18 16:12 Rimzy / Darbo teisė / Atostogos / #969237mėnesių)?[/quote] 127 str. 2 d. 2 mėn. VDU dydžio išeitinė. Čia tuo atveju, jei sveikatos būklė trukdo
2011-09-05 12:53 neringa10 / Bendra / Atleidimas is darbo / #982757[quote=medeine] Išeina 14 k.d. atostogom, tai pasiskaičiuoju už paskutinius 3 mėn valandinį VDU ir
2011-09-09 12:21 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #984087
. per diena.
Skaiciuojant VDU turiu imti tik realiai dirbtas dienas is grafiko?
Bet kaip tada ta
]VDU[/b]. Žymima ne P, o V. Koks tikslas suteikinėti dvi?
atleidžiamas?
Ir iš kokių mėnesių imti vidurkį skaičiuojant VDU kai sirgo nuo 2011.09.13 iki 2011.12.06
tai tada taip iseina, kad virsvalandinis tarifas nera VDU, tai paprasciausiai valandinis darbo
2011-12-29 15:26 wirgina / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1015584
. Tai už nedarbingumą jam mokės daugiau nei jo tas VDU ( pagal mane koks 18 Lt jam gaunasi )?
O sodra
? Tai jei sirgo sausį, tai 1 dienos VDU negali būti mažesnis nei 36,36?
O kaip man patikrinti tuo
vis dirbo tik kelias val. per mėn.) kaip skaičiuoti?
ačiū.
[/quote][b]VDU skaičiuojamas iš 3
padalinti iš dienų (valandų?) skaičiaus vasario mėn ar sausio mėn?[/quote]
Trijų mėnesių VDU lyginti su
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui