NPD

urtele urtele 13511
2006-02-14 10:14 urtele 2011-09-11 03-59
[quote=silvute23]Labas visiems. Reikia pagalbos. Žodžiu dirba pas mus vyriškis, turi sūnų, bet neseniai išsiskyrė, ką dabar daryti, nuo kada taikyti mažesnį


Jis turi turėti teismo sprendimą, kas augina vaiką.
A
allina 1196
2006-03-02 12:55 allina 2011-09-11 04-00
Pasimečiau situacijoje:
Sūnui suėjo 18 m., bet jisai dar mokinasi gimnazijoje.Motinai atskaičiuojame 14,50...viskas aišku, bet tas sūnus besimokydamas įsidarbino 0,5 etato, gauna 275 lt... smile ar motinai galima taikyti 14,50
smile smile smile Dėkoju...
M
marsiete 900
2006-03-02 12:59 marsiete
Galima, nėra tokiu apribojimų dėl vaiko darbo ar nedarbo.
A
allina 1196
2006-03-02 13:09 allina
Ačiū ... smile aš irgi taip pagalvojau...
A
amliv_j 3
2006-03-07 09:12 amliv_j 2011-09-11 04-01
Gal kas gali pagelbeti? Darbuotojas sirgo nuo 2005 11 29 d. iki 2006 02 01. Sodra darbuotojui pritaike tik sausio men. Gavosi taip kad gruodzio menesi liko nepritaikytas . Ka pasiulytumete daryti. Jei dabar perskaiciuosiu, tai man netiks, kai pildysiu 2006 metu forma FR0573.
urtele urtele 13511
2006-03-07 09:15 urtele 2011-09-11 04-01
[quote=amliv_j]Gal kas gali pagelbeti? Darbuotojas sirgo nuo 2005 11 29 d. iki 2006 02 01. Sodra darbuotojui pritaike tik sausio men. Gavosi taip kad gruodzio menesi liko nepritaikytas

jeigu sergo pilną mėnesį reikėjo kartu su Ned.P nešti patvirtintą jo prašymą dėl taikymo. O dabar belieka žmogui pačiam pateikti metinę pajamų deklaraciją ir susigražinti.
A
amliv_j 3
2006-03-07 09:23 amliv_j
As kazkaip irgi apie susigrazinima pamasciau smile ACIU uz patvirtinima smile
Virgasius Virgasius 2442
2006-03-07 15:27 Virgasius 2011-09-11 04-01
Jeigu darbuotoja turi du nepilnamečius vaikus (augina kartu su vyru), tai papildomas jos bus 29 lt? smile už kiekvieną vaiką po 14.50lt? smile
R
rax 254
2006-03-07 15:33 rax
taip
L
lorita 2757
2006-03-07 21:08 lorita 2011-09-11 04-01
Sakykite, prašau, jei priimame dirbti užsienietį (iš ES), nenuolatinį LR gyventoją, tai apmokestinant GPM jo darbo užmokestį, taikome tik pagrindinį jam netaikome (GPMĮ 20 str.).
Ar teisingai supratau šią GPMĮ nuostatą?
Ačiū labai už atsakymą.
Virgasius Virgasius 2442
2006-03-08 17:05 Virgasius 2011-09-11 04-01

rax rašė: taip


Ačiū smile
Gero vakaro
R
rutkaaa 258
2006-03-15 16:56 rutkaaa 2011-09-11 04-01
kas gali padėti ir patarti ką man daryti: prisiminiau tokį dalyką:
prieš metus buvau vaiko auginimo atostogose grįžusi iš jų išėjau iš vieno darbo ir perėjau į kita darbą, ir viskas gavosi ta patį mėnesį, sodra mokėdama "atostoginius" atskaitė atsakingas pats fizinis asmuo;
ką man dabar daryti smile
gal kas buvot susidurę su panašia situacija, gal taip kas galite ką nors patarti smile smile smile (gal kaip nors paskubet ir susimokėt kol mokesčiai neatsiuntė kokio laiškelio) smile o gal palaukt kol atsių tada ir susimokėsiu smile smile
D
dirbancioji 108
2006-03-15 18:59 dirbancioji 2011-09-11 04-01
Deklaruoti pajamas. Yra langelis, kur yra pritaikyta ir pamatysi kas gausis... Reikes susimoketi iki geguzes...
R
rutkaaa 258
2006-03-15 19:26 rutkaaa
Ačiū už patarimą, dar bandysiu skambint į mokesčius gal labai neapšauks smile
N
novus 95
2006-03-15 20:28 novus 2011-09-11 04-01
O man dabar tokia pat situacija: baigsis gegužės mėn. vaiko auginimo atostogos ir žinau, kad sodra už tą mėn.pritaikys 304.50 Lt. ir išeinu iš darbo iš karto (kitaip sakant negrįžtu). Žinau, kad iki rugsėjo mėn. nedirbsiu, tai aš sugalvojau parašyti dėl (į pirmaeiles pareigas taip pat negrįžtu). Ar man galima taip elgtis (vis 100 Lt. į rankas daugiau)?
L
lorita 2757
2006-03-15 20:43 lorita 2011-09-11 04-01
[quote=novus]O man dabar tokia pat situacija: baigsis gegužės mėn. vaiko auginimo atostogos ir žinau, kad sodra už tą mėn.pritaikys 304.50 Lt. ir išeinu iš darbo iš karto (kitaip sakant negrįžtu). Žinau, kad iki rugsėjo mėn. nedirbsiu, tai aš sugalvojau parašyti dėl

Kažką painiojate:). Dėl ).
N
novus 95
2006-03-15 20:58 novus 2011-09-11 04-01
Esmėje, darbuotojas pats gali pasirinkti, o jei metams pasibaigus viršysi tau leistiną , tada privalai sumokėti iki gegužės 1d., bet darbovietė juk neatsako už tai?
L
lorita 2757
2006-03-15 21:08 lorita 2011-09-11 04-01
[quote=novus]Esmėje, darbuotojas pats gali pasirinkti, o jei metams pasibaigus viršysi tau leistiną

Na kaip, darbovietė gali taikyti žmogui ne daugiau 12 per metus.
S
Stela 522
2006-03-15 21:28 Stela
Atsiimsite tą 100 Lt vėliau, dar ir daugiau atsiimsite, jei kelis mėnesius nedirbsite, kur skubėti dėl kelių kapeikų :rollsmile
N
novus 95
2006-03-15 21:31 novus
Iš tikrųjų teisingai sakote, ot tie lietuviai - godūs.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui