Išeitinė pašalpa

Rolf Rolf 17196
2009-01-22 14:48 Rolf 2011-09-11 06-07

vilce rašė:
Bet tai kai ėmiau galvot, taigi vidurkis tai juk iš 2008m skaičiuojasi.


O jei VDU skaičiuotumėte iš 2008 12 - 2009m. 1,2 mėn.?
R
ritulexxx 6
2009-01-22 15:23 ritulexxx 2011-09-11 06-07

ritulexxx rašė:

ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?


Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti smile Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos smile .


ačiū, kad niekas taip ir nepadėjote smile
vovere vovere 25997
2009-01-22 15:27 vovere
neįtraukiama nei ligos pašalpa nei sirgtos dienos.
o priedai įskaičiuojami į vdu, bet galbūt ne visa suma o tik ketvirtadalis.
skaitykit vdu skaičiavimo tvarką
J
jolkyte 979
2009-01-22 15:30 jolkyte 2011-09-11 06-07

ritulexxx rašė:

ritulexxx rašė:

ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?


Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti smile Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos smile .


ačiū, kad niekas taip ir nepadėjote smile


Nedarbingumas ne (bet nuo to vidurkis nesumažės, o priedai taip

O kodėl 4 VDU kompensacija, ar jus atleidžia pagal 129 str
R
ritulexxx 6
2009-01-22 21:39 ritulexxx
Pirmiausia ačiū, kad padedate smile .
Čia tokia situacija, kai darbdavys neturi galimybės atleisti, tačiau nori. Paprasčiausiai po vaiko priežiūros atostogų iki 2 metų nebenori, kad grįžčiau, o ir aš taip pat. Tiesa, mano atveju vdu skaičiuoti juk būtų imami 3 paskutiniai mėnesiai iki dekretinių atostogų ar ne?
Beje, ar darbdavys moka Sodrai nuo išeitines kompensacijos?
Planavau pasirinkti 125 str. Ką patartumėt?
Dėkoju iš anksto smile
vovere vovere 25997
2009-01-22 22:06 vovere
jūs čia kalbat apie išeitinę ar nepanaudotas atostogas?
J
jolkyte 979
2009-01-23 08:26 jolkyte
Manau kad apie išeitinę, nes atostogų kompensacija nuo straipsnio nepriklauso.

Darbdavys nuo visų išmokų jums - moka sodrai. O straispnį rinkitės pagal naudingumą. Palyginkite kiek priklauso pagal 129 ir kiek pagal 125.

Jei rinksitės 125 gerai apgalvokite ir surašykite sąlygas pagal kurias būsite atleista.
R
ritulexxx 6
2009-01-23 10:29 ritulexxx 2011-09-11 06-07

jolkyte rašė: Manau kad apie išeitinę, nes atostogų kompensacija nuo straipsnio nepriklauso.

Darbdavys nuo visų išmokų jums - moka sodrai. O straispnį rinkitės pagal naudingumą. Palyginkite kiek priklauso pagal 129 ir kiek pagal 125.

Jei rinksitės 125 gerai apgalvokite ir surašykite sąlygas pagal kurias būsite atleista.


Labai ačiū už patarimus smile Bėgu derėtis smile
J
jeskrip 56
2009-01-23 10:43 jeskrip
Niekur nerandu temose,
gal kas zinot, imonei bankrotavus, kiek gali maksimum gauti darbuotojai atlyginimo, radau istatyme, kad maksimum uz 3 menesius plius iseitine plius nepanaudotas atostogas, o kiek tos algos apribuojamas, pvz. jeigu pas zmogu oficialiai buvo alga 4000 ant popieriaus ir jis visu ir negavo, ar imanoma, kad jam visus 12000 ir grazintu? ar tik uz trys menesius minimuma duos 2400 ir viskas?
Labai aciu :)
A
ausraput 7
2009-02-09 12:59 ausraput
Laba diena

Nesupratau tai kaip skaičiuojama išeitinė kompensacija. Norėjau pakalusti ar aš gerai supratau?
pvz išeitinė kopmencasija mokama už viena mėnesį.
Imamas trijų paskutinių mėnesių vidurkis na pvz 1000x3=3000 tada dalinam iš buten zmogaus dirbtų dienų trijų mėn vidurkio ( jeigu atostogavo ar sirgo tų dienų neimam), tada šią sumą padauginam iš 21 d.d.? (jeigu už mėnesį tai kokį skaičių imam)? smile
L
laura9 10597
2009-02-09 13:02 laura9 2011-09-11 06-09

ausraput rašė: Laba diena

Nesupratau tai kaip skaičiuojama išeitinė kompensacija. Norėjau pakalusti ar aš gerai supratau?
pvz išeitinė kopmencasija mokama už viena mėnesį.
Imamas trijų paskutinių mėnesių vidurkis na pvz 1000x3=3000 tada dalinam iš buten zmogaus dirbtų dienų trijų mėn vidurkio ( jeigu atostogavo ar sirgo tų dienų neimam), tada šią sumą padauginam iš 21 d.d.? (jeigu už mėnesį tai kokį skaičių imam)? smile

Dauginame iš metinio vidutinio d.d. skaičiaus. Jis nustatytas LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu 2008.12.30 Nr. A1-429.
A
ausraput 7
2009-02-09 13:33 ausraput
Gal galite kas nors parašyti formulę kaip skaičiuoti išeitinę kompensacija bučiau labai labai dėkinga smile
L
laura9 10597
2009-02-09 13:36 laura9 2011-09-11 06-09

ausraput rašė: Gal galite kas nors parašyti formulę kaip skaičiuoti išeitinę kompensacija bučiau labai labai dėkinga smile

Taigi gerai jūs skaičiuojate, tik aš parašiau iš ko VDU reikia padauginti.
vovere vovere 25997
2009-02-09 13:38 vovere
laura9 įdėjo įsakymo numerį, tai jį susiraskite ir juo vadovaukitės, juk nesunku paieškoti? smile
A
ausraput 7
2009-02-09 14:17 ausraput
Labai ačiū Jums bet man labai didelė tada gaunasi išeitinė pašalpa, o jeigu aš paiimčiau tik trijų mėn vidurkį 3000/3= 1000Lt išmokėčiau ir viskas smile
dar karta Jums ačiu už atsakymą
L
laura9 10597
2009-02-09 14:24 laura9 2011-09-11 06-09

ausraput rašė: Labai ačiū Jums bet man labai didelė tada gaunasi išeitinė pašalpa, o jeigu aš paiimčiau tik trijų mėn vidurkį 3000/3= 1000Lt išmokėčiau ir viskas smile
dar karta Jums ačiu už atsakymą

Jeigu yra nustatyta tvarka, tai pagal ją reikia ir skaičiuoti. Jeigu gaunasi didelis nukrypimas nuo nustatyto DU, tai reikia žiūrėti, ar teisingai paskaičiavote VDU ir ar tinkamą pritaikėte metinį vidutinį d.d. skaičių.
vovere vovere 25997
2009-02-09 14:24 vovere
turite dalinti iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus ir dauginti iš 21,1 (metinis darbo dienų koeficientas)
vovere vovere 25997
2009-02-09 14:25 vovere
turite dalinti iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus ir dauginti iš 21,1 (metinis darbo dienų koeficientas)
vis viena turėtų gautis panašiai
A
ausraput 7
2009-02-09 14:46 ausraput
Ar dar karta galiu pasikartoti:

faktiškai dirbta dienu
11 men priskaičiuota 2400 19
12 men 1200 11
01 men 500 5
Iš viso: 4100 35

Vidutinis darbo užmoketis 4100/35=117.14
tada šią sumą 117,14 *21,1 (už vieną mėn priskaičiuota kompensacija)= 2471.65
tačiau jeigu 4100/3=1366.67Lt gausim, tai kur aš blogai darau, smile
labai prašau padėkite liksiu dėkinga visą gyvenimą
A
ausraput 7
2009-02-09 14:47 ausraput
Ar dar karta galiu pasikartoti:

faktiškai dirbta dienu
11 men priskaičiuota 2400 19
12 men 1200 11
01 men 500 5
Iš viso: 4100 35

Vidutinis darbo užmoketis 4100/35=117.14
tada šią sumą 117,14 *21,1 (už vieną mėn priskaičiuota kompensacija)= 2471.65
tačiau jeigu 4100/3=1366.67Lt gausim, tai kur aš blogai darau, smile
labai prašau padėkite liksiu dėkinga visą gyvenimą
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui