Buhalterinė programa "Debetas"

J
jjurgita 113
2016-04-01 09:16 jjurgita

ingoska rašė:
Ir vėl aš. :) Noriu dar pasiteirauti, kaip daryti jei darbuotojas išėjo atostogų 2015-11-20 iki 2015-03-04. O jis jau nuo pirmos atostogų dienos pasiėmė biuletenį t.y. 2015-11-20 dienos ir sirgo iki 2015-04-20 dienos. Tai kaip man nutraukti atostogas jei rašau nuo 2015-11-20 nutraukti visas atostogas vis vien man viena diena lieka atostogų, nes ankstesnės datos negali rašyti. :(


O datų tikrai nesuklydot? Atostogų laikotarpis 2015.11.20 - 2015.03.04?????????
Atostogų nutraukimo diena- tai paskutinė atostogų diena. Todėl ir užsiskaito kaip panaudota (11.20). Manau, kad šiuo atveju iš programos reikėtų tiesiog pašalinti atostogų įsakymą ir tiek. ;)
I
ingoska 285
2016-04-05 10:18 ingoska
Ačiū, taip suklydusi buvau dėl laikotarpių. Ir aš taip galvojau, kad tada pašalinti prieš tai įsakymus. Noriu dar paklausti o kaip įvesti neįgalumą jei darbuotojui yra nuo 2014-12-31 iki 2015-12-30, 50 procentų? Ten parašyta terminas tai tik viena data rašosi, ar kaip?
I
ingoska 285
2016-04-06 14:43 ingoska
Dar prie to pačio klausimėlis, kaip nusistatyti nemokamas atostogas, juk gali būti 14 k.d. įeina į atostogų laiką o kas nuo 15 dienos neieina. O čia leidžia rinktis skaičiuojasi-nesiskaičiuoja?
S
Simse 169
2016-04-13 09:48 Simse
Sveiki,turiu klausymą. Mūsų monė atliko tam tikrus darbus, buvo instaliuotos įvairios medžiagos: dušo kabinos,pastatytas katilas, iškloti vamzdžiai.... Tačiau ta įmonė nori kad mes s/f išrašytumėme, tik vieną eilutę santechnikos darbai. Kaip mum apskaitoje tada nusirašyti visas paimtas iš mūsų parduotuves medžiagas?
astuleee astuleee 3430
2016-04-13 10:34 astuleee
Per nurašymą.
S
Simse 169
2016-04-13 11:13 Simse
Tai čia per gamybos atsargos - dokumentai - nurašymas ?
J
jjurgita 113
2016-04-13 16:17 jjurgita

ingoska rašė:
Ačiū, taip suklydusi buvau dėl laikotarpių. Ir aš taip galvojau, kad tada pašalinti prieš tai įsakymus. Noriu dar paklausti o kaip įvesti neįgalumą jei darbuotojui yra nuo 2014-12-31 iki 2015-12-30, 50 procentų? Ten parašyta terminas tai tik viena data rašosi, ar kaip?


Sveiki, ten tas terminas reikalingas dėl NPD skaičiavimo.
O jei reikia, kad minėtu laikotarpiu atostogų skaičiuotų 35 k.d., o ne 28 k.d. tuomet reikia asmens kortelėje "Atost pr." įrašyti 2014-12-31 35 k.d. ir nurodyti etatą (1- jei dirba tik pagal vieną darbo sutartį) ir paskui dar šalia įterpti 2015-12-31 28 k.d. ir etatas.
J
jjurgita 113
2016-04-13 16:22 jjurgita

ingoska rašė:
Dar prie to pačio klausimėlis, kaip nusistatyti nemokamas atostogas, juk gali būti 14 k.d. įeina į atostogų laiką o kas nuo 15 dienos neieina. O čia leidžia rinktis skaičiuojasi-nesiskaičiuoja?


Personao žinynuose turi būti sukurta du nemokamų atostogų tipai - t.y. toms iki 14 k.d. (kur įskaitomos į stažą) ir toms, kurios nutraukia stažą. Pasipildykite žinyną, nes 5 kodu įvestos nemokamos atostogos kaupia kasmetines atostogas (t.y. tos kur iki 14 k.d.).
astuleee astuleee 3430
2016-04-14 08:17 astuleee

Simse rašė:
Tai čia per gamybos atsargos - dokumentai - nurašymas ?



Taip
astuleee astuleee 3430
2016-04-18 11:49 astuleee
Laba diena,
O gal man kas galit padėt? Reikia įvesti pinigų priėmimo kvitą į avansinę. Jis be sąskaitos. Sumokėtas užstatas už įrangą, kuris vėliau bus grąžintas.
J
jjurgita 113
2016-04-18 14:06 jjurgita

astuleee rašė:
Laba diena,
O gal man kas galit padėt? Reikia įvesti pinigų priėmimo kvitą į avansinę. Jis be sąskaitos. Sumokėtas užstatas už įrangą, kuris vėliau bus grąžintas.


Gal balansinė pažyma padės arba perdavimas tarp debitoriaus kreditoriaus D- tiekėjas (Avanso-užstato gavėjas) K- Atskaitingas asmuo.
astuleee astuleee 3430
2016-04-18 14:10 astuleee
Ačiū. Taip, pasidariau pažymą.
V
Violetaa46 47
2016-05-30 10:58 Violetaa46
Sveikos,
gal galite kas nors pasidalinti,kaip teisingai tvarkyis su dienpinigiais. Kiek buvo komandiruočių, juos įvesdavau per balansą/pažymos, nes neviršindavo 50% DU ir neapsimokestindavo. Šį kartą dienpinigių suma didoka ir dalį turiu apmokestinti. Kaip ? Per kur smile Na, tą neapmokestintą dalį galėčiau ir vėl per pažymas. O kaip su ta kita? Prie DU,bet kaip tai būtų pažingsniui smile Help
J
jjurgita 113
2016-05-30 14:29 jjurgita
Atlyginimai-> atlyginimų žinynai-> darbų ir išskaitymų rūšys. Virš 726 susikuriate kodą dienpinigiams. Apmokestinimo lentelė * pirma (skaičiuos GPM) ir pažymite, kad apskaičiuotų ir išskaičiuotų soc. draudimą.
Su naujai sukurtu kodu (pvz.: 727) per įvairias priemokas padarote priskaitymą. Taip pat, galite dienpinigiams sukurti kodą, nuo kurio nesiskaičiuoja mokesčiai (nedėtumėt požymių soc. draudimui ir apmokestinimo lentelė * neapmok).
V
Violetaa46 47
2016-05-31 14:29 Violetaa46
Dėkoju jjurgita už paaiškinimą. Bandysiu rytoj susitvarkyti .
S
Simse 169
2016-06-16 11:41 Simse
Sveiki,
Viena darbuotoja nori išeiti kasmetinių atostogų nuo birželio 20 dienos iki liepos 21 dienos,t.y 30 k.d. arba 22 d.d. Jei yra skaičiuojamas minimalus darbo užmokestis 350.00 Eur. O nuo liepos 25 dienos ji išeina i dekretines atostogas. Kaip man dabar apsiskaičiuoti programoje kasmetines atostogas?, ar reikia tas 22 d.d dienas skaidyti i birželio menesi ir liepos , ar viską birželyje skaičiuoti. Bet dar girdėjau kad liepos mėnesi kyla minimalus atlyginimas.Tai išvis nebežinau kaip viską teisingai padaryti
J
jjurgita 113
2016-06-16 14:37 jjurgita

Simse rašė:
Sveiki,
Viena darbuotoja nori išeiti kasmetinių atostogų nuo birželio 20 dienos iki liepos 21 dienos,t.y 30 k.d. arba 22 d.d. Jei yra skaičiuojamas minimalus darbo užmokestis 350.00 Eur. O nuo liepos 25 dienos ji išeina i dekretines atostogas. Kaip man dabar apsiskaičiuoti programoje kasmetines atostogas?, ar reikia tas 22 d.d dienas skaidyti i birželio menesi ir liepos , ar viską birželyje skaičiuoti. Bet dar girdėjau kad liepos mėnesi kyla minimalus atlyginimas.Tai išvis nebežinau kaip viską teisingai padaryti



Sveiki, priskaitymą būtinai turite daryti į du mėnesius (birželį ir liepą). Jeigu nuo liepos mėn. kils minimumas - tai paskui paaiškėjus šioms aplinkybėms (kai žinosite vyriausybės priimtą nutarimą) šiai darbuotojai per įvairias priemokas padarysite atostoginių skirtumo priskaitymą (pinigų) ir papildomai pervesite pinigus.
S
Simse 169
2016-07-11 09:18 Simse
Labas rytas, Kaip Debeto programoje apskaityti ir kad is darbuotojo atlyginimo isskaitytu anstolei sumokėtus pinigėlius?Aciū
J
jjurgita 113
2016-07-14 13:37 jjurgita

Simse rašė:
Labas rytas, Kaip Debeto programoje apskaityti ir kad is darbuotojo atlyginimo isskaitytu anstolei sumokėtus pinigėlius?Aciū


Atlyginimų žinynai-> Pastovūs išskaitymai. Įterpkite su 807 arba 812 kodu išskaitymą. Jei tai tik vienkartinis išskaitymas turi būti, galima įvesti išskaitymo pažymą su minėtais kodais.
S
Simse 169
2016-08-11 15:46 Simse
Labas, kaip pakeisti pardavimo dokumentų serijos limitą? nes dabar nustatyas 3000, ir nebeleidžia vesti pardavimų.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui