darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

ar gerai galvoju,
atleidžiam darbuotoją kuri yra vaiko priežiūros atostoguose, jos darbo

[quote=pukute]O delspinigiai darbo mokami tam tikra laikotarpį ar iki tada kai bus išmokamas

? Kiek darbo laiko jam reikės? Manau, viską apsitvarkius, ne daugiau pusdienį į savaitę. Ar patartumėt

.? ar tai priklauso nuo to ar įmonės darbuotojas ir dirba pagal darbo sutartį?

2.Kam galiu išmokėti

, nors ir tik tiek isdirbo? Ir skaiciuojant vidutini vienos darbo valandos DU reikia tik tas 5 dienas

parašo pareiškimą išeiti iš darbo jis turėtų primadienį dar atidirbti ar paskutinė diena būtų

dirbto laiko[/b], taigi - gegužės ir birželio.[/quote]

O kodėl? Aš radau tik, kad jei atleidžiamas

[quote=Devi][quote=delikiz]Tai as zinau kas kiek laiko uzima, bet kazkaip buvau isitikinus, kad uz

mokėt? 80*6,05. Darbo laiko apskaitos žiniarašty rašau 80 val, atlyginimas 484,00 Lt. O DS parašau, kad

as galiu skaiciuodama jai darbo uzmokesti pritaikyti ? Ar jai jau pritaike Sodra?

[/quote

, nusakančių, kad atliekami darbai yra tikrų tikriausia individuali veikla- ir dėl darbo laiko, ir dėl kitų

[quote=ausyte]O kaip dėl tos sodros per 3 darbo ar kalendorines dienas ir darbuotojo prašyme

nors turite darbo laiko apskaitos žiniaraščio formą su formulėmis .
Iš anksto dėkoju

[quote=Tininga][quote=amiala]Norėjau paklausti , jei darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko

sodrą, kaip jūs darot.
Tokia situacija buvo ir su kita darbuotoja, sodra liepė atnešti darbo laiko