Darbo pažumėjimas

Nors čia gal ir ne į temą, bet prie jos.
Gal galėtumėte įmesti Vidaus tvarkos taisykles ar kaip ten jos vadinas?

O jei darbo vidaus taisyklese nieko nera sakoma apie darbo pazymejimus?

[quote:b47ea48214]O jei darbo vidaus taisyklese nieko nera sakoma apie darbo pazymejimus? [/quote]

Tuomet pas Jus yra bezobrazija:) ir Jus neskaitote ir nesilaikote LRV nutarimu. Va teip va;)

Kolegos mielieji,
Na galgi galėtumėte pasidalinti savo Vidaus tvarkos taisyklėmis (o tai čia vis cituojat jas).

O ar galima darbo pazymejimo eiluteje - darbo pazymejimo galiojimas rasyti: iki darbo sutarties nutraukimo?

Mes taip ir rašom

Sveiki,gal žinot kaip daryt tokiu atveju: darbo pažymėjimus išduodam 12 mėn. Žiuriu, kad vieno pažymėjimo galiojimas pasibaigęs 06 mėn,tai reikėjo nauja išduot irgi 06 mėn. Bet pastebėjau tik dabar, o jau yra naujų išduota vėlesnėm datom. Ar dabar po jų man rašyt tą praleisto pažymėjimo išdavimą? Ar nieko tokio?

Išdavinėkit pažymėjimus, galiojančius Iki darbo sutarties nutraukimo. Nekils jokių nesklandumų. O dabar išduokite šios dienos data. Manau, nebus didelis nusikaltimas.

Tai rašyt, kad darbo pažymėjimas galioja neterminuotai?

"Neterminuotai" arba "iki darbo sut. nutraukimo".
Paskaitykit 2 psl, ten apie tai kalbama.

Ačiū.

Maniau, siuo atveju tiktu direktoriaus isakymas

Ne visiems VDI inspektoriams ir juristams tinka rašas-NETERMINUOTAI. Kiek pastebėjau geriausiai tinka-iki darbo sutarties pabaigos.Jų motyvas- darbo pažymėjimo galiojimas turi būti terminuotas.

sveiki
iškilo tokia problemėlė
tik atėjus į darbą perrašiau darbo pažymėjimų registravimo žurnalą(senasis buvo paprasčiausias sąsiuvinys ir laaabai susidėvėjes) tačiau i naujajį žurnalą surašiau tik tuos darbuotojus kurie dirba ir kuriems išduoti pažymėjimai.... taip gavosi kad pasikeitė ir numeracija...taip pat ankstesnė buhalterė nebuvo irašius vieno drabuotojo(pažymėjimas buvo išduotas)...taigi dabar taip gavosi kad darbo pazymėjimo Nr. neatitinka žurnale esančios Nr.... o ir to vieno darbuotoją nėra kur įrašyti nebent naujai...
klausimas butų toks ar būtinai pažymėjimai turi buti numeruojami ir ar turi atitikti žurnale esantį numeriuką?

nežinau ar aiškiai aš čia paklausiau bet...

Atsakymas vienareikšmiškas: taip.
Ir dar klausimas. Kam reikėjo perrašinėt? Jei norėjai tvarkos, tiesiog rašyk naują žurnalą nuo tos vietos, kur baigiasi įrašai sąsiuvinuke.

linda na tiesiog gavau toki nurodymą iš viršaus....
bet ... kaip dabar pataisyti situaciją... gal apačioje šalia numeriukų skliausteliuose parašyti darbo pažymėjimo Nr.? ir ka daryti su tuo praleistu žmogeliuku... gal irašyti į tarpą ir pernumeruoti po jo einančius... tvarkos nebebus... taip gaila sugadinto naujo žurnaliuko... et...
patarkit ar galima taip taisyti...?
o gal mesti tat netikusią minti paimti nauja žurnaliuką ir tiesiog naujus darbuotojus numeruoti toliau? o sena žurnaliuką saugoti ir tiek...? kaip butu geriau a...

Aš tą praleistą nr. pažymėčiau ankstesniu su raidele a. O visi kiti iš eilės eitų...
Dar momentėlis. Paprašys VDI pateikti darbo pažymėjimų registracijos žurnalą, o ten nėra dalies darbuotojų - atleistų juk neįtraukei... Numeracija nesutampa. Hm, aš to nedaryčiau. Gal pasikalbėk su tuo "aukščiau", ar verta taip elgtis?
Todėl ir sakau: pasilik seną, numeruok toliau ir regsitruok į naują. tai geriau nei jaukti tai, kas padaryta. O kad vienas praleistas... Na, suklydot. Neklysta tas, kas nedirba.

ačiū linda aš ir manau kad taip teisingiau būtų....
vadinas tas naujasis žurnaliukas kur jau pradėjom pildyti kaip ir metamas lauk...

Pas mus irgi buvo sąsiuv. registruoti darbo paž.
Nupirkom žurnala pradėjom Eiles.Nr. nuo 1 o darbo pažymėjimai registruojam toliau pvz.nuo Nr.208 .Manau kad nieko blogo nera jeigu nesutampa Eil.Nr.Su Darbo paž.Nr.. Va tik tas žmogeliukas praleistas.Įrašyk paskutiniu įrašu...bet iškarto įkalčiai vienas Nr darbo paž. praleistas

dekui bondar