darbo sutartis? datos?

Ar reikia zmogaus prasymo del priemimo i darba jei idarbiname kaip papildomai remiama bedarbi per darbo birza sudarant sutartis ir su birza ir su tuo zmogum?

katik tikrino is darbo inspekcijos ir pasake, kad darbuotojas jei idarbintas viena diena, tai pradeda dirbti tik sekancia arba velesne diena, ta pacia diena ir idarbinamas ir pradeti dirbti negali buti

Na, čia mane sunervijo ta jūsų darbo inspekcija. Juk dar yra ir toks straipsnis.
99 straipsnis. 5d. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
O mes visada ir sutariam , kad žmogus dirbs tą pačią dieną. Kaip jie gali man nurodinėt kada žmogus pas mane turi pradėti dirbti , jeigu aš už tą dieną moku jam atlyginimą. Tai ką jie siūlo tipo, kad žmogus nedirba tą dieną ir jam nereikia mokėti atlyginimo

taip, iš teisinės pusės tu teisi, bet prisiminkgerą patarlę, kad prieš vėją nepapūsi...

Darbuotojas priimtas į darbą 2000m. darbo sutartyje nebetelpa pakeitimai. Ką tokiu atveju daryti. Gal galima pridėti priedą prie sutarties.
O gal iš vis galima padaryti naują sutarti. Keičiu tik atlyginimą.

Domėjausi , kai tikrino DI - reikia padaryti priedą.
Nauja sutartis - netinka, juk senoji nėra nutraukta

Paprasčiausiai prisekite dar vieną darbo sutarties lapą (priedą), pas mus jau po tris tokius kai kuriems darbuotojams prisegti

Mūsų įstaigoje 95 proc. darbuotojų pradeda dirbti sutarties sudarymo dieną ir VDI tikrindama dėl to priekaištų neturėjo. Matyt, pagal "Onutės" iš VDI supratimą - idarbintas zmogus negali pradėti dirbti sutarties sudarymo dieną, o pagal "Zosytės" - galima.

Reikia patarimo:
ką tik susikūrusi UAB pagrindinė veikla- statybos (tiksliau remonto paslaugų teikimas).
Jeu priimti du darbuotojai- direktorius ir vyr.buhalteris. Abu jie be šių pareigų atliks ir kitas funkcijas:
direktorius bus kartu ir kasininkas ir statybininkas
vyr.buhalteris bus kartu ir statybininkas.
Ką rašyti šiame DS punkte:
1.2. tikslios darbo funkcijos, t.y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija?

Rašyk: vyr.buhalteris-statybininkas, gerai skamba
Klausimėlis: O direktorius su vyr. buhaltere (-iu) nuolat remontos butus

Sumanė vaikinukai turėti savo įmonę.
Jie anksčiau pagal patentus statybininkais dirbo įvairiems FA, o dabar pribrendo iki nuosavos įmonės kūrimo.
Po truputį prisims žmonių ir kažkada išmuš laikas, kai patys nebedirs to darbo, o jį atliks samdytieji... O kadangi UAB be direktoriaus ir buho egzistuoti nelabai gali, tai jie ir atstovaus juos...

O tai direktoriaus-kasininko-statybininko pareigas taip ir rašyti?
Ir nereikia daugiau nieko konkretizuoti: t.y.kiek laiko kokias pareigas dirbs?

Tai sakau, rašyk vyr.buhalteris-statybininkas. Tik darbo užmokestį atskirai nurodyk: už buhalterio darbą 10000 Lt už statybininko darbą 100 Lt (juokauju ). Dar nurodyk darbo laiką, kad buhalteriu dirbs 2 valandas, o 6 valandas statybininku.

ir dar klausimas:
bus priimami statybininkai, kurių darbo vieta velnias žino kur t.y. tai vienam objekte, tai kitam...
Ar darbo sutartį reikia parašyti kokį sakinį apie tai, jog darbo vieta "migruojanti"?

Nelabai tikiu, kad jie patys susitvarkys buhalterinius UAB reikalus, vistiek tvarkys kažkokia buhalterė iš šalies. Ar negeriau iškart kelioms valandoms piimti buhalterę. Čia ne patentininkų veiklos apskaita, kad vieną kart metuose pateikti deklaraciją.

Nereikia, nurodykite, kur randasi įmonė. Tik reikia sekti, kada vyks į komandiruotes.

hm... suabejojau dėl to, kad reikia rodyti už kokias pareigas kiek algos skiriama... Daugybė darbuotojų dirba pvz. direktorius-kasininkas arba stalius-rėmintojas arba dažytojas-tinkuotojas...
Jų darbo sutartyse niekada nebuvo rašoma, kad už direktoriaus darbą 250Lt/mėn, o už kasininko darbą 300Lt/mėn...
O ir ar būtina darbo laiką išskaidyti pagal pareigas???
Kur apie tai rašo...

Niekus nerašo, bet derinį buhalteris-statybininkas laaabai retai sutiksi. Dėl darbo vietos tai aš rašydavau, darbas įmonės statybos objektuose.

vadinasi mano atveju buhalterio-statybininko darbo vieta būtų: darbas įmonėje bei įmonės statybiniuose objektuose? O apie apmokėjimą ir darbo laiką nereikia skaidyti...

ir dar:
O kaip su tabelių pildymu? Ar galiu pildyt viską į tą patį tabelį ir tą pačią eilutę? Ar vis tik reikia atskirų tabeliukų?