Noreciau pasitikslinti, kada reikia atsiskaityti su zmogumi, iseinanciu i dekretiniu atostogu? Kaip uz atostogas, ar kaip uz nedarbingumo lapeli, t.y., kai jis bus pateiktas darbovietei?
Skambinau i SODRA, jie ten patys nieko nezino.
Ir jokiu kompensaciju uz nepanaudotas atostogas nereikia priskaiciuoti?
Norėčiau pasiteirauti dėl s/f rekvizitų. Ką reikia įrašyti s/f grafoje pardavėjo adresas, jei įmonė registruota vienu adresu, o parduotuvė veikia kitu?