Nedarbingumo pažymėjimas

2009-03-05 12:56 Kalinka2008
Labas.Pildau nedarbingumo pažymėjimą sirgusiam darbuotojui.Anksčiau pildžiau tik slaugos atvėju.Ten yra tokia lentelė:
Pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 laikinojo nedarbingumo dienas apskaičiuota už: Ar ją reikia užpildyti?
Sirgo nuo 2009 02 24 iki 27 dienos.Priskaičiuota už 2 dienas 100 lt.

Jeigu taip,tai ar teisingai pildau:
metai : 2009
mėnuo : 02
dienos: 24,25 (rašau 24,25 nes tai d.d.)
suma: 100
suma žodžiais: šimtas
A
Amanda 3804
2009-03-05 13:03 Amanda 2011-09-11 06-11

Kalinka2008 rašė: Labas.Pildau nedarbingumo pažymėjimą sirgusiam darbuotojui.Anksčiau pildžiau tik slaugos atvėju.Ten yra tokia lentelė:
Pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 laikinojo nedarbingumo dienas apskaičiuota už: Ar ją reikia užpildyti?
Sirgo nuo 2009 02 24 iki 27 dienos.Priskaičiuota už 2 dienas 100 lt.

Jeigu taip,tai ar teisingai pildau:
metai mėnuo dienos suma suma žodžiais
2009 02 24,25 100 šimtas


Taip viskas gerai.
2009-03-05 13:07 Kalinka2008
O jeigu darbuotojas susirgtu penktadienį,tai tuomet ten kur dienos reikėtų įrašyti tik vieną dieną (penktadienį),nes antroji diena poilsio už ją mokėti nereikia.Ar teisingai?
L
laura9 10597
2009-03-05 13:11 laura9 2011-09-11 06-11

Kalinka2008 rašė: O jeigu darbuotojas susirgtu penktadienį,tai tuomet ten kur dienos reikėtų įrašyti tik vieną dieną (penktadienį),nes antroji diena poilsio už ją mokėti nereikia.Ar teisingai?

Taip.
2009-03-05 13:18 Kalinka2008
Didelis ačiu Laura ir Amanda.
E
elipse 1418
2009-03-10 10:09 elipse
Darbuotoja susirgo vasario 13d., tačiau šiandien atnešė nedarb.pažym.nuo vasario 17d., už penktadienį (13d.)nebuvo paskaičiuota alga , ką tokiu atveju daryti , alga jau pervesta smile
amadina22 amadina22 19757
2009-03-10 10:21 amadina22 2011-09-11 06-12

elipse rašė: Darbuotoja susirgo vasario 13d., tačiau šiandien atnešė nedarb.pažym.nuo vasario 17d., už penktadienį (13d.)nebuvo paskaičiuota alga , ką tokiu atveju daryti , alga jau pervesta smile


Perskaičiuosite ir pakoreguosite mokėdami sekančią algą, jei tik niekas neprieštarauja, kad parodysite, jog 13 dieną dirbo.
E
elipse 1418
2009-03-10 10:27 elipse 2011-09-11 06-12

amadina22 rašė:

elipse rašė: Darbuotoja susirgo vasario 13d., tačiau šiandien atnešė nedarb.pažym.nuo vasario 17d., už penktadienį (13d.)nebuvo paskaičiuota alga , ką tokiu atveju daryti , alga jau pervesta smile


Perskaičiuosite ir pakoreguosite mokėdami sekančią algą, jei tik niekas neprieštarauja, kad parodysite, jog 13 dieną dirbo.

Ačiū smile
E
elipse 1418
2009-03-10 10:56 elipse 2011-09-11 06-12
[quote="elipse"]

amadina22 rašė:

elipse rašė: Darbuotoja susirgo vasario 13d., tačiau šiandien atnešė nedarb.pažym.nuo vasario 17d., už penktadienį (13d.)nebuvo paskaičiuota alga , ką tokiu atveju daryti , alga jau pervesta smile


Perskaičiuosite ir pakoreguosite mokėdami sekančią algą, jei tik niekas neprieštarauja, kad parodysite, jog 13 dieną dirbo.

Bet taip išeina , kad lyg aš prisiimčiau sau kaip klaidą dėl skaičiavimo smile
L
laura9 10597
2009-03-10 11:00 laura9 2011-09-11 06-12

elipse rašė:
Bet taip išeina , kad lyg aš prisiimčiau sau kaip klaidą dėl skaičiavimo smile

O 13 dieną ji nors kiek dirbo, ar visai nebuvo darbe? Jei visai nebuvo, tai tada pravaikšta, už kurią niekas ir nemoka atlyginimo.
E
elipse 1418
2009-03-10 11:03 elipse 2011-09-11 06-12

laura9 rašė:

elipse rašė:
Bet taip išeina , kad lyg aš prisiimčiau sau kaip klaidą dėl skaičiavimo smile

O 13 dieną ji nors kiek dirbo, ar visai nebuvo darbe? Jei visai nebuvo, tai tada pravaikšta, už kurią niekas ir nemoka atlyginimo.

Nebuvo darbe... bet šefas nenori pravaikštų rodyti , ką čia švelnesnio sugalvoti smile
L
laura9 10597
2009-03-10 11:06 laura9 2011-09-11 06-12

elipse rašė:
Nebuvo darbe... bet šefas nenori pravaikštų rodyti , ką čia švelnesnio sugalvoti smile

Tai šefas nori jai už nedirbtą dieną apmokėti? Tada rodykite darbo valandas, perskaičiuokite atlyginimą ir sumokėkite nepriemoką.
E
elipse 1418
2009-03-10 11:12 elipse 2011-09-11 06-12

laura9 rašė:

elipse rašė:
Nebuvo darbe... bet šefas nenori pravaikštų rodyti , ką čia švelnesnio sugalvoti smile

Tai šefas nori jai už nedirbtą dieną apmokėti? Tada rodykite darbo valandas, perskaičiuokite atlyginimą ir sumokėkite nepriemoką.

O jeigu nedarbo diena administracijai leidus smile
L
laura9 10597
2009-03-10 11:16 laura9 2011-09-11 06-12

elipse rašė:
O jeigu nedarbo diena administracijai leidus smile

Galima ir taip. Bet jei vis tiek apmokėsite, tai kam dar popieriai papildomi, žymėkite darbo valandas ir tiek.
E
elipse 1418
2009-03-10 11:19 elipse 2011-09-11 06-12

laura9 rašė:

elipse rašė:
O jeigu nedarbo diena administracijai leidus smile

Galima ir taip. Bet jei vis tiek apmokėsite, tai kam dar popieriai papildomi, žymėkite darbo valandas ir tiek.

Tada už vieną dieną nemokėsime smile
Elvusia Elvusia 19998
2009-03-11 07:50 Elvusia 2011-09-11 06-12

elipse rašė:
Tada už vieną dieną nemokėsime smile

Nepamirškite informuoti Sodros apie nedraudiminį laikotarpį ir pridėti paaiškinimą, kodėl vėluojate :)
D
delikiz 188
2009-03-23 14:12 delikiz
Sveiki
Gal galit padet surasti koki rasta kur nustatytas per kiek laiko darbovieteje turi buti sutvarkomi bileteniai.
Zinau kad ligos per 10 dienu, o nesciuju per 5 dienas
Kazkada ir skaiciau, kazkoki rasta, bet kur dabar galeciau rasti?
D
delikiz 188
2009-03-23 15:07 delikiz 2011-09-11 06-13


Aciu labai smile
D
dainan 895
2009-04-03 10:23 dainan
Sveki,darbuotojas atnešė Nedarbingumo pažymėjimo tęsinį. Už pirmas ligos dienas jam buvo sumokėta ligos pradžioje.Ar reikia pažymėjimo tęsinyje nurodyti priežastį(kad jau sumokėta) kodėl pašalpa neskiriama?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui