Du kartus išmokėtas atlyginimas pagal popierius kaip taisyti klaidą?

Na gerai per kasos knyga! bet kaip galejo praeiti per kasos knyga ir pusantru metu nepraeiti per kasa... idomus variantas... pasirodo pasitaiko ir tokiu:)

Visus metus tai niekam netrūkdė gyventi . Tai tada linkiu palikti tai ramybėje. Šiap jei tas žmogus atliestas, arba išvažiavęs, tai padaryčiau taip: pasirašo buhalterė, kuri klaidingai pervedė pinigus, jai manau nėra ko prarasti, nes jos kišenei tai nepakenks .
Dar kartą pabrėžiu nematau čia problemos.

Visu antra patarciau irgi palikti ramybeja ta reikala, nes viena atveji pasakojo man inspektore is sodros, kad tikrino kazkokia imone, o ten irgi atejus nauja buhaltere jauna, ir pataise klaidos buvusios buhalteres(visko gerai neisiaiskinus), tai sake toki jovala padare

OK... galima palikti permoka... sutinku... BET
zmogui pagal apskaitos duomenis pinigeliai ismoketi... o kaip su mokesciais?????? ar ateje tie patys mokesciai ir sodra nesumastys, kad ta suma turetu buti kaip ir apmokestinta?????
" o galbut neverta ieskoti klaidu ir ju taisyti " ateis tikrintojai ir jas suras!!

Labai aciū už atsakymus. Nusprendžiau, ką daryti. O del klaidu ir jovalo....kas nedirba - tas ir klaidų nedaro. Visis mes žmonės. O del jovalo... deje iki manęs pasistengė

tikiuosi padesit ir man. darbuotojui pervedziau avansa bilietams. veliau jis man pristate bilieta, o as neapsiziurejusi vel sumokejau ta pacia suma. ka daryti tokiu atveju? ar galiu atskaiciuoti is atlyginimo?ar prasyti grazinti?

Darbuotojas turi grąžinti permokėtą sumą.
Arba: DK 224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
1. Išskaitos iš darbo užmokesčio gali būti daromos tik įstatymų nustatytais atvejais.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje jie dirba, gali būti daromos administracijos nurodymu:
1) grąžinti avansą, kuris buvo duotas, įskaitant jį į darbo užmokestį; grąžinti sumas, permokėtas dėl skaičiavimo klaidų; padengti neišleistą ir laiku negrąžintą avansą, kuris buvo duotas tarnybinės komandiruotės ar perkėlimo į kitą vietovę atveju, taip pat už ūkinius patarnavimus; atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei. Šiais atvejais administracija turi teisę duoti nurodymą padaryti išskaitą ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kurią baigėsi avanso grąžinimo ar įsiskolinimo padengimo nustatytas terminas, buvo išmokėta suma, permokėta dėl skaičiavimo klaidų, arba paaiškėjo darbuotojo padaryta žala, jei darbuotojo įsiskolinimas neviršija jo vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio;

aciu uz greita atsakyma

ir dar viena klausimelis kilo- o jei darbuotojas nedirbtų? ar įmanoma teisiniu keliu išsireikalauti iš jo sugrąžinti pinigus įmonei, jei jam buvo permokėta dėl skaičiavimo klaidos?

Prisiteisti galima,atsiimti kaip išeis.Ir iš viso,jums ka gaila keliu šimtu litu?

Laba diena!
Pamiršau , kad atleidau darbuotoją ir kovo mėn. išmokėjau avansą 200 Lt.
Kaip geriau atgauti tą avansą?
Paskambinti ir paprašyti kad grąžintu ar per banką (rašyti prašymą)?
Ačiū!

Siūlyčiau mėginti tartis su juo. Bankas tai čia nelabai padės, mano supratimu...

Bandykit pirma susisiekti su banku. Mano vadovas kartą padarė pavedimą ir persigalvojo dėl kažkokių priežasčių, tai susiskambino su banku (Swedbankas) ir pavedimą atšaukė. Užliapino mokestį už atšaukimą (apie 10 lt, jei neklystu). Tik kiek žinau, ten buvo padaryta labai greitai - vienos valandos bėgyje viskas. Bandykit pirma per banką.