Atostogos

D
Dewa 408
2008-11-19 10:14 Dewa
Skaičiuoju atostoginius ir pirmą kartą susidūriau su premijomis smile
Kaip reikia įtraukti į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą KETVIRTINĘ premija?
Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje kalbama apie premijas už ilgesnį laikotarpį nei 3 mėnesiai, jų įtraukiama 1/4 dalis.
O ketvirtinė premija įtraukiama visa?

Ir dar apie vienkartines premjas? Kokia jų įtraukimo tvarka? kaip metinių?
Iš anksto ačiū už pagalbą, nes vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarka skaitau jau kokius 5 kartus.
L
laura9 10597
2008-11-19 10:20 laura9 2011-09-11 06-02

Dewa rašė: Skaičiuoju atostoginius ir pirmą kartą susidūriau su premijomis smile
Kaip reikia įtraukti į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą KETVIRTINĘ premija?
Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje kalbama apie premijas už ilgesnį laikotarpį nei 3 mėnesiai, jų įtraukiama 1/4 dalis.
O ketvirtinė premija įtraukiama visa?

Ir dar apie vienkartines premjas? Kokia jų įtraukimo tvarka? kaip metinių?
Iš anksto ačiū už pagalbą, nes vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarka skaitau jau kokius 5 kartus.

Iš 6.6 punkto aš išskaitau, kad jei į skaičiuojamąjį laikotarpį (tuos 3 mėn.) įpuola išmokėta ketvirtinė premija, tada reikia ją imti visą. Jei išmokėtos kelios ketv. premijos - imama paskutinė.
Vienkartinių premijų imama 1/4.
D
Dewa 408
2008-11-19 10:25 Dewa 2011-09-11 06-02

laura9 rašė:
Iš 6.6 punkto aš išskaitau, kad jei į skaičiuojamąjį laikotarpį (tuos 3 mėn.) įpuola išmokėta ketvirtinė premija, tada reikia ją imti visą. Jei išmokėtos kelios ketv. premijos - imama paskutinė.


Ir aš taip pat išskaitau, bet kažkodėl vis abejoju. smile
V
venrasa 50
2008-11-21 17:14 venrasa
Labas vakaras. gal kas galite duoti patarima??? kai zmogus atostogauja ir suserga, tai jam atostgos prasitesia tiek dienu kiek sirgo. o kaip yra su slauga? jei atostogu metu suserga vaikas ir imi bileteni jam priziureti, ar tada atsotogs irgi prasitesia ar jau nebe? smile
vovere vovere 25997
2008-11-21 17:23 vovere
čia jau kaip darbuotojas pageidauja, arba tęsiamos atostogos po biuletenio arba perkeliamos į kitą laikotarpį
V
venrasa 50
2008-11-21 17:28 venrasa
Aciu voveryte uz atsakyma. bet klausiu del to, kad cia pries pora men buvau paciolio seminare apie darbo uzmokesti ir anadien varciau uzrasus ir radau, kad slaugos atveju atostogos NEPRATESIAMOS. tai dabar net nezinau ka ir galvot. smile
vovere vovere 25997
2008-11-21 17:39 vovere
na dėl slaugos tai tikrai nežinau visko gali būti kad ir neprasitčsia, gal jūs į sodrą geriau skambelkit pirmadienį, o tada jau ir mus apšviesite. smile
A
Alina55 11024
2008-11-21 18:42 Alina55 2011-09-11 06-02

venrasa rašė: o kaip yra su slauga? jei atostogu metu suserga vaikas ir imi bileteni jam priziureti, ar tada atsotogs irgi prasitesia ar jau nebe? smile

Nepratęsiamos, deja, ir SODRA nemokės darbuotojui pašalpos.
A
Allla 151
2008-12-29 08:22 Allla 2011-09-11 06-04
Sveiki, noriu pasitikslinti, zmogus iseina atostogu nuo siandien 35 dienom.Jo atostogos baigsis 2009m vasario 2 diena.Ar teisingai dariau skaiciuodama atostoginius ir uz gruodzio, sausio ir vasario 1 darbo diena pritaikydama 24 proc. ir dar siu metu ?
L
laura9 10597
2008-12-29 08:26 laura9 2011-09-11 06-04
[quote=Allla]Sveiki, noriu pasitikslinti, zmogus iseina atostogu nuo siandien 35 dienom.Jo atostogos baigsis 2009m vasario 2 diena.Ar teisingai dariau skaiciuodama atostoginius ir uz gruodzio, sausio ir vasario 1 darbo diena pritaikydama 24 proc. ir dar siu metu
Jeigu išmokate šiais metais, taikote 24% GPM, bet .
A
Allla 151
2008-12-29 08:31 Allla 2011-09-11 06-04
mokame siais metais.Kaip supratau GPM bus dar 24 proc., o tik gruodzio menesiui taikyti atitinkama.O kaip tada su 01 ir 02 men...
L
laura9 10597
2008-12-29 08:32 laura9 2011-09-11 06-04
[quote=Allla]mokame siais metais.Kaip supratau GPM bus dar 24 proc., o
01,02 mėn. atostoginius reikia apmokestinti 24% nuo pirmo lito.
A
Allla 151
2008-12-29 08:33 Allla 2011-09-11 06-04
mokame siais metais.Kaip supratau GPM bus dar 24 proc., o tik gruodzio menesiui taikyti atitinkama.O kaip tada su 01 ir 02 men...
A
Allla 151
2008-12-29 08:37 Allla 2011-09-11 06-04
Taip supratau su GPM, o ka tada daryti su uz 01 ir 02 men?
L
laura9 10597
2008-12-29 08:40 laura9 2011-09-11 06-04
[quote=Allla]Taip supratau su GPM, o ka tada daryti su Jau rašiau, kad 01,02 mėn. reikia apmokestinti 24% nuo pirmo lito.
A
Allla 151
2008-12-29 08:57 Allla
Labai aciu
I
ixodex 334
2008-12-29 08:59 ixodex
sveiki,

jei darbuotoją išleidžiame atostogų nuo sausio 1d. ir jam priklauso 35 k.d., tai, ar gerai paskaičiuoju: atostogos iki 02.05d., o apmokame už 24 d.d., nes 01.02d. nedarbo diena???

Dėkoju.
L
laura9 10597
2008-12-29 09:01 laura9 2011-09-11 06-04

ixodex rašė: sveiki,

jei darbuotoją išleidžiame atostogų nuo sausio 1d. ir jam priklauso 35 k.d., tai, ar gerai paskaičiuoju: atostogos iki 02.05d., o apmokame už 24 d.d., nes 01.02d. nedarbo diena???

Dėkoju.
Taip, teisingai.
T
tusku 1
2008-12-29 22:23 tusku
Sveiki, gal žinote, ar gali darbdavys, priėmęs prašymą kasmetinių atostogų, vėliau persigalvoti ir nebeišleiti atostogų?
urtele urtele 13511
2008-12-30 06:46 urtele 2011-09-11 06-05

tusku rašė: Sveiki, gal žinote, ar gali darbdavys, priėmęs prašymą kasmetinių atostogų, vėliau persigalvoti ir nebeišleiti atostogų?

Darbdaviai viską gali smile Jeigu atostogos būtų jau suteiktos, tai galėtų iš jų atšaukti tik raštišku darbuotojo sutikimu. Jūsų atveju, jis gali rasti šimtą priežasčių dėl kurių jis negali jūsų išleisti. Sugalvokit labai rimtą priežastį ir bandykit tartis, nes kito kelio nėra. Negi eisit skųstis VDI?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui