Atostogos

apsukri apsukri 179
2006-02-23 10:18 apsukri
imi 11, 12, ir 1 m4n ir skaiciuoji pagal ta pati VDU ir vasario dviem dienom ir kovo men. GPM sumokesi visa kai ismokesi atostoginius iki vasario paskutines dienos
Z
Zanulia 419
2006-02-23 10:20 Zanulia
To 123456:
Skaičiuojant atostoginius aš imčiau atlyginimus už lapkritį, gruodį ir sausį. Juk išmokėti turi vasario 23d.
O GPM sumokėti reikia iki vasario 28d.
J
Jore 96
2006-02-23 10:23 Jore 2011-09-11 04-00
[quote="123456"]

123456 rašė: Sveiki.

Darbuotojas išeina atostogų nuo 02.27-03.12d. imtinai.
Tuomet jam skaičiuoti vid. DU reiktu už 02mėn. 2 dienas, imti 2005m. 11,12 ir 2006m. 01mėn., o už kovą 2005m. 12, 2006m. 01, 02mėn.Ar teisingai galvoju?
Ir kaip tada ir kada GPM sumokėti. Visą GPM mokestį sumokėti tą pačia dieną, kai išmokėsiu atostoginius ar kažkaip kitaip?

Ačiū Jums, mielieji.


Nea. jam skaičiuoju VDU iš 2005 11-12 ir 2006 01 mėn. ir išmoki už visas 10 atostogų dienų.
Pagal mane GPM turi sumokėti iki 2006 02 28 dienos, nes atostoginius reikia išmokėti 3 darbo dienas prieš išeinant atostogų.
S
Sandra_v 4581
2006-02-23 10:23 Sandra_v
čia visai linksma situacija: darbuotojas pasiėmė nedarbingumo lapelį ir mums nieko nepranešė, o mes per tuos baisius šalčius paėmėm ir išsiuntėm visus atostogaut, ir dabar paaiškėjo, kad dubliuojasi nemokamos atostogos su nedarbingumo pažymėjimu smile
123456 123456 2317
2006-02-23 10:24 123456
Gal galėtumėte parašyti, kur galėčiau rasti tokią skaičiavimo tvarką, nes man atrodo, kad turėčiau už kovą imti kitokį vid. du.?

Ir dar vienas klausimukas.
Šiam darbuotojui reikia išskaičiuoti dėl atstolių 160Lt. iš jo DU, tai man tą sumą kai mokėsiu DU ar dabar išskaičiuoti?Kaip manote?

Ačiū, Jums labai.
123456 123456 2317
2006-02-23 11:25 123456 2011-09-11 04-00

123456 rašė: Gal galėtumėte parašyti, kur galėčiau rasti tokią skaičiavimo tvarką, nes man atrodo, kad turėčiau už kovą imti kitokį vid. du.?

Ir dar vienas klausimukas.
Šiam darbuotojui reikia išskaičiuoti dėl atstolių 160Lt. iš jo DU, tai man tą sumą kai mokėsiu DU ar dabar išskaičiuoti?Kaip manote?

Ačiū, Jums labai.

smile
J
Jore 96
2006-02-23 11:40 Jore 2011-09-11 04-00

123456 rašė:

123456 rašė: Gal galėtumėte parašyti, kur galėčiau rasti tokią skaičiavimo tvarką, nes man atrodo, kad turėčiau už kovą imti kitokį vid. du.?

Ir dar vienas klausimukas.
Šiam darbuotojui reikia išskaičiuoti dėl atstolių 160Lt. iš jo DU, tai man tą sumą kai mokėsiu DU ar dabar išskaičiuoti?Kaip manote?

Ačiū, Jums labai.

smile


Sumokėk, kai išmokėsi darbo užmokestį. bet tas 160 lt negali viršyti 20 proc jo priskaičiuoto darbo užmokesčio. tikriausiai žinai. vid.darbo uzmokescio.doc
123456 123456 2317
2006-02-23 11:48 123456
O tai jeigu už vasario mėn. jo priskaičiuotas DU yra 1073Lt., tai * 20proc., gaunasi 214,60Lt., tai kaip suprantu galiu išskaičiuoti visą sumą iš karto???
Nes 215Lt. > 160Lt.

Juk taip?
123456 123456 2317
2006-02-23 11:52 123456
O taisyklėse parašyta:
''Apskaičiuojant vid. DU skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį už kurį mokamas vid. du, tai jeigu moku už 03mėn., vadinasi turiu imti 12, 01 ir 02mėn.''???

O ne vieną vid. du.
Kaip yra iš tikrųjų???
Kas galėtumėte prisidėti ir paaiškinti normaliai???
Ačiū.
B
budaiva 130
2006-02-23 12:02 budaiva
Darbuotojas dirba 4 val per diena, mėn.d.už -275 Lt.Vasario mėn.išeina atostogauti.Paskaičiavus vidurkį gaunu 1d.d -13,31Lt.Vasario mėn.vidurkis 1d.d. - 14,47,Ar man reikia skaičiuoti po 14,47 ar 13,31.Skaičiuociau po 14,47, o kaip is tikrųjų?
J
Jore 96
2006-02-23 12:50 Jore 2011-09-11 04-00

123456 rašė: O taisyklėse parašyta:
''Apskaičiuojant vid. DU skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį už kurį mokamas vid. du, tai jeigu moku už 03mėn., vadinasi turiu imti 12, 01 ir 02mėn.''???

O ne vieną vid. du.
Kaip yra iš tikrųjų???
Kas galėtumėte prisidėti ir paaiškinti normaliai???
Ačiū.


Tu nesinervuok, tikrai reikia skaiciuot VDU is 11, 12 ir 01 menesio.
Reikės ko nors paieškot.
Dėl baudos, turi tuomet visą sumokėt iš karto.
J
Jore 96
2006-02-23 12:52 Jore 2011-09-11 04-00

budaiva rašė: Darbuotojas dirba 4 val per diena, mėn.d.už -275 Lt.Vasario mėn.išeina atostogauti.Paskaičiavus vidurkį gaunu 1d.d -13,31Lt.Vasario mėn.vidurkis 1d.d. - 14,47,Ar man reikia skaičiuoti po 14,47 ar 13,31.Skaičiuociau po 14,47, o kaip is tikrųjų?


13.31 turi būti.
J
Jore 96
2006-02-23 12:53 Jore 2011-09-11 04-00

Jore rašė:

budaiva rašė: Darbuotojas dirba 4 val per diena, mėn.d.už -275 Lt.Vasario mėn.išeina atostogauti.Paskaičiavus vidurkį gaunu 1d.d -13,31Lt.Vasario mėn.vidurkis 1d.d. - 14,47,Ar man reikia skaičiuoti po 14,47 ar 13,31.Skaičiuociau po 14,47, o kaip is tikrųjų?


13.31 turi būti.


ta prasme už atosotgų dienas. Už darbo -14.47 lt
123456 123456 2317
2006-02-23 13:06 123456
Ačiū, Jore..
123456 123456 2317
2006-02-23 13:25 123456
Ar į vid. DU įeina 2 iš darbdavio lėšų apmokėtų dienų darbo užmokestis?
J
Jore 96
2006-02-23 13:34 Jore 2011-09-11 04-00

123456 rašė: Ar į vid. DU įeina 2 iš darbdavio lėšų apmokėtų dienų darbo užmokestis?


ne
L
laura9 10597
2006-02-23 13:36 laura9 2011-09-11 04-00

Sandra_v rašė: čia visai linksma situacija: darbuotojas pasiėmė nedarbingumo lapelį ir mums nieko nepranešė, o mes per tuos baisius šalčius paėmėm ir išsiuntėm visus atostogaut, ir dabar paaiškėjo, kad dubliuojasi nemokamos atostogos su nedarbingumo pažymėjimu smile

Pildant nedarbingumo pažymėjimą, reikia užpildyti skiltį, kur kalbama apie susidubliavimą, tokiu atveju Sodra nemokės jam už susidubliavusias dienas.
Dolli Dolli 600
2006-02-23 17:02 Dolli
Darbuotojas pas mus dirba 2val. per diena, atlyginimas 137.50 lt. Dirba 5 men. 8dienos. Ar galim ji isleisti atostogu? Nes jis dirba trijose darbuovetese ir isvyksta i kelione. Kiti darbdaviai suteikia atostogas. Patarkit ,kaip pasielgti? smile smile smile smile
jofky jofky 3286
2006-02-23 20:15 jofky 2011-09-11 04-00

Dolli rašė: Darbuotojas pas mus dirba 2val. per diena, atlyginimas 137.50 lt. Dirba 5 men. 8dienos. Ar galim ji isleisti atostogu? Nes jis dirba trijose darbuovetese ir isvyksta i kelione. Kiti darbdaviai suteikia atostogas. Patarkit ,kaip pasielgti? smile smile smile smile


Galit
S
skriste 625
2006-02-24 12:29 skriste 2011-09-11 04-00

Kristiana__ rašė: Duokit... Negi man gaila smile Nėščioji pagimdys, išeis atostogų iki vaikui sueis 1 m. , gryš ir iškart prašymą ant stalo "išeinu asmeniškai prašant".

Darbo kodeksas:
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai...>
<...2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:...>
<...2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.> smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui