Vidutinis darbo užmokestis

K
krintukas 242
2007-08-22 14:37 krintukas
O prie ko čia birželio mėnesio darbo užmokestis ir atostoginių paskaičiavimas ? Juk atostoginiai-sau , o birželio mėnuo sau smile .
Tininga Tininga 50021
2007-08-22 14:45 Tininga 2011-09-11 05-30

krintukas rašė: O prie ko čia birželio mėnesio darbo užmokestis ir atostoginių paskaičiavimas ? Juk atostoginiai-sau , o birželio mėnuo sau smile .

Laba diena, Krintuk! Turbūt niekad neskaitei tokio dalyko kaip VDU skaičiavimo tvarka? smile
sati sati 334
2007-08-22 14:50 sati
Todėl kad darbuotojas išeina atostogauti 6 men., t.y. vidutinis d.u. skaičiuojamas už 06 mėn. O pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 p. VDU negali buti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį LR nustatytos min. darbo užmokesčio.
T.Y visa laika reikia patikrinti, ar tavo apskaičiuotas 1 dienos VDU nebus mažesnis už (mano atveju) 06 men. 1 dienos minimalu darbo užmokesti. O kadango 06 m. buvo tik 20 daro dieno, todel 1 dienos minimalus darbo užm. yra didesnis už atostoginiams paskaičiuota 1 d. VDU.
Na as šia tvarka taip suprantu.
Tininga Tininga 50021
2007-08-22 14:53 Tininga
Ir gerai supranti smile Tik baisiai, matyt, skubi rašyt ir daug klaidų priveli smile smile
K
krintukas 242
2007-08-22 14:57 krintukas
Ne. Tikrai neskaičiuoju taip. Kol kas niekam neužkliuvau. smile Lyginu tik su MMA -kad nebūtų mažiau.
Tininga Tininga 50021
2007-08-22 15:08 Tininga 2011-09-11 05-30

krintukas rašė: Ne. Tikrai neskaičiuoju taip. Kol kas niekam neužkliuvau. smile

Nu neverk smile Jei darbuotojai ne MMA gauna, tai viskas tvarkoj, o jei MMA - tai reikia nuolat žiūrėt, kita vertus, tuomet žmogui kiekvienas litukas svarbus. O dėl užkliuvimo, tai čia nežinosi kada ir kam pasipainiosi...
sati sati 334
2007-08-22 15:13 sati
Sorry už skubėjimą smile
sati sati 334
2007-08-22 15:17 sati
O kaip manot, ar aš galiu tą peskaičiavimą įtraukti prie 08 mėn. žiniaraščio ? na priskaičiuoju 08 m. d.u. - 700 lt. ir ta skirtumą 4.41 lt. iš 06 mėn. ? viską kartu apmokestinti GPM ir sodrą ? Ar reikia koreguoti 06 mėn. ir rodyti nedamoką sodrai, GPM ?
Tininga Tininga 50021
2007-08-22 15:19 Tininga 2011-09-11 05-31

sati rašė: O kaip manot, ar aš galiu tą peskaičiavimą įtraukti prie 08 mėn. žiniaraščio ? na priskaičiuoju 08 m. d.u. - 700 lt. ir ta skirtumą 4.41 lt. iš 06 mėn. ? viską kartu apmokestinti GPM ir sodrą ? Ar reikia koreguoti 06 mėn. ir rodyti nedamoką sodrai, GPM ?

Aš tai dėčiau prie 8 mėn, ir viskas "susivaikščios".
sati sati 334
2007-09-10 16:37 sati
Sveiki, gal galit man padet... siek tiek susipainiojau vel su tuo vidutiniu DU. Darbuotojas gauna MMA, 08 men. išėjo atostogu 08 20 - 09 09. Apskaičiuoju 3 mėn. vid.DU:
2007 05 - 600 / 22
2007 06 - 330 / 11
2007 07 - 700 / 21
1 dienos vid.D.U. gaunasi 30.19 lt. Lyginu ji su 08 mėn. vid.DU (700/22=31,818 lt.) ir atostoginius už 08 mėn. 10 darbo dienų skaičiuoju nuo 31.818 lt. bazės, nes ji didesnė nei aukščiau apskaičiuota (30.19 lt.). O ką daryti su 09 mėn.atostoginiais (5 darbo dienos) ? ar uz bazę imti irgi 31.818 lt., ar 09 mėn. vienos dienos vidut.darbo užmok. (700/20) - 35 lt. ? Nes jei as paimsiu 31.818 x 5 d.d. gausiu 159.09 lt. o uz likusias dirbtas dienas priskaičiuosiu darbo užm - 35 x15 gausiu 525 lt. Vis už 09 mėn. gausis 684.09 lt, tai bus mažiau nei 09 mėn. MMA (700 lt.) ???
Labai prasau padėkit smile
Tininga Tininga 50021
2007-09-10 16:44 Tininga 2011-09-11 05-32

sati rašė: Todėl kad darbuotojas išeina atostogauti 6 men., t.y. vidutinis d.u. skaičiuojamas už 06 mėn. O pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 p. VDU negali buti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį LR nustatytos min. darbo užmokesčio.
T.Y visa laika reikia patikrinti, ar tavo apskaičiuotas 1 dienos VDU nebus mažesnis už (mano atveju) 06 men. 1 dienos minimalu darbo užmokesti. O kadango 06 m. buvo tik 20 daro dieno, todel 1 dienos minimalus darbo užm. yra didesnis už atostoginiams paskaičiuota 1 d. VDU.
Na as šia tvarka taip suprantu.


Ir dabar tas pats.
O rugsėjis čia išvis ne prie ko, mano nuomone, nes VDU tvarkoje nėra nė žodžio apie tokius išskaidytus atostoginių skaičiavimus. smile
sati sati 334
2007-09-10 16:51 sati
Sorry bet ne labai supratau smile ką aš ne taip padariau paskutiniame pvz. ?
Tininga Tininga 50021
2007-09-10 17:01 Tininga 2011-09-11 05-32

sati rašė: Sorry bet ne labai supratau smile ką aš ne taip padariau paskutiniame pvz. ?

Norėjau pasakyti, kad anksčiau vykusioje diskusijoje pati buvai atsakiusi į dabartinį savo klausimą. Aš tik pridūriau, kad nesu girdėjusi atostoginių perskaičiavimo atskiriems mėnesiams, šiaip jau VDU taikomas vienas visoms atostogoms.
Prisiminkim:
"6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

"7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."

Tai kam liesti tą rugsėjį?
sati sati 334
2007-09-10 17:31 sati
nu va matot kaip pati pradėjau gyliai kasti smile
Tai tada aš teisingai padarysiu, jei rugsėjo men. atostogu dalį apskaičiuoaiu nuo 08 mėn. vienos dienos vid.DU, t.y. 31.818 lt. ?
L
laura9 10597
2007-09-10 19:57 laura9 2011-09-11 05-32

sati rašė: nu va matot kaip pati pradėjau gyliai kasti smile
Tai tada aš teisingai padarysiu, jei rugsėjo men. atostogu dalį apskaičiuoaiu nuo 08 mėn. vienos dienos vid.DU, t.y. 31.818 lt. ?

Aš manau, kad 09 mėn. atostoginiams reikia imti 35 Lt. Juk pilnas priskaitymas už 09 mėn. turės būti ne mažiau, nei 700 Lt, taigi vis tiek reikėtų "pritempti" iki minimumo.
sati sati 334
2007-09-10 20:04 sati 2011-09-11 05-32
bet pagal Vidutinio DU tvarka
6.12. p. dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) d.u.
Tai jei aš atostoginius skaičiuoju ir išmoku 08 mėn. (nesvarbu, kad dalis tų atostoginių yra už 09 mėn.), tai skaičiuojamas mėnuo (kaip paminėta tvarkoje) išeina - 08 mėn., užtat ir reikia imti 08 mėn. vidutinį 1 dieno DU.
L
laura9 10597
2007-09-10 20:07 laura9 2011-09-11 05-32

sati rašė: bet pagal Vidutinio DU tvarka
6.12. p. dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) d.u.
Tai jei aš atostoginius skaičiuoju ir išmoku 08 mėn. (nesvarbu, kad dalis tų atostoginių yra už 09 mėn.), tai skaičiuojamas mėnuo (kaip paminėta tvarkoje) išeina - 08 mėn., užtat ir reikia imti 08 mėn. vidutinį 1 dieno DU.

Tai aš juk ir sakau, kad vis tiek reikės "pritempti" iki 700 Lt, tai iš tiesų gal ir nėra didelio skirtumo, ar imsite 35 Lt, ar likusį dienos DU "pritempsite".
sati sati 334
2007-09-11 08:22 sati
tai taip išeina, kad tiems darbuotojams, kurie gauna MMA, bet kokiu atveju (skaičiuojant atostoginius), visada reikes pritemti prie MMA, t.y. mažiau už 700 lt. jis niekad negaus ?
S
SALOME 539
2007-09-11 08:38 SALOME 2011-09-11 05-32

sati rašė: tai taip išeina, kad tiems darbuotojams, kurie gauna MMA, bet kokiu atveju (skaičiuojant atostoginius), visada reikes pritemti prie MMA, t.y. mažiau už 700 lt. jis niekad negaus ?


nuo 2007-07-01 - taip
sati sati 334
2007-09-11 08:44 sati
o sakykit, kaip jus algalapyje iforminat ta pritempima iki MMA, kaip prieda ?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui