Darbo užmokestis

D
dividi 709
2007-01-30 15:26 dividi 2011-09-11 05-16

lenacka1117 rašė: Čia nemažai buvo diskutuota dėl premijų ir ar tai leidžiami, ar neleidžiami atskaitymai. Kai pas mane metų pabaigoje direktorius nusprendė paskirti darbuotojams premijas, tai parašiau įsakymą dėl priedų prie atlygynimų skirimo už gerus paskutinių dviejų mėnesių darbo rezultatus.

Tai mano atveju ar gerai bus jeigu direktorius parašys tokį Į SAKYMA
Skiriu visiems darbuotojams už gerus darbo rezultatus 3 laisvas dienas bei priedus prie atlyginimų už 3 d.d.. Gruodžio mėn.
Direktorius Vilnius Kavenskas

??>
Išsakykit savo nuomone smile
D
dividi 709
2007-01-31 10:22 dividi 2011-09-11 05-16

dividi rašė:

lenacka1117 rašė: Čia nemažai buvo diskutuota dėl premijų ir ar tai leidžiami, ar neleidžiami atskaitymai. Kai pas mane metų pabaigoje direktorius nusprendė paskirti darbuotojams premijas, tai parašiau įsakymą dėl priedų prie atlygynimų skirimo už gerus paskutinių dviejų mėnesių darbo rezultatus.

Tai mano atveju ar gerai bus jeigu direktorius parašys tokį Į SAKYMA
Skiriu visiems darbuotojams už gerus darbo rezultatus 3 laisvas dienas bei priedus prie atlyginimų už 3 d.d.. Gruodžio mėn.
Direktorius Vilnius Kavenskas

??>
Išsakykit savo nuomone smile

Na tai ką manot, ar tiktų?
MillaJ MillaJ 873
2007-02-01 13:10 MillaJ
Yra tokia situacija, pradejau dirbti grožio salone, darbuotojams darbo užmokestis mokamas ne vyriausybės min nustatyta alga o procentai nuo apyvartos ar tai teisėta ar taip galima, ka patartumet
L
LiduSe 454
2007-02-01 13:23 LiduSe 2011-09-11 05-17

MillaJ rašė: Yra tokia situacija, pradejau dirbti grožio salone, darbuotojams darbo užmokestis mokamas ne vyriausybės min nustatyta alga o procentai nuo apyvartos ar tai teisėta ar taip galima, ka patartumet

Manau, jei procentai nuo apyvartos nesieks min. atlyginimo, tai turėsit rašyti įsakymą "Primokėti iki vyriausybės nustatytos min. algos".
D
dividi 709
2007-02-01 13:48 dividi 2011-09-11 05-17
Tai mano atveju ar gerai bus jeigu direktorius parašys tokį ĮSAKYMA
Skiriu visiems darbuotojams už gerus darbo rezultatus 3 laisvas dienas bei priedus prie atlyginimų už 3 d.d.. Gruodžio mėn.
Direktorius Vilnius Kavenskas??>



Ar rašytumėte tokį įsakymą????
volgadon volgadon 4395
2007-02-01 14:11 volgadon 2011-09-11 05-17

MillaJ rašė: Yra tokia situacija, pradejau dirbti grožio salone, darbuotojams darbo užmokestis mokamas ne vyriausybės min nustatyta alga o procentai nuo apyvartos ar tai teisėta ar taip galima, ka patartumet

