Darbo užmokestis

tralialia tralialia 1057
2010-01-31 09:08 tralialia 2011-09-11 06-36
[quote=Loreta13]

liuxyte rašė: kai vienas pas mane buvo, tai aš palikinėjau porą mėnesių kredite 4461 s-tos
O ką tada darote su GPM smile
Ar keičiate

Tikrai, kolegos, ką darote su GPM ir , jei neišmokama DU...)..


Regis radau atsakymą dėl , GPM.. Va, rainis čia paprotino dėl FR0572: tax.lt/postx3566-0-3800.html

Gal kam pravers. Kiek suprantu, deklaruoji ir priskaičiuoji GPM, pagal žiniaraštė ir kaip minėjo VMI konsultantas dekalruoji visa tai FR0572, o jau kada žmogus ateis pasiimti darbo užmokesčio, čia jau jo reikalas.. Svarbu susimokėti GPM.. smile
amadina22 amadina22 19757
2010-01-31 09:43 amadina22 2011-09-11 06-36
Deklaruoti kad nors ir nešmokėtas? Na ir konsultuoja. Sodrai deklaruojame, nors ir neišmokėtas. Yra įmonių, kurios taip ir neatsiskaitė su darbuotojais gal už pusę metų, tai jei deklaruoji išmokas ir GPM nuo jų, tai rodai, kad išmokėjai žmonėms. Tai jei įmonė bankrutuos, kaip žmogus įrodys, kad jam atlyginimas neišmokėtas?
Deklaruoju tik tai, ką išmokėjau. Kadangi jau daug metų gruodžio mėn. atlyginimus moku sausio mėn., per metus išeina 12 atlyginimų, panaudoju 12 , tai nesuku sau galvos.
tralialia tralialia 1057
2010-01-31 09:48 tralialia
Mm.. Sakau, galvos skausmas. smile
Kolegė skambino į VMI - jai taip pat informavo..
Kiek suprantu, Rainis irgi mąsto, kad Fr0572 formoje turi būt rodomas "Priskaičiuotas ant popieriaus DU"..
amadina22 amadina22 19757
2010-01-31 09:55 amadina22 2011-09-11 06-36

tralialia rašė: Mm.. Sakau, galvos skausmas. smile
Kolegė skambino į VMI - jai taip pat informavo..
Kiek suprantu, Rainis irgi mąsto, kad Fr0572 formoje turi būt rodomas "Priskaičiuotas ant popieriaus DU"..


Priskaičiuotas - tai turima omeny, kad rodome tame laukelyje nuo kokio priskaičiuoto atlyginimo (neišskaičiavus jokių mokesčių) mokame GPM.
Jei neturime pinigų ir žmogui už pusę metų neišmokėjome atlyginimo, tai jei mes parodome deklaracijoje, kad išmokėjome, sumokame GPM, tai gaunasi, kad žmogui viskas sumokėta. Nejaugi šitaip komentuoja VMI? Na, šiais laikais visko gali būti.
L
libby 7
2010-01-31 18:07 libby
DU klausimas...
Gruodi ismokejom atlyginimus pries sventes, ir vienas darbuotojas susirgo tarpusvenciu.
Sausio men. atnese nedarbingumo lapeli, taigi paskaiciavau uz pirmas 2 d.d., padariau korekcija atlyginime (atemiau uz sumoketas gruodzio dienas), bet viska suvedziau i sausio men.. Dabar galvoju, kad negerai sitaip, bet... o kaip gerai? :)
tralialia tralialia 1057
2010-01-31 19:15 tralialia 2011-09-11 06-36

amadina22 rašė:

tralialia rašė: Mm.. Sakau, galvos skausmas. smile
Kolegė skambino į VMI - jai taip pat informavo..
Kiek suprantu, Rainis irgi mąsto, kad Fr0572 formoje turi būt rodomas "Priskaičiuotas ant popieriaus DU"..


Priskaičiuotas - tai turima omeny, kad rodome tame laukelyje nuo kokio priskaičiuoto atlyginimo (neišskaičiavus jokių mokesčių) mokame GPM.
Jei neturime pinigų ir žmogui už pusę metų neišmokėjome atlyginimo, tai jei mes parodome deklaracijoje, kad išmokėjome, sumokame GPM, tai gaunasi, kad žmogui viskas sumokėta. Nejaugi šitaip komentuoja VMI? Na, šiais laikais visko gali būti.


Na gerai, logiška - tikrai sutinku.. Bet tada kaip su .. Ar taip? smile
tiga tiga 2272
2010-02-01 10:41 tiga
Reikalingas rimtas patarimas, nes susiję su darbuotojų atlyginimu smile .
Direktoriaus įsakymu yra nustatyta mėn alga, pvz 1000Lt. Po to yra direktoriaus įsakymas dėl darbo dienų sumažinimo per savaitę, t.y. dirba 3 dienas. Taigi per sausio mėn žmogus išdirbo 12 dienų. Mano manymu turiu skaičiuoti 1000/20*12 ir gaunu 600Lt. Ar teisingai smile
O gal tam darbuotojui reikėjo nustatyti valandinį ar dieninį atlygį smile
A
Alina55 11024
2010-02-01 10:44 Alina55 2011-09-11 06-36
[quote=tiga][/quote]
Jeigu pakeitėte tik darbo laiką, o atlyginimo nekeitėte, tai ir mokate 1000 Lt.
tiga tiga 2272
2010-02-01 10:50 tiga
Alina 55, tiesa, aš neparašiau, kad direktorius savaitės darbo dienų mažinimo įsakyme yra parašęs tokį sakinį "Darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui." Todėl aš taip ir skaičiavau. O gal vis dėlto turėjo jis nurodyti val įkainį ir aišku pakeisti darbo sutartis smile
A
Alina55 11024
2010-02-01 11:03 Alina55 2011-09-11 06-36
[quote=tiga][/quote]
Niekam nekils abejonių, kai nurodysite konkrečiai apmokėjimą, o DS pakeitimą (darbo laiko ir atlyginimo) pasirašys darbuotojas.
amadina22 amadina22 19757
2010-02-01 12:03 amadina22
Gal klausiu ne visai tinkamoje temoje.
Ar žmogus, turintis II invalidumo grupę gali dirbti?
A
Alina55 11024
2010-02-01 12:14 Alina55 2011-09-11 06-36
[quote=amadina22][/quote]
I invalidumo grupė prilyginama 20 proc. darbingumo lygiui,
II invalidumo grupė – 35 proc. darbingumo lygiui,
III invalidumo grupė – 50 proc. darbingumo lygiui.
Nustačius 0 - 25 proc. darbingumą asmuo laikomas nedarbingu, 30 - 55 proc. - iš dalies darbingu, o 60 - 100 proc. - darbingu.
amadina22 amadina22 19757
2010-02-01 13:10 amadina22 2011-09-11 06-36

Alina55 rašė: [quote=amadina22][/quote]
I invalidumo grupė prilyginama 20 proc. darbingumo lygiui,
II invalidumo grupė – 35 proc. darbingumo lygiui,
III invalidumo grupė – 50 proc. darbingumo lygiui.
Nustačius 0 - 25 proc. darbingumą asmuo laikomas nedarbingu, 30 - 55 proc. - iš dalies darbingu, o 60 - 100 proc. - darbingu.


O ką reiškia "iš dalies darbingas"? Ateina žmogus darbintis - II inv. grupė. Kas iš to seka?
A
Alina55 11024
2010-02-01 13:18 Alina55 2011-09-11 06-36
[quote=amadina22][/quote]
Tai kad dabar nustatomas nedarbingumo lygis, o įsidarbinant darbuotojas turi pateikti pažymas, gydytojų nustatytas išvadas.
amadina22 amadina22 19757
2010-02-01 13:21 amadina22 2011-09-11 06-36

Alina55 rašė: [quote=amadina22][/quote]
Tai kad dabar nustatomas nedarbingumo lygis, o įsidarbinant darbuotojas turi pateikti pažymas, gydytojų nustatytas išvadas.


Turintis II gr. ateina darbintis, sakykim, elektriku. Užpildome medicininę knygelę ir siunčiam tikrintis. Ar kaip?
J
jurate_kr 1263
2010-02-01 13:45 jurate_kr
Turi būti išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų iš Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, kur bus parašyta kokie darbo apribojimai. Mes pvz. turim valytoją su II grupe, tai jos pažymoj parašyta, kad negali dirbti aukštyje, pavojingose patalpose, su elektros srove ir rekomenduojama dirbti 4-5 val. per dieną. Tai gal pirmiausia tos pažymos paparašykit o tada jau žiūrėkit ar išvis verta siųst tikrintis.
amadina22 amadina22 19757
2010-02-01 13:52 amadina22 2011-09-11 06-36

jurate_kr rašė: Turi būti išvada dėl darbo pobūdžio ir sąlygų iš Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, kur bus parašyta kokie darbo apribojimai. Mes pvz. turim valytoją su II grupe, tai jos pažymoj parašyta, kad negali dirbti aukštyje, pavojingose patalpose, su elektros srove ir rekomenduojama dirbti 4-5 val. per dieną. Tai gal pirmiausia tos pažymos paparašykit o tada jau žiūrėkit ar išvis verta siųst tikrintis.


Labai ačiū visiems už paaiškinimus.
M
mazike2 69
2010-02-02 09:50 mazike2
Sveiki,

Kadangi turiu mazai patirties, tai ir susiduriau su problema apskaiciuojant DU.Buciau labai dekinga jei kas paziuretu ir patartu jei ka negerai suskaiciavau....
Direktore sausio men dirbo visa menesi+3d.savaitgali.Uz 2 dienas dirbtas savitgali pasieme 2 papildomas poilsio dienas.
Ar gerai darau?
Tabelyje zymiu, kad faktiskai dirbta 21 d. is ju gaunasi 3d.dirbtos poilsio dienomis ir 2 d.neatvykimai i darba (V).
pareiginis atlyginimas 1952
1 d.d. savaitgali = 195,20 (1952/20 d.d x2)
2 papildomos poilsio d - skaiciuoju VDU is (10,11,12 men ) - 180,22
Viso gaunasi tada 2327,42

Ir dar norejau paklausti kaip du ziniarastyje parodyti visa tai?Bendra suma ar viska atskirai ir rodyti taip?

Aciu.
ausyte ausyte 5281
2010-02-09 10:54 ausyte
Sveiki,
dėl pablogėjusios įmonės finansinės buklės mažinami DU darbuotojams 50 proc., taip pat ir direktoriui.Ar reikalingas akcininkų susirinkimas ir protokolas dėl direktoriaus DU mažinimo?
Ačiū
L
laura9 10597
2010-02-09 10:55 laura9 2011-09-11 06-38

ausyte rašė: Sveiki,
dėl pablogėjusios įmonės finansinės buklės mažinami DU darbuotojams 50 proc., taip pat ir direktoriui.Ar reikalingas akcininkų susirinkimas ir protokolas dėl direktoriaus DU mažinimo?
Ačiū

Taip, dėl direktoriaus DU mažinimo reikalingas akcininkų susirinkimo protokolas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui