Atleidimas pagal prašyme nurodytą datą 05.11 - 127 str.1 d.
2015-05-10 11:16 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1272307Būtinas, jeigu atleidimas pagal 127 str. 2 d. - tai bent pasirašyti prašymą gali...
2013-09-17 09:32 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1180658
galim atleisti pagal 127 str. 1 p., ar reikia būtinai pagal 127 str. 2p.[/quote]
Jei atleidimas
atleidimas savo noru pagal LR 127 str. 1 dalį, ane?
. DK 127 str. 1 d.?
2011-04-22 09:44 ginn_ta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #943170
Jeigu žmogus netenka darbingumo, kai vyskta atleidimas?
Ar galima atleisti pagal LR Dk 136 str. 1
Sveiki, jei atleidžiu žmogų savo noru 127 str. 1 d. Šiandiena parašė pareiškimą, o penktadienį
2011-12-13 15:47 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1012357
pagal 127 str. ir viskas?[/quote]
reikia. Tos dalys labai svarbu, nes pagal 127 str. 1 d. išeina ir
Svarbu, kad būtų atleidimas darbdavio iniciatyva (ne pagal 126-127 str.)
2003-11-21 15:08 agiedre / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #44962
atleidimas pagal DK 136 str. 3 d. 1 p.
Galite tartis us juo kad išeitų pats DK 127 str. 1 d. arba šalių
[/quote] Jei nepristatytas joks dokumentas, tai atleidimas pagal 127 str. 1 d.
Jei pristatytų
ir pagal 127 str. 1 d.
2009-04-07 13:19 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #640676zmogu iseina savo noru pagal 127 str. 1 d., jam nepriklauso.
2009-05-11 16:15 astuska / Bendra / Atleidimas is darbo / #651846
.
Administratorė parašė įsakymą ir 127 str. 1 d..
1, Vyr. buhalterė sako, kad reikia rašyti 127 str. 2 d. ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui