Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Tess Tess 20234
2015-01-21 10:38 Tess
Senokai skaičiavau.
Jei darbuotojas ilgokai buvo administracijos leidimu.
Tai reikia imti vidurkį už 3 mėn. prieš laisvas dienas, bet kad 1 dienos VDU būtų ne mažesnis kaip atleidimo mėnesį?
A
Alina55 11024
2015-01-21 10:39 Alina55
Tess Tess 20234
2015-01-25 15:08 Tess
Darbuotojas atleidžiamas sausio 26 d.
Paskaičiavau vidurkį. Gavosi 82,20 Lt.
Išmokama kompensacija yra 23,81 Eur + darbo užmokestis už sausį.
Sunkiai kažkaip su tais litais/eurais kol kas tvarkytis. smile
A
Alina55 11024
2015-01-25 17:09 Alina55
Čia tik pasiguodėte? Klausimo lyg ir nerasta... smile
Tess Tess 20234
2015-01-25 17:52 Tess
Na čia ir klausimas ar taip skaičiuoti reikia? smile
Nesinori primalti.
A
Alina55 11024
2015-01-25 18:05 Alina55
Mes skaičiuojame €, t. y. VDU paskaičiavimui pirmiausia atskirai kiekvieno mėnesio DU perskaičiuojame į € ir tęsiame skaičiavimą...
Tess Tess 20234
2015-01-25 18:23 Tess
O aš bendrai VDU paskaičiavau, o po perskaičiavau.
Tai perskaičiuosiu.
A
Alina55 11024
2015-01-25 18:25 Alina55
Perskaičiuojant atskirai, gal koks centukas darbuotojo naudai susidaro...
Tininga Tininga 50021
2015-01-25 18:51 Tininga
Pagal Aktualijose pateiktus pavyzdžius konvertuoti reiktų jau apskaičiuotą VDU.
A
Arturasmlt 42
2015-03-23 21:42 Arturasmlt
Norėjau paklausti, jei per paskutinius 3 mėnesius buvo daug nedarbingumo dienų, tai automatiškai nukenčia atostoginių išmokėjimo suma, jei išeičiau dabar? Ar nuo nedarbingumo ligos atvėju tas nesiskaito?
A
Alina55 11024
2015-03-23 21:46 Alina55
Gal tik labai nežymus skirtumas ir būtų... VDU skaičiuojamas iš per paskutinius tris mėnesius priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbto laiko.
A
Arturasmlt 42
2015-03-23 21:48 Arturasmlt
Per paskutinius 3 mėnesius dirbti tik 2 mėnesiai (du nedarbingumai po dvi savaites šiais metais). Kiek tai įtakotų?
A
Alina55 11024
2015-03-23 21:55 Alina55
Gali nebūti jokio skirtumo, o tiksliau būtų jeigu žinotumėte per tuos tris mėnesius priskaičiuotą DU ir faktiškai dirbtas dienas...
A
Arturasmlt 42
2015-03-23 21:57 Arturasmlt
Kas yra DU?
A
Alina55 11024
2015-03-23 22:02 Alina55
Darbo užmokestis.
A
Arturasmlt 42
2015-03-23 22:19 Arturasmlt
šio mėnesio nežinau, bet jei spėjant apie sausį, nes dirbtą tiek pat, turėtų būt panašiai.
Sausį 216eur ir 10 dienu
Vasarį 320eur 19 dienu
Kovas, prognozuojant pagal Sausį, t.y.: 216eur ir 10dienu
medeine medeine 493
2015-06-29 08:43 medeine
Labas rytas,
Darbuotojas dirbo nuo 2014 m. rugsėjo 15 d. po 4-5 dienas per mėnesį. Kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų skaičių? smile
A
Alina55 11024
2015-06-29 08:49 Alina55
Priklausančias nep. atost. k. d. apskaičiuojame įprastai, o d. d. - naudojant koef. 0,7 .
Teks dar apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
medeine medeine 493
2015-06-29 08:59 medeine
O jei čia samdomas darbuotojas pas ūkininką ir nėra tokio kaip nustatyto ūkio darbo grafiko, imti standartiškai gal tada po 8 val./d.d.?
Savana Savana 1122
2015-06-29 12:21 Savana
Laba.
Žmogus dirba nepilna darbo savaite (3 dienas į sav. po 8 val.)
Išeina iš darbo. Ar taikyti koeficientą 0,7?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui