Nedarbingumo pažymėjimas

Loreta Loreta 28574
2007-05-09 10:08 Loreta
Taip.
L
laura9 10597
2007-05-09 10:09 laura9 2011-09-11 05-23

FEMA rašė: Sveiki jeigu nedarb. pažymėjime yrašyta neta suma ,tai galiu taisyti (perbraukti ,įrašyti teisingą)ir uždėti anspaudą ištaisymu tikėti.

Taip, ir dar pareigos, vardas, pavardė, parašas.
Virgasius Virgasius 2442
2007-05-09 15:07 Virgasius
Jeigu darbuotojas sirgi ir atnešė į buhalteriją 3 nedarbingumo pažymėjimus, buvo pratęsimai ir kadangi jis sirgo ilgai, tai gavosi net trys pažymėjimai. Tai už 2 pirmas dienas reikia paskaičiavimą parodyti ant pačio pirmojo nedarbingumo pažymėjimo? O kaip kitus pildyti?
S
Soffy 9075
2007-05-09 15:10 Soffy
Reikia žiūrėti KOKIE tie NP yra? Tęsinis ar Pirminis.
L
laura9 10597
2007-05-09 15:10 laura9 2011-09-11 05-24

Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas sirgi ir atnešė į buhalteriją 3 nedarbingumo pažymėjimus, buvo pratęsimai ir kadangi jis sirgo ilgai, tai gavosi net trys pažymėjimai. Tai už 2 pirmas dienas reikia paskaičiavimą parodyti ant pačio pirmojo nedarbingumo pažymėjimo? O kaip kitus pildyti?

Taip, paskaičiuoti tik už pirmąjį, likusius užpildyti, bet nieko neskaičiuoti. Aš net nerašau, dėl ko pašalpa neskiriama, Sodra ir taip supranta, kad tai tęsinys.
R
romen 1193
2007-05-09 15:11 romen 2011-09-11 05-24

Virgasius rašė: Jeigu darbuotojas sirgi ir atnešė į buhalteriją 3 nedarbingumo pažymėjimus, buvo pratęsimai ir kadangi jis sirgo ilgai, tai gavosi net trys pažymėjimai. Tai už 2 pirmas dienas reikia paskaičiavimą parodyti ant pačio pirmojo nedarbingumo pažymėjimo? O kaip kitus pildyti?
Ant pirmo paskaičiavimus ant kitų nieko ,jeigu yra tęsinys.Būna atvejų kad išduoda naują,tarpe padaro šešta.ar sekm.Užpildai tik kad nedirbo nuo tada iki tada,o ten kur paskaičiavimas aš nieko nerašau
volgadon volgadon 4395
2007-05-09 15:12 volgadon
Pirmą užpildai su priskaičiavimais,o kituose užrašai darbovietę ir ko ten dar prašo.Kad nedirbo ir algos negavo ,štampas ,parašas .Lygtai viskas.
Virgasius Virgasius 2442
2007-05-09 15:24 Virgasius
ačiū visiems man atsakiusiems ;)
E
elipse 1418
2007-05-15 09:16 elipse
Išėjus atostogų darbuotoja suserga ir paima biuletenį , kaip su atostogomis, jos prasitęsia? smile
volgadon volgadon 4395
2007-05-15 09:18 volgadon
Taip,jam prasitęs atostogos tiek dienų ,kiek sirgo.
L
laura9 10597
2007-05-15 09:19 laura9 2011-09-11 05-24

elipse rašė: Išėjus atostogų darbuotoja suserga ir paima biuletenį , kaip su atostogomis, jos prasitęsia? smile

Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.
akeva akeva 555
2007-05-15 09:23 akeva 2011-09-11 05-24

elipse rašė:

vaivule rašė: permoka bus tik darbuotojui, darbuotojas beabejo nesiskus,palikite taip kaip priskaitetė,jeigu isitenkate darbo užmokesčio fonde

Kad darbuotojas nesiskus , tai manau savaime aišku smile Bet ji šį mėnesį eina atostogų ir man skaičiuojant atostoginius reikalingas vasario mėnuo , todėl ir užstrigau smile Reikia apsispręsti ką daryti...

Nieko nesuprantu smile Viską taisyti , o algą palikti ir netaisyti.Priskaičiuota vienaip , o pervesta kitaip.Kaip jums viskas buh. susitvarko smile smile
E
elipse 1418
2007-05-15 14:59 elipse 2011-09-11 05-24

akeva rašė:

elipse rašė:

vaivule rašė: permoka bus tik darbuotojui, darbuotojas beabejo nesiskus,palikite taip kaip priskaitetė,jeigu isitenkate darbo užmokesčio fonde

Kad darbuotojas nesiskus , tai manau savaime aišku smile Bet ji šį mėnesį eina atostogų ir man skaičiuojant atostoginius reikalingas vasario mėnuo , todėl ir užstrigau smile Reikia apsispręsti ką daryti...

Nieko nesuprantu smile Viską taisyti , o algą palikti ir netaisyti.Priskaičiuota vienaip , o pervesta kitaip.Kaip jums viskas buh. susitvarko smile smile

Tikrai jus čia gan įdomiai sumastėte smile Įdomu ką į tai taxiečiai atsakytų smile
B
bigma 184
2007-05-15 15:04 bigma 2011-09-11 05-24

laura9 rašė:

elipse rašė: Išėjus atostogų darbuotoja suserga ir paima biuletenį , kaip su atostogomis, jos prasitęsia? smile

Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.


Pašalpa už pirmąsias dvi dienas neskaičiuojama?
L
laura9 10597
2007-05-15 15:06 laura9 2011-09-11 05-24

bigma rašė:

laura9 rašė:

elipse rašė: Išėjus atostogų darbuotoja suserga ir paima biuletenį , kaip su atostogomis, jos prasitęsia? smile

Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.


Pašalpa už pirmąsias dvi dienas neskaičiuojama?

Ne, neskaičiuojama.
E
elipse 1418
2007-05-15 16:35 elipse
Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.[/quote]

Pašalpa už pirmąsias dvi dienas neskaičiuojama?[/quote]
Ne, neskaičiuojama.[/quote]

O kas už tas dvi dienas sumoka? Kiek suprantu sodra už likusias.
L
laura9 10597
2007-05-15 16:37 laura9 2011-09-11 05-24

elipse rašė: Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.


Pašalpa už pirmąsias dvi dienas neskaičiuojama?[/quote]
Ne, neskaičiuojama.[/quote]

O kas už tas dvi dienas sumoka? Kiek suprantu sodra už likusias.[/quote]
Niekas nemoka, nes darbuotojui nepriklausė dirbti, jis atostogavo.
danaga danaga 1244
2007-05-16 14:15 danaga 2011-09-11 05-24

laura9 rašė:

elipse rašė: Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo ir darbdavio susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.


Pašalpa už pirmąsias dvi dienas neskaičiuojama?

Ne, neskaičiuojama.[/quote]

O kas už tas dvi dienas sumoka? Kiek suprantu sodra už likusias.[/quote]
Niekas nemoka, nes darbuotojui nepriklausė dirbti, jis atostogavo.[/quote]

Kažkaip nusksriaustas darbuotojas tada gaunasi. Kodėl jam niekas neapmoka už 2 ligos dienas? Atostogos yra "sustabdomos" nuo nedarbingumo lapelio pradžios, jos perkeliamos į vėliasnį laikotarpį. Manau reikia skaičiuoti už 2 ligos dienas iš darbdavio lėšų, taip lyg tų atostogų ir nebūtų, nes jos yra perkeliamos.
L
laura9 10597
2007-05-16 14:28 laura9 2011-09-11 05-24

danaga rašė:
Kažkaip nusksriaustas darbuotojas tada gaunasi. Kodėl jam niekas neapmoka už 2 ligos dienas? Atostogos yra "sustabdomos" nuo nedarbingumo lapelio pradžios, jos perkeliamos į vėliasnį laikotarpį. Manau reikia skaičiuoti už 2 ligos dienas iš darbdavio lėšų, taip lyg tų atostogų ir nebūtų, nes jos yra perkeliamos.

Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, ligos pašalpą moka darbdavys.
Vistik aš manau, kad jei jis atostogavo, pašalpos mokėti nereikia. Darbuotojas būna lygiai taip pat nuskriaustas, jei pirmosios 2 dienos sutampa su poilsio dienomis, kada pašalpa irgi neskaičiuojama.
J
jurkone 121
2007-05-16 14:35 jurkone
DK 174str.Kasmetinės atostogos yra perkeliamos,kai darbuotojas yra laikinai nedarbingas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui