Kasmet. atostogos išeinant į dekretą

S
ssaule 2
2010-02-05 13:47 ssaule
Laba diena. Reikia jūsų pagalbos.
Norėčiau sužinoti, jei išeinama dekretinių atostogų, ar prieš išeinant darbdavys turi (gali ar privalo) suteikti visas nepanaudotas kasmetines atostoas, jei kasmetinių atostogų yra sukaupta už keletą metu? O jei nepageidaujama eiti visų dienų atostogų, ar darbdavys turi atsiskaityti su į dekretines išeinančia moterimi kaip ir su iš darbo išeinančiu bet kuriuo kitu darbuotoju, t.y. sumokėti už nepanaudotas atostogas, jei jos yra neišnaudotos?
Iš anksto dėkoju.
L
laura9 10597
2010-02-05 13:50 laura9 2011-09-11 06-37

ssaule rašė: Laba diena. Reikia jūsų pagalbos.
Norėčiau sužinoti, jei išeinama dekretinių atostogų, ar prieš išeinant darbdavys turi (gali ar privalo) suteikti visas nepanaudotas kasmetines atostoas, jei kasmetinių atostogų yra sukaupta už keletą metu? O jei nepageidaujama eiti visų dienų atostogų, ar darbdavys turi atsiskaityti su į dekretines išeinančia moterimi kaip ir su iš darbo išeinančiu bet kuriuo kitu darbuotoju, t.y. sumokėti už nepanaudotas atostogas, jei jos yra neišnaudotos?
Iš anksto dėkoju.

Nėra privaloma prieš išnaudoti visas sukauptas atostogas. Tačiau darbuotoja turi teisę prašyti darbdavio suteikti jai visas ar dalį neišnaudotų atostogų. Jei išeinant į dekretą lieka neišnaudotų atostogų, kompensacija už nepanaudotas atostogas nėra skaičiuojama. Tačiau sukauptos atostogos nedingsta, taip pat jos kaupiasi ir už nėštumo atostogas.
S
ssaule 2
2010-02-05 13:52 ssaule
Aciu smile
D
dubokiene 31
2010-03-05 16:18 dubokiene
O kaip skaičiuojat tiksliai nepanaudotas kasmetines atostogas iki nėštumo ir gimdymo atostogų? Na šiaip jeigu kasmetinės atostogos 28 k.d., tai per mėnesį žmogus užsidirba 2,33 k.d. atostogų. O jeigu prieš nėštumo ir gimdymo atostogas iš darbo metų, kurie pvz. skaičiuojasi nuo 2009-11-01 iki 2010-10-31, moteris atidirba iki kovo 31 d., o nuo balandžio 1 d. eina nėštumo ir gimdymo atostogų, tai kiek už tuos darbo metus priklauso jai nepanaudotų atostogų? Ar skaičiuoti, kad išdirbo 5 mėn. x 2,33 k.d., t.y. 11,65 k.d., ar reikėtų skaičiuoti, kad tais metais ji neišdirbs 28 k.d., ir per mėnesį ji bus užsidirbusi proporcingai mažiau nei 2,33 k.d. per mėnesį.
Tininga Tininga 50021
2010-03-05 16:21 Tininga 2011-09-11 06-40

dubokiene rašė: O kaip skaičiuojat tiksliai nepanaudotas kasmetines atostogas iki nėštumo ir gimdymo atostogų? Na šiaip jeigu kasmetinės atostogos 28 k.d., tai per mėnesį žmogus užsidirba 2,33 k.d. atostogų. O jeigu prieš nėštumo ir gimdymo atostogas iš darbo metų, kurie pvz. skaičiuojasi nuo 2009-11-01 iki 2010-10-31, moteris atidirba iki kovo 31 d., o nuo balandžio 1 d. eina nėštumo ir gimdymo atostogų, tai kiek už tuos darbo metus priklauso jai nepanaudotų atostogų? Ar skaičiuoti, kad išdirbo 5 mėn. x 2,33 k.d., t.y. 11,65 k.d., ar reikėtų skaičiuoti, kad tais metais ji neišdirbs 28 k.d., ir per mėnesį ji bus užsidirbusi proporcingai mažiau nei 2,33 k.d. per mėnesį.

Niekada nenaudoju jokių 2,33 - tai netikslu. Naudoju formulę. Įvedame į formulę laikotarpius, ir matome, kiek priklauso. Priminsiu, jog už nėštumo ir gimdymo atostogas taip pat priklauso kasmetinės atostogos.
Pridedu atostoginių skaičiuoklę. Ji skirta daugiau kompensacijai, bet puikiai tinka ir atostogoms apskaičiuot. atostoginiu_skaiciuokle.xls
D
dubokiene 31
2010-03-05 16:29 dubokiene 2011-09-11 06-40

Tininga rašė:
Niekada nenaudoju jokių 2,33 - tai netikslu. Naudoju formulę. Įvedame į formulę laikotarpius, ir matome, kiek priklauso. Priminsiu, jog už nėštumo ir gimdymo atostogas taip pat priklauso kasmetinės atostogos.
Pridedu atostoginių skaičiuoklę. Ji skirta daugiau kompensacijai, bet puikiai tinka ir atostogoms apskaičiuot.


Pas mus nei dienos į priekį neleidžia imti atostogų net ir už dekretą. Tačiau kiek reikia skaičiuoti, kad priklauso atostogų per metus ar 28 k.d. ar skaičiuoti proporcingai, kadangi iš tų metų darbo laikotarpio išsimes vaiko priežiūros atostogos ir už dekretą dabar negaliu skaičiuot?
Tininga Tininga 50021
2010-03-05 16:31 Tininga 2011-09-11 06-40

dubokiene rašė: Pas mus nei dienos į priekį neleidžia imti atostogų net ir už dekretą. Tačiau kiek reikia skaičiuoti, kad priklauso atostogų per metus ar 28 k.d. ar skaičiuoti proporcingai, kadangi iš tų metų darbo laikotarpio išsimes vaiko priežiūros atostogos ir už dekretą dabar negaliu skaičiuot?

Tuomet į formulę įrašote laikotarpius: 2009.11.01 - 2010.03.31. Ir viskas.
Būtent už tokį laikotarpį darbuotojai priklauso 12 k.d.
J
jussta 150
2017-02-28 10:24 jussta
Sveiki, o jei po 2m VPA sugalvociau negrysti i darba, kaip mokėtu kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Pagal darbo sutartyje nurodyta DU?
Tininga Tininga 50021
2017-02-28 10:34 Tininga

jussta rašė:
Sveiki, o jei po 2m VPA sugalvociau negrysti i darba, kaip mokėtu kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Pagal darbo sutartyje nurodyta DU?
Taip, pagal DS nurodytą DU (3 paskutinių mėnesių DU dalinamas iš įmonės arba darbuotojo grafiko valandų, gautas VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkį).
V
vaiper 362
2017-03-07 15:49 vaiper
sveiki, musu darbuotoja 3 metus vaikucius augino dabar grizo,preis iseidama nestumo gimdymo atostogu, isnaudojo jai priklausancias kasmetines.. kiek jai dabar grizus priklausys atostogu? nebesusigaudau
Tininga Tininga 50021
2017-03-07 15:51 Tininga

vaiper rašė:
sveiki, musu darbuotoja 3 metus vaikucius augino dabar grizo,preis iseidama nestumo gimdymo atostogu, isnaudojo jai priklausancias kasmetines.. kiek jai dabar grizus priklausys atostogu? nebesusigaudau
Klausiate kiek jų yra sukaupta? Tai skaičiuokite. Vaiko priežiūros atostogos į kasmetinių atostogų stažą neįskaitomos. Nėštumo ir gimdymo - įskaitomos.
V
vaiper 362
2017-03-07 16:33 vaiper
oi.. esme tame skaiciavime tokia: dirbo kelis men, po to nestumo-gimdymo atostogos, vaikuti augino ir is karto vel nestumo gimdymo-atostogos.. tai situs laikotarpius turiu sudeti, isminusuodama vaiko auginimo atostogu laikotarpi??



Tininga rašė:

vaiper rašė:
sveiki, musu darbuotoja 3 metus vaikucius augino dabar grizo,preis iseidama nestumo gimdymo atostogu, isnaudojo jai priklausancias kasmetines.. kiek jai dabar grizus priklausys atostogu? nebesusigaudau
Klausiate kiek jų yra sukaupta? Tai skaičiuokite. Vaiko priežiūros atostogos į kasmetinių atostogų stažą neįskaitomos. Nėštumo ir gimdymo - įskaitomos.


J
Ji26 9
2017-03-07 19:52 Ji26
Sveiki,
Ar gali darbuotoja pries iseinant i dekreta pasirinkti ka daryti su sukauptomis kasmetinemis atostogomis t.y. ar isatostogauti, ar neiti atostogu, taciau gauti pinigus uz nepanaudotas atostogas?
Gal zinote straipsni, kuris nusako tokia galimybe rinktis?
Tininga Tininga 50021
2017-03-08 08:54 Tininga

vaiper rašė:
oi.. esme tame skaiciavime tokia: dirbo kelis men, po to nestumo-gimdymo atostogos, vaikuti augino ir is karto vel nestumo gimdymo-atostogos.. tai situs laikotarpius turiu sudeti, isminusuodama vaiko auginimo atostogu laikotarpi??
Taip, už abejas NGA atostogos kaupiasi, VPA laikas išminusuojamas.
Tininga Tininga 50021
2017-03-08 08:56 Tininga

Ji26 rašė:
Sveiki,
Ar gali darbuotoja pries iseinant i dekreta pasirinkti ka daryti su sukauptomis kasmetinemis atostogomis t.y. ar isatostogauti, ar neiti atostogu, taciau gauti pinigus uz nepanaudotas atostogas?
Gal zinote straipsni, kuris nusako tokia galimybe rinktis?
Darbuotoja rinktis gali tik tiek: ar atostogauti, ar ne. Kompensacijos gauti negali.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui