225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas

1. Kiekvieną kartą išmokant darbo užmokestį, bendras visų išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant sveikatos sužalojimu ar gyvybės atėmimu padarytos žalos atlyginimą ir tyčiniu nusikaltimu padarytos žalos atlyginimą - penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtinodarbo užmokesčio.

Gal jau aš nebesuprantu kažko

Ačiū GIlona,bet tai aš jau radau ir ten tik apie minimalų rašo.Įstatymo komentare rašoma:"Civilinio proceso kodeksas nustato,jog iš tam tikros darbuotojo du dalies gali būti daroma 70 proc.išskaita.DK nustato kitaip-maksimali iš darbuotojo du išskaita 50 proc....."Gale parašyta ,kad DK laikytinas specialiuoju teisės aktu Civilinio proceso atžvilgiu.Todėl 70 proc neturėtų būti taikomas.Paskambinus anstoliams jie reikalauja kitaip,todėl ir ieškau ne komentaro ,o tikslaus įstatymo ar jo pakeitimo

Sveiki.Gavau iš anstolių vykdomąjį raštą..Gavau jį PIRMĄ
kartą.Pasiėmiau Pačiolio knygą,ten rašoma ,kad už vieną ieškinį galima išskaičiuoti tik 20 % atlyginimo.Pasiskambinau anstoliams,jie sako ,kad yra pakeitimų ,kad dabar už vieną ieškinį galima ir daugiau išskaičiuoti.Gal kas žinot tikslią nuorodą,kur pasižiūrėti būtent įstatymo pakeitimą,nes nieko tiksliai nerandu.Ačiū iš karto
P.S manau tokių raštų gausiu ir daugiau,todėl labai reikia tikslios informacijos

labai atsprašau,netyčia ne į tą forumą įdėjau

Sveiki.Gavau iš anstolių vykdomąjį raštą..Gavau jį PIRMĄ
kartą.Pasiėmiau Pačiolio knygą,ten rašoma ,kad už vieną ieškinį galima išskaičiuoti tik 20 % atlyginimo.Pasiskambinau anstoliams,jie sako ,kad yra pakeitimų ,kad dabar už vieną ieškinį galima ir daugiau išskaičiuoti.Gal kas žinot tikslią nuorodą,kur pasižiūrėti būtent įstatymo pakeitimą,nes nieko tiksliai nerandu.Ačiū iš karto
P.S manau tokių raštų gausiu ir daugiau,todėl labai reikia tikslios informacijos

ačiū, Loreta

Prašau padėkite,susipainiojau.Darbuotojo darbo sutartyje nustatytas atlyginimas 550 lt,visada priskaičiuojama apie 1000 lt.Dienpinigiai 300 lt(komandiruotė Lietuvoje)Man gaunasi daugiau kaip 50 % nustatyto atlyginimo.Tai ar skirtumą reikia apmokestinti ar ne?

Lietuvoj,bet kaip parašyti jei jis vieną dieną Šiauliuose,kitas 2 Druskininkuose ir aš net nežinau kaip juos sugaudyti.gal galima atgaline data 1-ą įsakymą mėnesiui ,nesaš nebesumąstau.

Dirbu statybinėje įmonėje-darbas tik komandiruotėse.Būna taip,kad vienas žmogus per mėnesį "keliauja" po visus objektus.Žmonių nemažai.Padėkit kas galit dėl įsakymų kaip jie turi atrodyti,nes pagal esamus forume tai man 1-ai dienai jų daugybės reiks....Ačiū

aš darau taip-Pvm sąskaitą traukiu pagal datą,tada per bendrąjį žurnalą taisau Pvz 10 31 D600x
K 700-tarpinė sąskaita
11 01 D700
K 600x

Pvm yra 11 mėn,sąnaudos 10 mėn, oskola tiekėjui atsiranda nuo išrašymo datos t.y 11 01