Tai kirpykla visus pinigus ,kuriuos gauna iš klientų muša į kasą?Kažkaip nesitiki?Gal ir moka procentą nuo apyvartos ,bet ar tas procentas sutampa su kasos aparato pajamomis.Labiau tikėtinas toks variantas,kad savininkas ,ar savininkė žymisi pinigus ,kuriuos gavo iš kirpėjos ir išveda tą procentą.Ir išeina ,kirpėjom moka procentą ,bet atlyginimų žiniaraštyje rašyk kas priklauso .Nemanau ,kad kirpyklos formina daugiau kaip minimalią algą oficialiai.Įtariu ,kad dažniausiai rodo 4val.ir 300,00lt.
Dar paskaitykite darbo sutartis,kas ten parašyta.
volgadon volgadon 4395
2007-02-01 14:20 volgadon
Na,kad priedai prie atlyginimų tai gerai ,bet laisvos dienos už gerą darbą.Bent jau man nepatinka.O ko jūs taip nenorit rodyti darbo dienų?Kas ten kasa buvo neįjungta.Na sakykim darbuotojai dirbo neaptarnaudami klientų.Tvarkė prekes,perdėjinėjo iš lentynos į lentyną ,ką tai rūšiavo ,lipdukus klijavo ir t.t.Niekur gi nesako ,kad jei jau aš atėjau į darbą ,tai turiu "prikalti "į kasą mažiausiai penkiasdešimt tūkstančių.
F
fantute 1373
2007-02-02 10:53 fantute 2011-09-11 05-17
Sveiki mielieji, gal galite man padeti? darbuotojui prskaiciuotas DU 1000 lt bet dra jam tuo paciu priskaiciuota uz virsvalandini darba 80 lt, tai sakykite prasom kaip reiktu taikyti neskaiciuojamas? smile
L
laura9 10597
2007-02-02 10:58 laura9 2011-09-11 05-17
[quote=fantute]Sveiki mielieji, gal galite man padeti? darbuotojui prskaiciuotas DU 1000 lt bet dra jam tuo paciu priskaiciuota uz virsvalandini darba 80 lt, tai sakykite prasom kaip reiktu taikyti
Nuo bendros visų priskaitymų sumos, t.y. 1080 Lt.
D
daiva25 213
2007-02-02 10:58 daiva25
Manau, kad nuo bendros sumos, t.y. nuo 1080, bet nesu tikra
R
romen 1193
2007-02-02 11:16 romen 2011-09-11 05-17
[quote=fantute]Sveiki mielieji, gal galite man padeti? darbuotojui prskaiciuotas DU 1000 lt bet dra jam tuo paciu priskaiciuota uz virsvalandini darba 80 lt, tai sakykite prasom kaip reiktu taikyti 320 ir kiti... ir koks skirtumas kiek jis uždirba
D
dividi 709
2007-02-05 10:44 dividi 2011-09-11 05-17

volgadon rašė: Na,kad priedai prie atlyginimų tai gerai ,bet laisvos dienos už gerą darbą.Bent jau man nepatinka.O ko jūs taip nenorit rodyti darbo dienų?Kas ten kasa buvo neįjungta.Na sakykim darbuotojai dirbo neaptarnaudami klientų.Tvarkė prekes,perdėjinėjo iš lentynos į lentyną ,ką tai rūšiavo ,lipdukus klijavo ir t.t.Niekur gi nesako ,kad jei jau aš atėjau į darbą ,tai turiu "prikalti "į kasą mažiausiai penkiasdešimt tūkstančių.

Bet tomis deinomis, kasos aparatas nebuvo įjungtas visai, 3 dienos, nei X nei Z ataskaitų....dėlto ir rašau, kad laisvos dienos....
monde09 monde09 445
2007-02-05 11:14 monde09
Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?
N
Neringenas 1092
2007-02-05 18:43 Neringenas 2011-09-11 05-17

monde09 rašė: Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?


man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau taikyti MManepgr darvovietej, jei dirba i diena po 1 ar 2 val smile smile
urtele urtele 13511
2007-02-05 18:51 urtele 2011-09-11 05-17

Neringenas rašė:

monde09 rašė: Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?


man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau taikyti MManepgr darvovietej, jei dirba i diena po 1 ar 2 val smile smile


nesupratau ar 8 val dirba per mėn? Valandinis atlygis t.b. nemažiau kaip 3.66Lt per val.
N
Neringenas 1092
2007-02-05 20:00 Neringenas 2011-09-11 05-17

urtele rašė:

Neringenas rašė:

monde09 rašė: Sveiki, kaip manot, jei nepagrindinėje darbovietėje pagal DS nustatytas DU 1400,- lt.per mėn., proporcingai dirbtam laikui, dirbant 1 val./d.grafiku. tai išeina: 1400/8=175,- lt.? ar ne mažoka? o kaip nustatyta MMA? gal nepagrindinėje darbovietėje gali gauti mažiau nei MMA?


man ir idomu, skaiciau Dk, bet nieko neradau apie tai, ar galima maziau taikyti MManepgr darvovietej, jei dirba i diena po 1 ar 2 val smile smile


nesupratau ar 8 val dirba per mėn? Valandinis atlygis t.b. nemažiau kaip 3.66Lt per val.

viens zmogeliux dirba i diena 2 val, tai kazkur gaunas kad per menesi jis dirba 40 -44 val tai gaunas kad priskaiciuota menesiui tur but 3.66* 44 val=apie 160 lt ne maziau , kaip suprantu tada.
A
Akrima 57
2007-02-06 08:39 Akrima
Sveiki smile

Pas mane pusantrų metų kabo neišmokėtas atlyginimas darbuotojui, jis ir nebus išmokamas, nes daugiau nei metai prapuolęs vyrukas kaip į vandenį. Na žinoma, žmogaus ieškojom, laiškus rašėm - neradom. Tada atleidom. O gal kas iš jūsų pasakytumėt kur man dabar tuos pinigėlius dėti, kažkaip jau ilgokai ta skola darbuotojui kabo.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-02-06 08:46 Dorota1 2011-09-11 05-17

Akrima rašė: Sveiki smile

Pas mane pusantrų metų kabo neišmokėtas atlyginimas darbuotojui, jis ir nebus išmokamas, nes daugiau nei metai prapuolęs vyrukas kaip į vandenį. Na žinoma, žmogaus ieškojom, laiškus rašėm - neradom. Tada atleidom. O gal kas iš jūsų pasakytumėt kur man dabar tuos pinigėlius dėti, kažkaip jau ilgokai ta skola darbuotojui kabo.

Perveskit į kortelę, arba deponuokit tegul kaba
B
Boruziukas 18
2007-02-06 08:46 Boruziukas 2011-09-11 05-17
Labukas visiem, gal galit man padet smile
Esu naujoke buhalterijoje, nezinau kaip tiksliai paskaiciuot atlyginima.Priemem nauja zmogu jis dirbo per men. 9dianas pusei etato atlyginimas 400lt. jos yra 320+16 nes augina vaika.Kaip paskaiciuot , koks atlyginimas koks pajamu mokestis nuo tokio atlyginimo, nezinau kaip irasyti i atlyginimu ziniarasty, susipainiojau smile
Padekit prasau jei galite.Aciu
M
Muuuse 1086
2007-02-06 08:53 Muuuse 2011-09-11 05-17

Boruziukas rašė: Labukas visiem, gal galit man padet smile
Esu naujoke buhalterijoje, nezinau kaip tiksliai paskaiciuot atlyginima.Priemem nauja zmogu jis dirbo per men. 9dianas pusei etato atlyginimas 400lt. jos yra 320+16 nes augina vaika.Kaip paskaiciuot , koks atlyginimas koks pajamu mokestis nuo tokio atlyginimo, nezinau kaip irasyti i atlyginimu ziniarasty, susipainiojau smile
Padekit prasau jei galite.Aciu

Priskaitytas DU: 400/22(sausio d.d. sk.)x 9(dirbtu d.d. sk.)=163.64 Lt
GPM: (163.64-( didesnis uz priskaityta DU, GPM = 0.00 Lt.
SoDra(3% is darbuotojo): 163.64x0.03=4.91 Lt
SoDra (30.98 darbdavio): 163.64x0.3098=50.70 Lt.
Gar.fondo imokos: 163.64*0.002=0.33 Lt
Ismokamas DU: DU-GPM-3%SoDra=163.64-0-4.91=158.73 Lt
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui