vdu apskaičiavimas

būti mažesnis negu 6,27. Jei mėnesinė alga, tai VDU negali būti mažesnis nei 1035/20.

savaitę. Ir kompensacijai skaičiuoti 0,7 nepakanka - bus neteisinga.
Beje, VDU aprašas tikrai neapima

. VDU - dienos.

[/quote]
Nuoširdus Ačiū!

mėnesių VDU išmokos.[/quote]Vat kaip....bet tokiu atveju darbuotojas turėjo paminėti prašyme dėl ko jis

val.savaitę per tą patį laikotarpį. Gauname darbo laiko trukmės koregavimo koeficientą.
Valandos VDU * 8

uzmokesti uz ta diena? [/quote]
Berods M ir apsimoka už tą dieną VDU[/quote]

taip turbut M

valandos (kurias būtų dirbęs, jei nebūtų sirgęs).
O VDU skaičiuojate iš 05,06,07 mėnesių.

kad ne, ar teisingai?[/quote]
Skaičiuojant VDU, imamas tiktai uždirbtas DU ir faktiškai dirbtos

k.d. atostogų x 0,7 x 6,03 (VDU) x 8x 0,0962 = 26,99 lt [/quote]
Gali, juk už pilną dirbtą

priešpensiiniai, tai kaip tik neima atostogų, kaupia, o paskui gaus ir atostginius nemažus ir dar 2 mėn. VDU

taip, kaip rašiau aukščiau. O dabar - yra
Bet jei vadovausimės VDU tvarkos 6.12 punktu

Sveiki kaip apskaičiuoti VDU atostoginiams , jeigu tokia kvaila situacija sausį gruodį ji pavadavo

sveiki,
skaiciuodama vieno darbuotojo VDU pamaciau, kad vasari ismokejau vienam darbuotojui visa

koeficientą bus sudėtingiau skaičiuoti. VDU - pagal 3 paskutinius mėnesius.[/quote]

Koeficientui skaičiuoti

nedarbingumo pazymejima, dvi savaites atostogavau ir savaite dirbau. Kaip SODRA skaiciuos VDU sio menesio? ar