Dėkoju už palaikimą, aš taip pat manau, kad galima, bet norėjau pasitikslinti ar neprieštarauja LR įstatymams, teisės aktams, nes fizinis asmuo naudojasi automobiliu neatlygintinai, o nori perduoti kitam asmeniui už pinigus, bet iš kitos pusės - fizinis asmuo - savininkas neprieštarauja, kad žmogus užsidirbtų, tai gal ir galima?

Laba diena,
norėčiau pasiteirauti, ar gali automobilio panaudos gavėjas (fizinis asmuo), turint išankstinį rašytinį automobilio davėjo (fizinio asmens) sutikimą, duoti trečiajam asmeniui (juridiniam asmeniui) laikinai valdyti ir naudotis automobiliu už užmokestį (t.y. fizinis asmuo neatlygintinai naudojasi automobiliu pagal panaudos sutartį ir norėtų išnuomoti už užmokestį automobilį juridiniam asmeniui pagal automobilio nuomos sutartį (panaudos davėjas neprieštarauja))? Iš anksto dėkoju už atsakymą. Pagarbiai.

Naujokyte, Jus teisi, nes būtent variantas su 2 komandiruotėm šitoje situacijoje bus tinkamiausias, pirma komandiruotė planuojama iki 2006-05-12, o vėliau atostogos, tai jis galėtų keliauti nors į pasaulio kraštą, o atostogos baigsis iki 2006-05-29, tai jis vėl grįš į darbą-komandiruotę, o prie įsakymo vis dėlto nesėgsiu paso kopijos. Toks variantas bus, pasikartuosiu, tinkamiausias. Dėkoju visiems dalyvavusiems ir padėjusiems išsisklaidyti mano abėjones. Dar kartą dėkoju.

Dėkoju Vailma, nesėgti paso kopijos - tai vienintelė išeitis, nes vadovas užsispyręs, ir keliaus į Turkiją kada norės.

Dėkoju už atsakymus, bet man vis dėlto neduoda ramybės Rusijos Federacijos muitinės antspaudai pase ir antspaudas- Turkijos viza, kuri bus išduota vietos oro uoste. Pase pagal žymas galima būtų matyti vadovo kelionės maršrutą...

Dėkoju, būtinai pasinaudosiu Jūsų patarimu.

Laba diena, norėčiau išgirsti patarimus, kaip galima būtų teisingai įforminti situacija:
bendrovės vadovas išvyks į komandiruotę į užsienį (Rusija) 2006-05-09. Prieš išvykstant į komandiruotę visuotiniame akcininkų susirinkime bus nuspręsta išleisti jį kasmetinių atostogų nuo 2006-05-15 iki 2006-05-26. Bendrovės vadovas planuoja išvykti į komandiruotę ir, negrįžtant į Lietuvą, išvažiuoti į Turkiją ir po atostogų vėl grįžti į užsienį (Rusija), o ne į Lietuvą. Užsienyje jis bus iki 2006-05-31 ir į Lietuvą atvyks tik 2006-05-31.
Klausimai:
komandiruotė turi būti įforminta kaip vieną komandiruotę laikotarpiui 2006-05-09 - 2006-05-31 (nes grįžimo į Lietuvą fakto nėra)
arba kaip dvi komandiruotes:
1.2006-05-09 - 2006-05-12
2.2006-05-29 - 2006-05-31 ?
Ar atostogos gali būti suteiktos komandiruotės metu? Gal žinote teisės aktų reglamentuojančių atostogas komandiruotės metu?
Iš anksto dėkoju už atsakymus.
Pagarbiai