darbo sutartis

X
xxiene 34
2003-08-14 15:00 xxiene
Patarkite ka dayti tokiu atveju: moteris yra vaiko auginimo atostogose kol jam sueis trji metai , taip numatyta darbo sutartyje. Ir ji nori nutraukti darbo sutartį nesuėjus 3 metams. Kokiu man pagrindu nutraukti jei sutartyje numatyta kad kol sueis treji metai? Padėkite smile
Loreta Loreta 28574
2003-08-14 15:02 Loreta
Čia visiškai jokių problemų. Nesvarbu, kaip sudaryta sutartis, jei žmogus nori išeiti savo noru - atleidžiama pagal DK 127 str.1d., jei taip sutariama.
M
Modestas 6750
2003-08-14 15:04 Modestas
Pagal 125 str. darbo kodekso. Nu ir 127

O ar negalėjau susirasti temą darbo sutartis ir pratęsti(jų tikrai pilna)
X
xxiene 34
2003-08-14 15:09 xxiene
Ačiū Loreta, o tu Modestai nepyk , tikrai neturėjau laiko ieškoti archyve. Kitą kartą pasitaisysiu:) smile
M
Modestas 6750
2003-08-14 15:11 Modestas 2011-09-11 03-13

xxiene rašė: Ačiū Loreta, o tu Modestai nepyk , tikrai neturėjau laiko ieškoti archyve. Kitą kartą pasitaisysiu:) smile

Ačiū Loreta, o man už pastangas........ smile
X
xxiene 34
2003-08-14 15:13 xxiene
Ačiū ir tau Modestėli, tarp kitko iš jūsų senbūvių( gerają prasme) pasisėmiau daug žinių. Taip kad ačiū visiems
Loreta Loreta 28574
2003-08-14 15:20 Loreta 2011-09-11 03-13

Modestas rašė:
Ačiū Loreta, o man už pastangas........ smile

Nu koks tu čia šiandien pavydeklis-bambeklis. Nukankinai xxienę su savo vizom ir pats nepadėkojai. Gerai, kad bus 3 laisvos, atsipūsi po savo vyšniom smile
V
Vili 1251
2003-08-22 11:20 Vili
siaubas kažkoks, perskaičiau ką tik VŽ Nr 81 apie darbo sutarčių ypatumo patvirtinimo,labiausiai užkliuvo tai, kad dabar norint dirbti antraelėse pareigose reik pateik darbdaviui pažymą iš pagrindinės darbuovietės apie darbo trukmę, kiek žinau anksčiau tokių pažymų teikt nereikėdavo, ane? o tai ką daryt, jei darbuotojas nori, kad pagr.darbuovietės darbdavys nežinotų apie papildomą darbą, ne kiekvienas darbdavys gi noro, o kartais ir neleidžia, kad jo darbuotojas dar dirbtų kitose darbuovietese smile o jei darbuotojas be pagrindinio darbo, dar turiu kelias įmones, kuriose tvarko apskaitą, ir pagal darbo laiką tikrai neįsispraus į tas 12 val. per dieną smile gal kvailai ausiu, bet kažkaip įdomu pasidarė.
J
jurgele 654
2003-08-22 11:26 jurgele
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2165...

Na, įdomiai čia smile Neįtikėtina smile
R
Rasida 2977
2003-08-22 11:47 Rasida
To ir reikėjo tikėtis, anksčiau ar vėliau... Aišku, žinia nemaloni. Dabar pagrindinis darbdavys žinos daugiau negu reikia smile ... Bet įdomu, jei žmogus jau dirba, ar reikės tų pažymų? Tikriausiai reikės, nes, atkreipkit dėmesį, tokios "pažymos galioja vienerius darbo metus"...
Kas ką skalpuos, jei jų nebus smile
nieko_sau nieko_sau 3857
2003-08-22 11:48 nieko_sau
Pasijutau blogai smile Šakes man bus su mano 8 darbovietėm. Tai dabar asmens laisvės nebeliko-visi mano darbdaviai viską žinos.
IrenaR IrenaR 2846
2003-08-22 11:51 IrenaR
Čia specialiai buhalteriams.Per daug dirba, per daug uždirba ir iš viso per daug gerai gyvena. Valdžia rūpinasi mūsų sveikata. smile
R
Rasida 2977
2003-08-22 11:52 Rasida
O aš pagalvojau: jei daugiau darboviečių, reikia pasiimti iš pagrindinės pažymą, padaugint kopijųi, kiek reikia... Nerašant pažymos gavėjo... Bet teks valandas rimtai pasidėlioti...
V
Vili 1251
2003-08-22 11:54 Vili 2011-09-11 03-13

Rasida rašė: To ir reikėjo tikėtis, anksčiau ar vėliau... Aišku, žinia nemaloni. Dabar pagrindinis darbdavys žinos daugiau negu reikia smile ... Bet įdomu, jei žmogus jau dirba, ar reikės tų pažymų? Tikriausiai reikės, nes, atkreipkit dėmesį, tokios "pažymos galioja vienerius darbo metus"...
Kas ką skalpuos, jei jų nebus smile


dėl to ar reiks, bet tai kiek matau įsigalioja nuo 2003-08-23, niekur neparašyta buvo, kad reik atbuline data, nes parašyta, kad pažymą reik pateikt iki darbo sutarties sudarymo smile
R
Rasida 2977
2003-08-22 11:54 Rasida
nieko_sau, galvojam ką nors? Tai Loreta apsidžiaugs...
IrenaR IrenaR 2846
2003-08-22 11:54 IrenaR 2011-09-11 03-13

Rasida rašė: O aš pagalvojau: jei daugiau darboviečių, reikia pasiimti iš pagrindinės pažymą, padaugint kopijųi, kiek reikia... Nerašant pažymos gavėjo... Bet teks valandas rimtai pasidėlioti...

Tai kad iš visų darboviečių pažymų reikia.
R
Rasida 2977
2003-08-22 11:56 Rasida
Na, negi darbdaviai gilinsis į tas pažymas, pasakysi antraeilėje, kad pagrindinei reikia, o pateiksi dar vienai antraeilei...
Na štai, tik paskelbė nutarimą, o man jau mintys apie aplinkelius kirba smile
V
Vili 1251
2003-08-22 11:58 Vili 2011-09-11 03-13

Rasida rašė: Na, negi darbdaviai gilinsis į tas pažymas, pasakysi antraeilėje, kad pagrindinei reikia, o pateiksi dar vienai anhtraeilei...
Na štai, tik paskelbė nutarimą, o man jau mintys apie aplinkelius kirba smile


nu klausyk, kokias tu ča aferas dabar galvoji, ką? smile
R
Rasida 2977
2003-08-22 12:13 Rasida
Na... Vili, sugėdinai smile
J
jurgele 654
2003-08-22 12:15 jurgele
Pirmiausia reikia išsiaiškinti kokios baudos, jei tų pažymų nepateiksi. Jei nėra - eina jie švilpti ir tiek smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui