Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

airen airen 811
2009-03-11 12:27 airen
Padekyte, pirma karta pildau.
airen airen 811
2009-03-11 12:28 airen
Aciu Rolf
ausyte ausyte 5281
2009-03-12 15:44 ausyte
O jaučiu prisidrbau, darbuotoja atnešė bnedarbingumą, o ten buvo vaiko slaugymas, o aš nežinojau ir paskaičiavau už 2d.d. ir jau išmokėjom ir sodrai nuvežtas nedarbingumas, ką daryti? smile
A
airin 777
2009-03-12 15:47 airin
O Sodra priėmė.? Šiaip turėtų Sodra nepriimti ir grąžinti, kad pataisytume.
L
laura9 10597
2009-03-12 15:48 laura9 2011-09-11 06-12

ausyte rašė: O jaučiu prisidrbau, darbuotoja atnešė bnedarbingumą, o ten buvo vaiko slaugymas, o aš nežinojau ir paskaičiavau už 2d.d. ir jau išmokėjom ir sodrai nuvežtas nedarbingumas, ką daryti? smile

Sodra turėtų grąžinti nedarbingumo pažymėjimą taisymui.
ausyte ausyte 5281
2009-03-12 15:51 ausyte
O tai kaip ten pataisyti, išbraukti ką parašiau ir pasirašyti ar kaip, ar korektoriumi?
L
laura9 10597
2009-03-12 15:55 laura9 2011-09-11 06-12

ausyte rašė: O tai kaip ten pataisyti, išbraukti ką parašiau ir pasirašyti ar kaip, ar korektoriumi?

Jokių korektorių! smile Neteisingą vietą perbraukiate, parašote TAISYMU TIKĖTI, pareigos, vardas, pavardė, parašas, data.
V
Veronika 2872
2009-03-16 08:00 Veronika
darbuotojas atnese nedarbingumo pazymejima uz sausi. Imu vidrukiui skaiciuoti - 12,01,02 mėn. 02 mėn jis taip pat sirgo, tai man imti ta suma uz kiek jis dirbo (netraukiant ligos sumos uz dvi dienas) ir imti 17 dienu (kiek dirbo per 02 mėn.) vietoj 20 dienu....
vovere vovere 25997
2009-03-16 08:11 vovere
jei pradėjo sirgti sausio mėn tai imčiau 10-12 mėn
A
Alina55 11024
2009-03-16 08:13 Alina55 2011-09-11 06-12

Veronika rašė: darbuotojas atnese nedarbingumo pazymejima uz sausi. Imu vidrukiui skaiciuoti - 12,01,02 mėn. 02 mėn jis taip pat sirgo, tai man imti ta suma uz kiek jis dirbo (netraukiant ligos sumos uz dvi dienas) ir imti 17 dienu (kiek dirbo per 02 mėn.) vietoj 20 dienu....

Jeigu nedarbingumas 01 mėn., tai vidurkis iš 10-11-12 mėn., o kai nedarbingumas 02 mėn. - vidurkis iš 11-12-01 (DU iš faktiškai dirbto laiko).
V
Veronika 2872
2009-03-16 08:14 Veronika 2011-09-11 06-12

vovere rašė: jei pradėjo sirgti sausio mėn tai imčiau 10-12 mėn


ne, sirgo vasario men. 3 dienas tik..... tai uz vasari imu uz 17 darbo dienu paskaiciuota atlyginima (netraukiant 2 d. is darbdavio uz nedarbinguma). O dabar atnese pazyma uz 03,03-03.13 dienas
vovere vovere 25997
2009-03-16 08:21 vovere
na tada taip.
D
dividi 709
2009-03-16 08:43 dividi 2011-09-11 06-12
Pervedent 2 nedarbingumo dienas 6 proc. į VMI. Ar įmokos kodas 1901?
Rolf Rolf 17196
2009-03-16 08:45 Rolf 2011-09-11 06-12
[quote=dividi]Pervedent 2 nedarbingumo dienas 6 proc.

1951
P
pupa_uoga 15
2009-03-16 09:37 pupa_uoga
ar reikia moketi uz pirmas dvi darbo dienas jei biliotenis pratestas? turiu omeni uz pirmas dvi jau apsakiciavau, o vel pratesus vel reikia?
Linuske Linuske 1794
2009-03-16 09:51 Linuske 2011-09-11 06-12

pupa_uoga rašė: ar reikia moketi uz pirmas dvi darbo dienas jei biliotenis pratestas? turiu omeni uz pirmas dvi jau apsakiciavau, o vel pratesus vel reikia?

Jei nėra pertraukos tarp biuletenių už pratęsto biuletenio 2 dienas mokėti nereikia.
D
DAIWULE 61
2009-03-16 11:15 DAIWULE
Padėkite. Darbuotojas buvo priimtas 03.12 ir tą pačią dieną jis po pietų sisirgo. Sakykite,kaip paskaičiuoti jam nedarbingumą už pirmas dvi dienas.
vovere vovere 25997
2009-03-16 11:22 vovere
o jam ligos pašalpa iš vis priklauso? ar turi draudimo stažą 3 mėn bent jau per paskutinius 12 mėn, arba 6 mėn per paskutinius 24 mėn.? nes jei neturi stažo tai pašalpa nepriklauso ir už 2 d.d nereikia skaičiuoti.
D
DAIWULE 61
2009-03-16 11:29 DAIWULE 2011-09-11 06-12

vovere rašė: o jam ligos pašalpa iš vis priklauso? ar turi draudimo stažą 3 mėn bent jau per paskutinius 12 mėn, arba 6 mėn per paskutinius 24 mėn.? nes jei neturi stažo tai pašalpa nepriklauso ir už 2 d.d nereikia skaičiuoti.

Taip,pristatė pažymą iš kitos įmonės ir tikrai turi reikiamą darbo stažą
L
laura9 10597
2009-03-16 11:37 laura9 2011-09-11 06-12

DAIWULE rašė:
Taip,pristatė pažymą iš kitos įmonės ir tikrai turi reikiamą darbo stažą

Manyčiau, kad jam imti nustatytą atlyginimą ir dalinti iš susirgimo mėnesio darbo dienų sk. pagal jo grafiką.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui