Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Dorota1 Dorota1 13533
2006-06-20 10:39 Dorota1 2011-09-11 04-59

Smila rašė: Sweiki noreciau pasiklausti del išeitinės išmokos.

jeigu darbuotojas išeina pagal 127 st, tai yra darbuotojo pareiškimu, išeitinė išmoka nemokama?? o jeigu 125str šalių susitarinu? ar išeitinė išmoka mokama, ar čia jau irgi šalių susitarimas??? i

mokama abiems atvejams
Smila Smila 182
2006-06-20 11:02 Smila
aciukas, o pagal kokį čia straipsnį??
puke111 puke111 469
2006-08-31 11:54 puke111
Sveiki, žmogus dirba nuo 03 16, buvo nemokamose atostogose 04 07-04 21. Dabar išeina iš darbo. Kaip paskaičiuoti ka jam reikia išmokėti? smile
D
Dan 2012
2006-09-06 16:44 Dan
Gal galite man padėti.
Darbuotojas įdarbintas 2006-06-05
Neapmokamose atostogose buvo nuo 2006-07-03 iki 2006 08 31
Atleidžame nuo 2006-09-01d
6mėn.prisk.588,05Lt (dirbo 19dd)
7 mėn prisk.32,05Lt (dirbo 1dd)
Iš viso 620,55LT(20dd)
Priklauso 2,15k.d
Tai būtū 1,50d.d
1d.d butū 31,03Lt *1,50=46.55Lt priklauso kompensacijos nuo kurios atskaičiuojame mokesčius.
Ar teisingai paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d
Rolf Rolf 17196
2006-09-06 16:57 Rolf 2011-09-11 05-05

Dan rašė: Gal galite man padėti.
Darbuotojas įdarbintas 2006-06-05
Neapmokamose atostogose buvo nuo 2006-07-03 iki 2006 08 31
Atleidžame nuo 2006-09-01d
6mėn.prisk.588,05Lt (dirbo 19dd)
7 mėn prisk.32,05Lt (dirbo 1dd)
Iš viso 620,55LT(20dd)
Priklauso 2,15k.d
Tai būtū 1,50d.d
1d.d butū 31,03Lt *1,50=46.55Lt priklauso kompensacijos nuo kurios atskaičiuojame mokesčius.
Ar teisingai paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d


Už 09.01. reikia DU paskaičiuoti.
D
Dan 2012
2006-09-06 17:08 Dan 2011-09-11 05-05

Rolf rašė:

Dan rašė: Gal galite man padėti.
Darbuotojas įdarbintas 2006-06-05
Neapmokamose atostogose buvo nuo 2006-07-03 iki 2006 08 31
Atleidžame nuo 2006-09-01d
6mėn.prisk.588,05Lt (dirbo 19dd)
7 mėn prisk.32,05Lt (dirbo 1dd)
Iš viso 620,55LT(20dd)
Priklauso 2,15k.d
Tai būtū 1,50d.d
1d.d butū 31,03Lt *1,50=46.55Lt priklauso kompensacijos nuo kurios atskaičiuojame mokesčius.
Ar teisingai paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d


Už 09.01. reikia DU paskaičiuoti.

O tai šiaip aš ten viską gerai paskaičiavau ,nes pirmą syki susidūriau ,kad būtų neapmokamose atostogose
Rolf Rolf 17196
2006-09-06 17:45 Rolf 2011-09-11 05-05

Dan rašė:

Rolf rašė:

Dan rašė: Gal galite man padėti.
Darbuotojas įdarbintas 2006-06-05
Neapmokamose atostogose buvo nuo 2006-07-03 iki 2006 08 31
Atleidžame nuo 2006-09-01d
6mėn.prisk.588,05Lt (dirbo 19dd)
7 mėn prisk.32,05Lt (dirbo 1dd)
Iš viso 620,55LT(20dd)
Priklauso 2,15k.d
Tai būtū 1,50d.d
1d.d butū 31,03Lt *1,50=46.55Lt priklauso kompensacijos nuo kurios atskaičiuojame mokesčius.
Ar teisingai paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d


Už 09.01. reikia DU paskaičiuoti.

O tai šiaip aš ten viską gerai paskaičiavau ,nes pirmą syki susidūriau ,kad būtų neapmokamose atostogose


Gerai paskaičiuota. Beliko paskaičiuoti už 09.01d ir mokesčius.
D
Dan 2012
2006-09-06 17:52 Dan 2011-09-11 05-05

Rolf rašė:

Dan rašė:

Rolf rašė:

Dan rašė: Gal galite man padėti.
Darbuotojas įdarbintas 2006-06-05
Neapmokamose atostogose buvo nuo 2006-07-03 iki 2006 08 31
Atleidžame nuo 2006-09-01d
6mėn.prisk.588,05Lt (dirbo 19dd)
7 mėn prisk.32,05Lt (dirbo 1dd)
Iš viso 620,55LT(20dd)
Priklauso 2,15k.d
Tai būtū 1,50d.d
1d.d butū 31,03Lt *1,50=46.55Lt priklauso kompensacijos nuo kurios atskaičiuojame mokesčius.
Ar teisingai paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d


Už 09.01. reikia DU paskaičiuoti.

O tai šiaip aš ten viską gerai paskaičiavau ,nes pirmą syki susidūriau ,kad būtų neapmokamose atostogose


Gerai paskaičiuota. Beliko paskaičiuoti už 09.01d ir mokesčius.

Didelis ačiū
volgadon volgadon 4395
2006-09-06 17:53 volgadon
Birželis -26 kal.d.
Liepa -2+14 kal.d. neapmokamos atostogos irgi uždirba atostogas.Jeigu pvz.slauga ar neįgalus ,gali būti ir 30 kal.d.
Rugsėjis -1d.
Viso:43 kal.d.
43*28/365 3,30kal.d.
2,31 darbo dienos
Rolf Rolf 17196
2006-09-06 17:55 Rolf 2011-09-11 05-05

volgadon rašė: Birželis -26 kal.d.
Liepa -2+14 kal.d. neapmokamos atostogos irgi uždirba atostogas.Jeigu pvz.slauga ar neįgalus ,gali būti ir 30 kal.d.
Rugsėjis -1d.
Viso:43 kal.d.
43*28/365 3,30kal.d.
2,31 darbo dienos


Neaišku, kokios neapmokamos atostogos buvo.
volgadon volgadon 4395
2006-09-06 17:56 volgadon
Aš dariau prielaidą,kad turi vaikų iki 14 metų.
Rolf Rolf 17196
2006-09-06 18:00 Rolf 2011-09-11 05-05

volgadon rašė: Aš dariau prielaidą,kad turi vaikų iki 14 metų.


O aš iš vis jokios prielaidos nedariau. Reikėjo aišku iš karto pasiklausti, kokios neapmokamos atostogos.
A
altruiste 42
2006-09-08 10:12 altruiste
gal galite padeti?
iseina darbuotoja. iki 2006 metų rugpjūčio 3 dienos atostogavo. Rugsejo 8-paskutine darbo diena.atostogu jai priklauso 31 k.diena.
kaip tureciau apskaiciuoti?kaip su pajamu mokesciu?
Mėn.du koef.6,05*115=695.75 Lt per mėnesį
P
pina1 522
2006-09-08 10:35 pina1
parasyk aiskiau klausima,nes manau ne as viena nieko nesupratau.
A
altruiste 42
2006-09-08 12:37 altruiste
na gerai, kad ir imant ta lentutę, pirma grafa "dirbo nuo", tai kaip rasyt, jei jai nep.atostogos pradeda skaiciuotis tik nuo 08,04 dienos, nes iki 08,03 atsotogavo. pagal staza ji turi atostogu 31 diena.
as skaiciuoju: imu rugpjucio 19d.d rugsejo 6d.d.-issivedu vidut,du, gaunasi 31,99Lt. Tada reikia pasiskaiciuoti kiek atostogu dienu jai priklauso,darau taip 31/12 mėnesiu, gaunasi 2,58dienu menesiui.AKip toliau?
kazkokia painiava, neikaip neperprantu smile
R
romen 1193
2006-09-08 12:46 romen 2011-09-11 05-05

Rolf rašė:

volgadon rašė: Aš dariau prielaidą,kad turi vaikų iki 14 metų.


O aš iš vis jokios prielaidos nedariau. Reikėjo aišku iš karto pasiklausti, kokios neapmokamos atostogos.
o aš čia galvoju kitaip DK 170str.6 punktas apie vaikus nieko nesako .Nemokamos atostogos iki 14 dienų neįvardintos kokiu atveju.Todėl iki 14 k.d.įeina į darbo stažą atostogoms gauti.Prieš du metus perskaičiavau kai kam atostogas,nes buvau minusavusi net ir vieną dieną būtą nem.a.
Rolf Rolf 17196
2006-09-08 12:46 Rolf 2011-09-11 05-05

altruiste rašė: na gerai, kad ir imant ta lentutę, pirma grafa "dirbo nuo", tai kaip rasyt, jei jai nep.atostogos pradeda skaiciuotis tik nuo 08,04 dienos, nes iki 08,03 atsotogavo. pagal staza ji turi atostogu 31 diena.
as skaiciuoju: imu rugpjucio 19d.d rugsejo 6d.d.-issivedu vidut,du, gaunasi 31,99Lt. Tada reikia pasiskaiciuoti kiek atostogu dienu jai priklauso,darau taip 31/12 mėnesiu, gaunasi 2,58dienu menesiui.AKip toliau?
kazkokia painiava, neikaip neperprantu smile


Nepan.atostogas pradedat skaičiuoti nuo priėmimo į darbą. Paskaičiuojat kiek kalendorinių dienų dirbo (kartu su atostogo). Kalend.dienas dauginat iš 28, dalijat iš 365. Gaunat kiek prklauso kalendor.dienų. Atimat atostogų kalend.dienas( keik atostogavo). Tai bus kiek priklauso nepanaud.kalendor.dienų. Jas dauginat iš 0,7 arba 0,85(jei 6 d.d. per savaitę).
S
svaigalas 929
2006-09-12 10:08 svaigalas
ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas į VDU traukiamos premijos ir priedai? smile
Rolf Rolf 17196
2006-09-12 10:55 Rolf 2011-09-11 05-05

svaigalas rašė: ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas į VDU traukiamos premijos ir priedai? smile


Išmokėtos vienkartinės premijos, taip pat vienkartinės piniginės išmokos į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos kaip metinės premijos šio punkto pirmojoje pastraipoje nustatyta tvarka.

6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio uždarbio, apskaičiuoto pagal šios Tvarkos 6.1–6.5 punktus.
K
Kamilia 896
2006-09-12 11:17 Kamilia
o kaip priedai
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui