Tabelio žymėjimas

Tininga Tininga 50021
2007-11-19 14:57 Tininga 2011-09-11 05-37

MAGILIONA rašė: Tabeliuose žymime po 8 val kasdien ir šeštadieniais. Nustatytas DU 700+l.priedas kol kas daugiau mokėti negalime dar tik pradžia UAB darbo.Tai gal padėtų įsakymas už tuos šeštadienius atiduoti laisvas dienas o gal pridėti prie atostogų smile

Vis tiek jums gaunasi viršvalandžiai, mano manymu. O koks jų grafikas?

Šiaip dėl papildomos poilsio dienos turi būti darbuotojo prašymas: jis pats turėtų pareikšti norą pridėt tą dieną prie atostogų ar kitaip kompensuot. Paskiau jau įsakymas.
K
katte 137
2007-11-19 15:13 katte
Sveiki
gal galit padeti.. kaip zymeti, kai darbuotojas kiekviena antradieni mokinasi vakarineje (suaugusiuju) mokykloje ir neateina i darba??? kazkaip nei stazuote, nei kvalifikacijos kelimas netinka atrodo smile
ir ka dar reikia daryti? darbo sutartyje nurodem, kad dirba po 8 val, 4 kartus per savaite. ar reikia dar koki isakyma rasyti? nereikia niekur pranesti?
Rolf Rolf 17196
2007-11-19 15:16 Rolf 2011-09-11 05-37

katte rašė: Sveiki
gal galit padeti.. kaip zymeti, kai darbuotojas kiekviena antradieni mokinasi vakarineje (suaugusiuju) mokykloje ir neateina i darba??? kazkaip nei stazuote, nei kvalifikacijos kelimas netinka atrodo smile
ir ka dar reikia daryti? darbo sutartyje nurodem, kad dirba po 8 val, 4 kartus per savaite. ar reikia dar koki isakyma rasyti? nereikia niekur pranesti?


Poilsio diena, žymite P.
Jokio įsakymo ir pranešimo nereikia.
T
Thanata 13
2007-11-19 16:37 Thanata
cia gal ne i tema bus klausimas, turbut buvo apie tai kalbeta, bet kazkaip nerandu dabar, o greitai informacijos reikia...tikiuosi nesupyks ir kas nors atsakys :), kazkaip susipainiojau, tabelio pirmoje eiluteje pildome jei neklystu darbo valandas ir atostogas, ligas, nestumo atostogas ir t.t., ir jeigu dabar darbuotojui gimdymo atostogos, tai pirmoj eilutej zymiu G, o valandu skaiciaus taip ir nerasau, ar kazkokioj eilutej vis tik irasyti reikia? ar tik ten desinej pusej? ir gimdymo atostogos zymimos ir savaitgaliais, ar tik darbo dienom? aciu uz kantrybe :)
L
laura9 10597
2007-11-19 16:56 laura9 2011-09-11 05-37

Thanata rašė: cia gal ne i tema bus klausimas, turbut buvo apie tai kalbeta, bet kazkaip nerandu dabar, o greitai informacijos reikia...tikiuosi nesupyks ir kas nors atsakys :), kazkaip susipainiojau, tabelio pirmoje eiluteje pildome jei neklystu darbo valandas ir atostogas, ligas, nestumo atostogas ir t.t., ir jeigu dabar darbuotojui gimdymo atostogos, tai pirmoj eilutej zymiu G, o valandu skaiciaus taip ir nerasau, ar kazkokioj eilutej vis tik irasyti reikia? ar tik ten desinej pusej? ir gimdymo atostogos zymimos ir savaitgaliais, ar tik darbo dienom? aciu uz kantrybe :)

Taip, pirmoje eilutėje žymime darbo valandas, taip pat atostogas, ligą, gimdymo atostogas ir t.t.
Kai yra gimdymo atostogos, žymime G visą laiką (ir per savaitgalius, šventes). Dešinėje pusėje rašome neatvykimus į darbą - visas dienas (ne tik darbo) ir valandas.
M
MAGILIONA 303
2007-11-20 06:22 MAGILIONA 2011-09-11 05-37

Tininga rašė:

MAGILIONA rašė: Tabeliuose žymime po 8 val kasdien ir šeštadieniais. Nustatytas DU 700+l.priedas kol kas daugiau mokėti negalime dar tik pradžia UAB darbo.Tai gal padėtų įsakymas už tuos šeštadienius atiduoti laisvas dienas o gal pridėti prie atostogų smile

Vis tiek jums gaunasi viršvalandžiai, mano manymu. O koks jų grafikas?

Šiaip dėl papildomos poilsio dienos turi būti darbuotojo prašymas: jis pats turėtų pareikšti norą pridėt tą dieną prie atostogų ar kitaip kompensuot. Paskiau jau įsakymas.

smile Grafikas 5d.d.po 8val.Tai net nežinau kaip pasielgti su tais šeštadieniais. smile smile Gal parašyti įsakymą :esant dideliai darbo apimčiai leidžiama dirbti šešt...o kaip su apmokėjimu smile
Tininga Tininga 50021
2007-11-20 07:34 Tininga 2011-09-11 05-37
Bet kuriuo atveju, tai jau gaunasi ir viršvalandžiai, ir darbas poilsio dieną ne pagal grafiką, kuris apmokamas dvigubai arba kompensuojamas poilsio diena, kaip jau rašiau. (DK 194 str.1 p.) Reikia nepamiršti, kad yra viršvalandžių ribojimas.
Šiaip jau geriausia šeštadieniais tada rodyti kuo mažiau valandų, kompensuoti jiems kitomis poilsio dienomis (V) ir t.t. Na, jau reikia "pažaisti", jei neišeina kitaip darbų organizuoti.
P.S. įsakymai, kurie blogina darbuotojo padėtį (šiuo atveju - trumpina DK garantuojamą bri grafikuose numatytą poilsio laiką), yra niekiniai.
W
Weenera 59
2007-11-20 10:17 Weenera
Gal ir nelabai į tą temą rašau,bet tikiuosi,kad pagelbėsit. Šiek tiek susimaišiau su poilsio ir sventinėmis dienomis gruodžio mėnesį. Gruodžio 25 yra šventinė. o kaip su 26 diena?Ar tai irgi yra sventine ir reikia už ją apmokėti dvigubai?
L
laura9 10597
2007-11-20 10:18 laura9 2011-09-11 05-37

Weenera rašė: Gal ir nelabai į tą temą rašau,bet tikiuosi,kad pagelbėsit. Šiek tiek susimaišiau su poilsio ir sventinėmis dienomis gruodžio mėnesį. Gruodžio 25 yra šventinė. o kaip su 26 diena?Ar tai irgi yra sventine ir reikia už ją apmokėti dvigubai?

26 d. yra šventė - tai antra Kalėdų diena.
Rolf Rolf 17196
2007-11-20 10:18 Rolf 2011-09-11 05-37

Weenera rašė: Gal ir nelabai į tą temą rašau,bet tikiuosi,kad pagelbėsit. Šiek tiek susimaišiau su poilsio ir sventinėmis dienomis gruodžio mėnesį. Gruodžio 25 yra šventinė. o kaip su 26 diena?Ar tai irgi yra sventine ir reikia už ją apmokėti dvigubai?


12.26d. taip pat šventinė diena.
W
Weenera 59
2007-11-20 10:22 Weenera
Labai ačiū už pagalbą
Rolanda Rolanda 6896
2007-11-20 21:48 Rolanda 2011-09-11 05-37

Rolf rašė:

katte rašė: Sveiki
gal galit padeti.. kaip zymeti, kai darbuotojas kiekviena antradieni mokinasi vakarineje (suaugusiuju) mokykloje ir neateina i darba??? kazkaip nei stazuote, nei kvalifikacijos kelimas netinka atrodo smile
ir ka dar reikia daryti? darbo sutartyje nurodem, kad dirba po 8 val, 4 kartus per savaite. ar reikia dar koki isakyma rasyti? nereikia niekur pranesti?


Poilsio diena, žymite P.
Jokio įsakymo ir pranešimo nereikia.


Rolf, padiskutuokime.
Pagal DK 156str. poilsio laikas - tai įstatymu, kolektyvine ar darbo sutartimi reglamentuotas laisvas nuo darbo laikas. Mes nežinome, ar šio darbuotojo darbo sutartyje yra numatyta 4 darbo dienų savaitė; ar kolektyvinėje sutartyje yra numatyta, kad besimokantiems darbuotojams leidžiama neateiti į darbą mokymosi dieną ir galiausiai, koks įstatymas numato, kad mokymosi diena = poilsio diena? Aš manau, kad šiuo atveju arba reiktų žymėti neatvykimą į darbą administracijos leidimu, arba darbo sutartyje numatyti, kad darbuotojas dirbs 4 darbo dienų savaitę, tuomet būt aišku, ką žymėti tabelyje.
Rolanda Rolanda 6896
2007-11-20 21:50 Rolanda
Atsiprašau, apsižioplinau: darbo sutartyje jau numatyta, kad dirba 4 d. po 8 val. per savaitę.
L
Loreta13 30842
2007-11-20 21:52 Loreta13 2011-09-11 05-37

katte rašė: darbo sutartyje nurodem, kad dirba po 8 val, 4 kartus per savaite.

Rolanda rašė: Mes nežinome, ar šio darbuotojo darbo sutartyje yra numatyta 4 darbo dienų savaitė;
Tai, kad žinome.
V
vaivux 282
2008-01-21 15:47 vaivux
Laba diena. Visai pasimečiau.
Tai kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbą poilsio dieną (apmokamas dvigubu tarifu, 8h)?

Darbuotojui žiniaraštyje yra skirtos trys eilutės. Ar pirmoje rašyti valandas, o antroje DP. Ar DP į pirmą eilutę, o valandų nerašyti. O kaip tos 8h valandos atsispindi 1-12 stulpeliuose???
Padėkite prašau. smile
A
Amanda 3804
2008-01-21 15:52 Amanda
Darbo apskaitos žiniaraščio žymėjimo taisyklės


3. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kiekvienam darbuotojui skiriamos 3 eilutės:
3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką.
3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.
Tininga Tininga 50021
2008-01-21 15:53 Tininga 2011-09-11 05-41

vaivux rašė: Laba diena. Visai pasimečiau.
Tai kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbą poilsio dieną (apmokamas dvigubu tarifu, 8h)?

Darbuotojui žiniaraštyje yra skirtos trys eilutės. Ar pirmoje rašyti valandas, o antroje DP. Ar DP į pirmą eilutę, o valandų nerašyti. O kaip tos 8h valandos atsispindi 1-12 stulpeliuose???
Padėkite prašau. smile

Aš tai žymiu taip: pirmojoje eilutėje parašau valandas, antrojoje - kaip siūlo pildymo tvarka - žymiu DP, o 8-ame stulpelyje parašau kiek iš viso poilsio dienomis dirbo (gal tai bus tik tos 8 val., o gal ir 16...)
V
vaivux 282
2008-01-21 16:08 vaivux 2011-09-11 05-41

Tininga rašė:

vaivux rašė: Laba diena. Visai pasimečiau.
Tai kaip reikia žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje darbą poilsio dieną (apmokamas dvigubu tarifu, 8h)?

Darbuotojui žiniaraštyje yra skirtos trys eilutės. Ar pirmoje rašyti valandas, o antroje DP. Ar DP į pirmą eilutę, o valandų nerašyti. O kaip tos 8h valandos atsispindi 1-12 stulpeliuose???
Padėkite prašau. smile

Aš tai žymiu taip: pirmojoje eilutėje parašau valandas, antrojoje - kaip siūlo pildymo tvarka - žymiu DP, o 8-ame stulpelyje parašau kiek iš viso poilsio dienomis dirbo (gal tai bus tik tos 8 val., o gal ir 16...)



Na, o 2 stulpelyje kokia būna valandų suma - SU ar BE tų 8valandų darbo poilsio dieną???
valdia valdia 188
2008-01-21 16:08 valdia
Gal zinot kur galiu rasti 2008 darbo laiko kalendoriu? AMAs veluoja, spausdina 2007m. Turiu i programa suvesti menesiu darbo valandas. Bijau, kad praziopsosiu, kokia svente, arba priesventine diena 7 val.... Netaip suvesiu, tada man klius
N
nezinove 1331
2008-01-21 16:18 nezinove
Paieškoje įveskite 2008 m. darbo kalendorius ar pan. ir atvers Jums temą su visomis poilsio ir darbo dienomis 2008 metais.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui