Darbo laiko apskaitos tabelis

N
NERA 717
2004-07-29 13:58 NERA
aš žymiu, bet tik tada kai šalta, pas mus numatyta, kad 12 min, kas 2 val pertraukėlė, tai antrpj eilutėj aš žymėdavau 0,8
B
birele 460
2004-07-29 14:49 birele
O jeigu iseina ir poilsio ir sventes diena, tai P zymit ar S?
S
sekretute 580
2004-07-29 15:00 sekretute 2011-09-11 03-27

birele rašė: O jeigu iseina ir poilsio ir sventes diena, tai P zymit ar S?

manau, kad S, tegu sau švenčia žmogeliai smile
N
NERA 717
2004-07-29 15:09 NERA
Švenčių dieną žymiu š, nesvarbu ar tai poilsio ar darbo diena
S
sekretute 580
2004-07-29 15:29 sekretute 2011-09-11 03-27

NERA rašė: Švenčių dieną žymiu š, nesvarbu ar tai poilsio ar darbo diena

nu tu duodi smile smile smile juk nėra tokio žymėjimo....
N
NERA 717
2004-07-29 15:46 NERA
nu gerai gerai smile SSSSSSSSS smile
2004-07-30 11:13 programeris 2011-09-11 03-27

birele rašė: O kaip žymėti, jei darbo metu buvai seminare?Tokie dalykai iskaitomi į darbo valandas?
smile


O seminaras vyko visa darbo diena? ar tik kelias valandas? Jei pilna darbo diena tai aisku kad bus "kvalifikacijos kelimas". Bet jei kelias valandas tada nzn. ka ir pasakyti kaip tai zymeti tabelyje... Kaip pavyzdi paimkime raide K (komandiruote), ja zymime kaip visa darbo diena, o pvz. darbuotojas gali buti komandiruoteje tik kelias valandas. Jei pradesime valandomis gilintis turbut nuprotesime...
M
Melissa 18
2004-07-30 11:34 Melissa 2011-09-11 03-27

birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia... smile


145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.
D
Daivuze 150
2004-08-02 08:16 Daivuze 2011-09-11 03-27
Labas rytas, dirbantiems smile
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau smile
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti??? smile

Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!
N
NERA 717
2004-08-02 08:46 NERA
4val.
M
milana 217
2004-08-02 09:53 milana
smile Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit smile
N
niolika 112
2004-08-02 09:55 niolika
Sveikučiai, kas neatostogauja!!!!!!!!!!!!

Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?
S
sekretute 580
2004-08-02 10:25 sekretute 2011-09-11 03-27

milana rašė: smile Sveikučiai. Gal kas galit padėt su tabelių formom? Kompas užlužo ir savąją praradau. Gelbėkit smile


oj kiek jų čia daug
N
niolika 112
2004-08-02 10:34 niolika
Ar galima dirbti 50 val.per savaitę, bet viršvalandžius apmokėti pagal įstatymus? smile
S
Soffy 9075
2004-08-02 11:14 Soffy 2011-09-11 03-27

Daivuze rašė: Labas rytas, dirbantiems smile
Ir visgi... as esu pasimetusi del tos 1 val. sutrumpintos darbo dienos pries sventes. Skambinau i SoDra, i darbo inspekcija, perskaiciau Jusu komentarus, bet atsakymo taip ir nesupratau smile
Jei musu darbuotojas dirba antraeilese pareigose - 4 val., pries sventes tabelyje zymeti 3 ar 4 ???
Darbo inspekcija tel. konsultavo, liepe zymeti - 4, dalyvavau seminare - ten aiskino, kad 3, Sodra - taip pat 3. Ka pasirinkti??? smile

Sorriux, jei mano klausimas besikartojantis ir spejes nusibosti, bet noriu issiaiskinti...
Aciu uz pagalba!

Jūs matote, kad visi Jums aiškina skirtingai, čia forume irgi bus skirtingų nuomonių, teks Jums pačiai apsispręsti kiek rašyti. Aš dabar rašau 3 val., vienas mūsų forumo dalyvis labai jau įtikinamai išaiškino ;).
S
sekretute 580
2004-08-02 11:24 sekretute
aš irgi.... smile
N
NERA 717
2004-08-02 11:37 NERA 2011-09-11 03-27

niolika rašė: Sveikučiai, kas neatostogauja!!!!!!!!!!!!

Man atėjo RAGAI... Darbų vadovai užsidirbo ir persidirbo, žodžiu dirbo visą liepos mėn. ir šeštadieniais(mūsų darbo savaitė 5dienų). Gavosi didelis darbo val perteklius, ką dabar daryti? Ar galima parašyti įsakymą, kad šeštadieniai skelbiami darbo dienom, apmokės pagal įstatymus. Ar to užteks VDI?


Gali rašyti įsakymą, bet turėsi duoti ir laisvadienių viduryje savaitės smile Arba žymėti po 8 val kaip ir priklauso, o už šeštadienius mokėti juodais smile
M
Melissa 18
2004-08-02 11:56 Melissa 2011-09-11 03-27

Melissa rašė:

birele rašė: 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Tai iš šio str. vadinasi, jei dirbi 4 valandas trumpinti laiko nereikia... smile


145 str. apibrėžia, kas yra "sutrumpintas darbo laikas". taigi, jei siaip dirbi 4 val (pagal sutartį) tai yra "ne visas darbo laikas" (146 str. 1d.) ir trumpinti laika REIKIA.


taigi gan aiškiai DK parašyta: yra dvi visiškai skirtingos sąvokos (nors skamba panašiai) - "sutrumpintas darbo laikas" ir "ne visas darbo laikas".

Pirmu atveju, vadovaujantis 153 str., darbo laikas prieš šventes netrumpinamas (rašo, "išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus"). Antru atveju, kai darbuotojas dirba "ne visa darbo laiką" (pusė, ketvirtadalis etato, ar šiaip - kiek darbo sutarty numatyta), darbo valandos prieš šventes trumpinamos 1val.

Čia apie sutrumpinta darbo laika (atvejai, kai prieš šventes netrumpinamos darbo val.):
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
M
Modestas 6750
2004-08-02 12:48 Modestas 2011-09-11 03-27

niolika rašė: Ar galima dirbti 50 val.per savaitę, bet viršvalandžius apmokėti pagal įstatymus? smile


DK 144str.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

Čia jau reikia pasiimti tabelį ir kurti:)
D
Daivuze 150
2004-08-02 13:33 Daivuze
Aciu,tiems, kurie suradote laiko isaiskinti! smile
Keleta menesiu, pries sventes zymejau 3 val., po to suabejojus ir pasikonsultavus zymejau 4 val., dabar vel teks zymeti 3 val.
Kazin, ar uz toki "sokinejima" nesupyks tie, kas ateis daryti patikrinimo? smile Gal kas is Jusu jau buvote atsidure panasioje situacijoje?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui