Atostoginiai

Saule65 Saule65 1697
2017-12-28 13:58 Saule65
Ačiū, jei iš faktiškai ar gerai suprantu, kad turiu imti ir gruodžio tą dalį iki atostogų?
Tininga Tininga 50021
1 2017-12-28 14:13 Tininga

Saule65 rašė:
Ačiū, jei iš faktiškai ar gerai suprantu, kad turiu imti ir gruodžio tą dalį iki atostogų?
Taip, ir dalį gruodžio.
S
Sunrise88 23
2017-12-28 18:59 Sunrise88
Sveiki. Darbuotojas dirbo daugiau kaip pusmetį, nuo 2017-12-31 atleidžiamas savo noru (ar geriau rašyti nuo 2017-12-29?). Taip jau sutampa, kad ryt reikia pravesti atlyginimą noriu už gruodžio mėnesį.
Darbuotojas gaus 381Eur nustatytą mėnesinį atlyginimą neatskaičius mokesčius + 190,44 už nepanaudotas atostogas.
Nuo tų priskaičiuotų 571,44 atskaičius visus mokesčius pervedu ryt 455,01Eur. Įprasta tvarka sausį pateikiu kartu su kitais darbuotojais SAM pranešimą? Nereikia anksčiau? Taip pat įprasta tvarka deklaruoju ir GPM iki sausio 15d? Nereikia būtent su tuo atleidžiamu darbuotoju greičiau viską Sodrai ir VMI parodyt? Ar niekur nereikia "užfiksuoti" Sodrai, kad gaus tuos atostoginius darbuotojas?
Atsiprašau, jei kažkam kvaili klausimai, bet pirmąkart susiduriu, bijau "prisidirbt"
ritukse ritukse 1399
2018-01-12 12:07 ritukse
Sveiki darbuotoja per 2017 m dirbo įvairiai tai po 2 val tai po 8 val Suskaičiavau atostoginius su perskaičiavimo kooficiantu gaunasi mėn atostoginiai 250,99 dabar nuo sausio ji dirba 8 val ir atlyginimas 405 tai man pritepti atostoginius

Tininga Tininga 50021
2018-01-12 12:10 Tininga

ritukse rašė:
Sveiki darbuotoja per 2017 m dirbo įvairiai tai po 2 val tai po 8 val Suskaičiavau atostoginius su perskaičiavimo kooficiantu gaunasi mėn atostoginiai 250,99 dabar nuo sausio ji dirba 8 val ir atlyginimas 405 tai man pritepti atostoginius
Norėčiau pamatyti, kuris teisės aktas liepia "pritempti" atostoginius prie kažko...
R
REDROM 1
2018-01-12 12:17 REDROM
Sveiki. Jeigu avansas mokamas 25d o atostogu einama nuo 29d ar si menesi mokamas avansas pries atostogas ar negaunama jo isvis?
Tininga Tininga 50021
2018-01-12 12:21 Tininga

REDROM rašė:
Sveiki. Jeigu avansas mokamas 25d o atostogu einama nuo 29d ar si menesi mokamas avansas pries atostogas ar negaunama jo isvis?
Žiūrint, kiek truks atostogos. Jei jos truks keletą savaičių, avanso nereikėtų mokėti.
Kadangi avansas yra darbo užmokesčio dalis, o darbo užmokestis dėl atostogų bus mažesnis, tai reikia žiūrėti, ar nesigaus permoka.
F
Fin24 586
2018-01-12 14:59 Fin24
Sveiki,
truputi pasitikslinsiu. Jei darbuotojas eina atostogu nuo 12.27-01.05. tai atostoginius moketi visus ar tik uz 12 men.?
sutarta jog mokesime su sekanciu DU?
aciu smile
Tininga Tininga 50021
2018-01-12 15:03 Tininga

Fin24 rašė:
Sveiki,
truputi pasitikslinsiu. Jei darbuotojas eina atostogu nuo 12.27-01.05. tai atostoginius moketi visus ar tik uz 12 men.?
sutarta jog mokesime su sekanciu DU?
aciu smile

Reikėtų mokėti visus. Bet darbuotojo prašymu galima ir su atlyginimu.
P
Pregna 56
2018-01-15 13:18 Pregna
Laba diena,

Norėčiau pasiklausti dėl atostogų likučio. Jeigu darbuotojas pradėjo dirbti 2017-06-27. Pagal DK liepos 1 d., reikėjo skaičiuoti, kad jis turi atostogų likutį - 1 d.d. Tačiau kaip dabar jam reiktų suteikti atostogas? Ar už 2017-06-27 - 2018-06-26 turėtų priklausyti 20 d.d. ar 21 d.d. (jeigu pridėti suapvalintą likutį 07-01)?
Tininga Tininga 50021
2018-01-15 13:52 Tininga

Pregna rašė:
Laba diena,

Norėčiau pasiklausti dėl atostogų likučio. Jeigu darbuotojas pradėjo dirbti 2017-06-27. Pagal DK liepos 1 d., reikėjo skaičiuoti, kad jis turi atostogų likutį - 1 d.d. Tačiau kaip dabar jam reiktų suteikti atostogas? Ar už 2017-06-27 - 2018-06-26 turėtų priklausyti 20 d.d. ar 21 d.d. (jeigu pridėti suapvalintą likutį 07-01)?
Čia jau nuo jūsų įmonės tvarkos priklauso. Daug kam už tuos metus gausis 21 d.d.
Tininga Tininga 50021
2018-01-15 14:05 Tininga
Dar papildau Mokesčių suflerio komentaru:

Įmonei nėra draudžiama suteikti darbuotojams kasmetinių atostogų daugiau, nei jie uždirbo. Tarkime, darbuotojas per metus uždirbo 20,8 darbo dienos atostogų. Įmonė gali nuspręsti 20,8 prilyginti 21 darbo dienai ir suteikti 21 dienos atostogas. Įmonei taip pat niekas nedraudžia darbuotojui duoti papildomų atostogų dienų, pavyzdžiui, papildomas 2 darbo dienas už gerą darbą.

Jeigu įmonė, suteikdama atostogas, nuspręs ne visą atostogų dieną prilyginti visai dienai, jai teks nustatyti tam tikras taisykles, nes bus atvejų, kai vienas darbuotojas atostogų suteikimo ar atleidimo iš darbo dieną bus uždirbęs 14,88, o kitas –3,15 darbo dienos atostogų. Įmonei teks priimti teisingą sprendimą abiejų darbuotojų atžvilgiu – kaip apvalinti. Taip pat reikės įvertinti finansines galimybes, ypač jeigu įmonėje dirba daug darbuotojų.
ritukse ritukse 1399
2018-01-26 13:09 ritukse
Sveiki ar reikia atostoginius lyginti su darbo užmokesčiu situacija žmogus atostogauja nuo 2018-01-22 iki 2018-02.09 Jo darbo užmokestis 730 ant popieriaus Sausio atostoginiai 281,82 už 8 dienas tai pridėjus dar DU sausio gaunasi 746,37 o va vasarį atostoginiai 246,60+ du už 12 dienų 461,06 gaunasi 707,65 Tai ar reikia vasario mėn detemti iki 730
Tininga Tininga 50021
2018-01-26 13:15 Tininga

ritukse rašė:
Sveiki ar reikia atostoginius lyginti su darbo užmokesčiu situacija žmogus atostogauja nuo 2018-01-22 iki 2018-02.09 Jo darbo užmokestis 730 ant popieriaus Sausio atostoginiai 281,82 už 8 dienas tai pridėjus dar DU sausio gaunasi 746,37 o va vasarį atostoginiai 246,60+ du už 12 dienų 461,06 gaunasi 707,65 Tai ar reikia vasario mėn detemti iki 730
Nereikia "detemti". smile
L
lapis 73
2018-02-06 15:34 lapis
Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių skaičiavimo.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą,atostogos nuo 2018-01-22 iki 2018-02-03 imtinai.
tai skaičiuojant atostogų dienas,taikau 5d.d grafiką? 10 d.d ,ar teisingai?
Tininga Tininga 50021
2018-02-06 15:37 Tininga

lapis rašė:
Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostoginių skaičiavimo.
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą,atostogos nuo 2018-01-22 iki 2018-02-03 imtinai.
tai skaičiuojant atostogų dienas,taikau 5d.d grafiką? 10 d.d ,ar teisingai?
Priklausomai nuo įmonėje nustatytos tvarkos. smile
L
lapis 73
2018-02-06 15:44 lapis
Jos kol kas nėra smile
o atostoginius skaičiuoti reikia smile
ar yra keli variantai?
Tininga Tininga 50021
2018-02-06 15:47 Tininga

lapis rašė:
Jos kol kas nėra smile
o atostoginius skaičiuoti reikia smile
ar yra keli variantai?
O kaip skaičiavote anksčiau?
L
lapis 73
2018-02-06 15:50 lapis
Nauja įmonė,tik pusmetį veikianti ir pirmas atostoginių skaičiavimas... smile
Tininga Tininga 50021
2018-02-06 15:51 Tininga

lapis rašė:
Nauja įmonė,tik pusmetį veikianti ir pirmas atostoginių skaičiavimas... smile
Tai bent įsakymu pasitvirtinkite, kad taikote tokią tvarką. Nes VDU aprašas dabar apie tai nekalba...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui