Siunčiu pasiaiškinimo reikalavimą, gal padės

Siunciu pavyzdi. Bent mes taip rasome.

Manau, kad pasibaigus nedarbingumo lapeliui, darbuotoja turi ateiti į darbą ir parašyti prašymą, kad nuo sekančios dienos po nedarbingumo pasibaigimo išleisti ją atostogų. Tik tada gali būti įsakymas.

Mes tai rašėme taip:

Išleidžiu ekonomistę Mamą Mamienę vaiko priežiūros iki 1 metų atostogų nuo 2004-09-27 iki 2005-08-15 imtinai.

08-15 vaikui sueina 1 metai.

O tada įsakymo visai nereikia? Ir apskritai, gal uztenka tik įsakymo???

parašykite prašau dėl naujo skyriaus kūrimo - kokių reikia dokumentų ir įsakymo pavyzdį...

Sveiki, musu imoneje kuriamas naujas skyrius.
Ar uzteks tik parasyti isakyma,, kad jis kuriamas, ar reikia kokiu kitokiu dokumentu. Gal turite tokio isakymo pavyzdi?
Aciu