Atostogos

Smila Smila 182
2006-01-23 14:11 Smila
darbuotoja dekretinese, turi neisnaudotas kasmetines atostogas,
ar jai reikia rasyti prasyma, kad prideti tas atostogas prie kitu metu atostogu kaip visiems? smile
J
juolita 1205
2006-01-23 14:46 juolita
To Smila: dabar nesuk galvos, kai sugris is dekretiniu, kai parasys prasyma del kasmetiniu atostogu, tada ir fiksuoti
G
GABIJUX 185
2006-01-26 12:46 GABIJUX
Labukas.
Noreciau vieno patarimo darbuotoja iseina atostogu nuo sausio 27 d. iki vasario devintos, kaip paskaiciuoti atostoginiu jei ji dirba kas antra sestadieni. ar moketi už tuos sestadienius(juos iskaityti kaip darbo dienas) smile
IrenaR IrenaR 2846
2006-01-26 12:58 IrenaR
Priklauso nuo to, kokia darbo savaitė pas jus nustatyta - 5 ar 6 d.d. Jei 5, tai atostoginiai skaičiuojami kaip už 5 d. per savaitę, o į vidurkį įeina visi apmokėjimai. Gal kas smulkiau paaiškins.
I
Irmina7 377
2006-01-26 12:59 Irmina7 2011-09-11 03-58

GABIJUX rašė: Labukas.
Noreciau vieno patarimo darbuotoja iseina atostogu nuo sausio 27 d. iki vasario devintos, kaip paskaiciuoti atostoginiu jei ji dirba kas antra sestadieni. ar moketi už tuos sestadienius(juos iskaityti kaip darbo dienas) smile

Atostogaus 14 kalendorinių dienų , t.y. 10 darbo dienų-už 10 d.d. paskaičiuok atostoginius
G
GABIJUX 185
2006-01-26 13:00 GABIJUX
na pas mus tai darbuotojai nustatyta 6 d. darbo savaite. tai as turiu priskaiciuoti ir tuos sestadienius kuriuos ji butu dirbusi
G
GABIJUX 185
2006-01-26 13:33 GABIJUX
kazkaip susisuko man galvele ir viskas susipainiojo smile
S
Sandra_v 4581
2006-01-27 10:18 Sandra_v
Sveiki. Gal galit padėt tokiu klausimuku: ar reikia pildyt formą sodrai apie nemokamų atostogų nutraukimą jei darbuotojas jų metu išeina iš darbo. Būsiu labai dėkinga už pagalbą.
IrenaR IrenaR 2846
2006-01-27 10:26 IrenaR
Pirmiausia reikia atšaukti iš nemokamų, o tada atleisti. Atleidimo diena yra darbo diena.
M
mokinuke 70
2006-01-27 10:33 mokinuke
Sveii smile
patarkite kaip elgtis smile , ash isheinu 1 men. i mokimosi atostogas, ar uz jas darbuotojas privalo moketi ar ne? nes kaip ziurejau zyniarashtyje yra MA - mokamos mokimosi atostogos ir Na - nemokamos mokimosi atostogos. ir ar reikia rasyti prasyma isheiti i mokimosi atostogas ar uztenka kvietimo i sesija is mokymosi istaigos?
Ish anksto labai dekoju smile
L
Laguna_ 573
2006-01-27 13:32 Laguna_
už mokymosi atostogas darbdavys neprivalo mokėti, tai susitarimo reikalas, o tabelyje mokymosi atostogos (nepriklausomai jos apmokamos ar ne) žymima MA. NA yra kitokio pobūdžio neapmokamos atostogos
M
mokinuke 70
2006-01-27 13:37 mokinuke
Labai dekui tau Laguna smile
L
Laguna_ 573
2006-01-27 14:26 Laguna_
Nėra už ką smile smagu, kai gali padėti smile
M
Modestas 6750
2006-01-27 19:25 Modestas 2011-09-11 03-58

Laguna_ rašė: už mokymosi atostogas darbdavys neprivalo mokėti, tai susitarimo reikalas, o tabelyje mokymosi atostogos (nepriklausomai jos apmokamos ar ne) žymima MA. NA yra kitokio pobūdžio neapmokamos atostogos


Jei pas Jūsų nemokama, tai nereiškia kad nereikia. Yra išimčių. Viskas priklauso ar yra siuntimas ar pats savo noru mokaisi (tada jau vadovo prašyk, gal pasigailės ir sumokės už mok.atost.).

210 straipsnis. Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos
1. Šio Kodekso 181 straipsnyje nurodytiems darbuotojams, kurie mokosi, laiko stojamuosius egzaminus į aukštesniąsias ir aukštąsias mokyklas turėdami įmonių siuntimus, už suteikiamas mokymosi atostogas šios įmonės moka ne mažesnį kaip vidutinį darbo užmokestį. 2. Darbuotojams, kurie laiko stojamuosius egzaminus ar mokosi savo iniciatyva, mokėjimo už mokymosi laiką klausimas sprendžiamas kolektyvinėse sutartyse arba šalių susitarimu.

181 straipsnis. Mokymosi atostogos
1. Darbuotojams suteikiamos mokymosi atostogos stojamiesiems egzaminams į aukštesniąsias ir aukštąsias mokyklas pasirengti ir laikyti  po tris dienas kiekvienam egzaminui.
2. Darbuotojams, kurie mokosi bendrojo lavinimo mokyklose ar nustatyta tvarka įregistruotose aukštesniosiose ir aukštosiose mokyklose, pagal šių mokyklų pažymas suteikiamos mokymosi atostogos:
1) eiliniams egzaminams pasirengti ir laikyti  po tris dienas kiekvienam egzaminui;
2) įskaitoms pasirengti ir laikyti  po dvi dienas kiekvienai įskaitai;
3) laboratoriniams darbams atlikti ir konsultavimuisi  tiek dienų, kiek nustatyta mokymo planuose ir tvarkaraščiuose;
4) diplominiam (bakalauro, magistro) darbui baigti ir ginti  trisdešimt kalendorinių dienų;
5) valstybiniams (baigiamiesiems) egzaminams pasirengti ir laikyti  po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelionėje sugaištas laikas.
M
mokinuke 70
2006-01-27 19:38 mokinuke
Aciu tau Modestai labai pagelbejai
Virgasius Virgasius 2442
2006-01-30 09:53 Virgasius 2011-09-11 03-58
Jeigu darbuotojas atsotogauja sausio men. (27 k.d - 19 d.d.). As menesio pardzioje galejau jam pritaikyti skaiciuodama atostoginius, menesio ? smile
S
Stirna 387
2006-01-30 14:22 Stirna
Aisku. Taip ir reikia daryti.
RimaM RimaM 569
2006-02-02 16:20 RimaM
Norėčiau sužinoti, kaip apskaičiuoti atostoginius tokiam darbuotojui.
Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2003-11-14 dienos dirbo pilną etatą, o nuo 2004-06-01 iki šios dienos dirba pusę etato. Prašo atostogų, o apskaičiuoti nemoku ir nežinau kiek jam priklauso. Ir aplamai kiek priklauso atostogų tiems darbuotojams, kurie dirba pusę etato? Kur galima rasti šiuo klausimu informacijos?
Iš anksto dėkoju.
urtele urtele 13511
2006-02-02 19:21 urtele 2011-09-11 03-59

RimaM rašė: Norėčiau sužinoti, kaip apskaičiuoti atostoginius tokiam darbuotojui.
Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2003-11-14 dienos dirbo pilną etatą, o nuo 2004-06-01 iki šios dienos dirba pusę etato. Prašo atostogų, o apskaičiuoti nemoku ir nežinau kiek jam priklauso. Ir aplamai kiek priklauso atostogų tiems darbuotojams, kurie dirba pusę etato? Kur galima rasti šiuo klausimu informacijos?
Iš anksto dėkoju.


Darbuotojui priklauso 28k.d.( jei jis nėra priskirtas kažkokiai spec. grupei) Atostoginiai už periodą (2003-11-14 iki 2004-11-14) skaičiuojami nuo vid. darbo užmokesčio iš paskutinių 3 dirbtų mėnesių.
C
Czesia 47
2006-02-05 09:12 Czesia
Labas.Turiu toki maža klausimelį: Jeigu darbuotojas atostogauja, ir dabar darbe atsirado daug darbu norime ji atšaukti iš atostogu. Darbuotojas pats sutinka. Kokius dokumentus turėtų užpildyti darbuotojas ir kokius darbdavys.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui