Visi įsakymai numeraciją turi. Tik netvirtinau atskiru įsakymu.
Įsakymų registravimo žurnalą turiu ir visus įsakymus registruoju.

Dar ne. Nesikabino.
Jeigu jus taip norit, tai galite parašyti, juk blogiau ne bus.

Kadangi įmonė maža, tai nieko ir netvirtinau.
Gal čia aktualu didelėms bendrovės, kad ten nesupainioti visų įsakymų.

Man teko atkurti visus įsakymus dabar nuo 2004 m. Galvojau išprotėsiu.
Kadangi nuo pat pradžiu dirbo tik vadovas, tai rašiau tik įsakymus susiję su darbu sauga, dėl turto naudojimo veikloje, dėl i SF numeracijos. Po to dėl instrikcijų patvirtinimo, saugos ir sveikatos tarnybos steigimo, dėl darbuotojų instruktavimo tvarkos.
Vadovui jokio įsakymo dėl priėmimo nereikia, jis jau yra paskirtas akcininkų protokolu/sprendimu.

1. Apie ketinimą parduoti visas ar dalį uždarosios akcinės bendrovės akcijų akcininkas privalo raštu pranešti uždarajai akcinei bendrovei, nurodydamas perleidžiamų akcijų skaičių pagal klases ir pardavimo kainą.
3. Uždarosios akcinės bendrovės vadovas ne vėliau kaip per 5 dienas nuo akcininko pranešimo apie ketinimą parduoti akcijas gavimo dienos privalo kiekvienam bendrovės akcininkui pranešti pasirašytinai arba išsiųsti registruotu laišku pranešimą, kuriame turi būti nurodyta parduodamų akcijų skaičius pagal klases, siūloma pardavimo kaina ir terminas, per kurį akcininkas gali pranešti bendrovei apie pageidavimą pirkti parduodamų akcijų. Terminas negali būti trumpesnis nei 14 dienų ir ilgesnis nei 30 dienų nuo bendrovės pranešimo ar laiško išsiuntimo dienos.
4. Ne vėliau kaip per 45 dienas nuo akcininko pranešimo apie ketinimą parduoti akcijas gavimo dienos bendrovės vadovas turi pranešti akcininkui apie kitų akcininkų pageidavimą pirkti visas jo parduodamas akcijas.
Darau taip kaip nurodyta ABĮ, nors ir man atrodo kvaila, kai asmuo pats sau rašo. Bet nieko nepadarysi. Taip ir rašau.

Jeigu reikia šitos, tai yra įdėta forume, tik neprisimenu kur. Nuskanuotas variantas, nes el. neturėjau.

Na jeigu nori, tai reikia vadovautis ABĮ 47 str. Ir reikės tokių dokumetų.
1. Akcininko panešimas vadovui apie akcijų ketinimą parduoti akcijas.
2. Vadovo pranešimas akcininkams apie pageidavimą parduoti akcijas.
3. Akcininnko pranešimas vadovui apie pageidavimą įsigyti akcijas.
4. Vadovo pranešimas akcininkui apie alcininko pageidavimą.

Čia gal turite omeny "Darbuotojo, kuriam neprivaloma elektrotechnikos darbuotojo kvalifikacija dirbant įvairiais elektros įrenginiais, saugos ir sveikatos instrukcija"?

O kitas akcininkas nori parduoti?

1. Akcininko panešimas vadovui apie akcijų ketinimą parduoti akcijas.
2. Vadovo pranešimas akcininkams apie pageidavimą parduoti akcijas.
3. Akcininnko/ų pranešimas vadovui apie pageidavimą/nepageidavimą įsigyti akcijas.
4. Vadovo praneši,as akcininkui apie alcininko/ų pageidavimą /nepageidavimą pirkti akcijas.

Tai kokių Jums reikia?

Jeigu įmonė registruota Vilniuje arba Vilniaus rajone, savivaldybė grąžina 400 Lt.
Dėl kitų miestų nežinau.

Su keitimu jau išsiaiškinau.
"Apskaitos dokumentų archyvo už praeitus metus perdavimas vykdomas Vykdytojo patalpose, pasirašant Dokumentų perdavimo-priėmimo aktą. Jeigu dokumentus atsiima ne įmonės vadovas, šiuo atveju asmuo atsiimantis dokumentus privalo pateikti įmonės vadovo pasirašyta įgaliojimą".

Ar gerai sąlygą surašiau? Taip sunku tas sutartys kurti.

Pritariu.
Ir man ten kankintis darant pamokas su vaiku.
Taip pat esu pripirkus papildomų užduočių knygeles.

Ačiu. Jau visai nebemoku paieška naudotis.

ABĮ
37 straipsnis Įmonės vadovas
3. Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas bendrovės valdyba (jei valdyba nesudaroma – stebėtojų taryba, o jei nesudaroma ir stebėtojų taryba – visuotinis akcininkų susirinkimas). Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip. Apie bendrovės vadovo išrinkimą ar atšaukimą bei sutarties su juo pasibaigimą kitais pagrindais jį išrinkusio ar atšaukusio bendrovės organo įgaliotas asmuo ne vėliau kaip per 5 dienas privalo pranešti juridinių asmenų registro tvarkytojui.

Rašau tokią:
Vardenis Pavardenis, gimęs 1971 m., nuo 2005 m. dirba UAB „BENDROVĖ“ vadybininku. Pagrindinės V. Pavardenio darbo funkcijos – klientų paieška, bendravimas su esamais klientais. Darbe rodo iniciatyvą. Bendravimas su kolegomis bei vadovybe pagarbus. V. Pavardenis bendradarbių apibūdinamas kaip bendraujantį, sąžingą, darbšti, nekonfliktiška asmenybė.
Pastabų, nusiskundimų iš direktoriaus pusės nėra.

Gal kas turi darbų atlikimo aktą prie Statybos rangos sutarties?

Buhalterį mes turime (samdome įmonę). Bet pirminius dokumentus išrašinėju pati. Kokias atvejais reikalingas kasos aparatas? Ieškome dabar vietos ofisui. Nes dabartinis ne labai tenkina.

Ačiu.

[quote=klotilda]Nežinau ar taip galima... Gal pasakys, kas žino...
O tai į tą
Dažniausiai perka po vieną prekę. Įrašau pavadinimą, kiekį ir sumą.
Dar tik veiklos pradžia, tai ir neapsirūpinom dar kasos aparatu.

Norime pakeisti paslaugų teikimo sutartį.
Šiuo metu ruošiu naują. Turime nemažai klientų. Jeigu tektu keisti sutarties punktą, tai būtų ne taip sunku. Bet keičiu visą sutartį. Kaip viską tai įforminti? Juk paslaugų teikimas nėra nutraukiamas. Kur pažymėti, kad sena sutartis negalioja, o nuo 0000-00-00 įsigalioja nauja? Kaip buti su numeracija. Numeruoti iš naujo ar palikti taip kaip yra?

[quote=klotilda]Jei nėra kasos aparato, tai gal reikėtų išrašyti PVM s/f ar PPK, pagal kuriuos po to išrašote .
O gal kas iškarto
Mūsų klientai nėra juridiniai asmenys. Tai vistiek reikia išrašyti PVM S/F? išrašome iškarto.
Ačiu.

Perkame prekes iš ES.
Perparduodame jas čia. Kadangi neturime kasos aparato. Išrašinėju . Bet mes esame PVM mokėtojai. Tai kaip man tada reikės atskirti PVM parduodant prekes?
Nesu buhalterė. Ir mirtinai bijau PVM'o.

Žirnienę darau tik taip ГОРОХОВЫЙ СУП С КОПЧЕНОСТЯМИ "А ДОБАВКИ?"

Labai skanu.

Ačiu. Dirba.

Ar dirba dabar delfinariumas?
Ar šiuo metu galima aplankyti tik jūrų muziejų?

Yra ruošiamas projektas tokio įstatymo, bet kol kas tai nėra reglamentuota. Aš daryčiau taip: X įmonė samdo Y įmonę atlikti tam tikras paslaugas.

Kokiu pagrindu?
Manau čia reikia vadovauti LR DK.

Pas mus buvo tokia situacija. Įsteigėm UAB, kadangi veiklos nevykdėm tai vadovo ir nepriemėm. 3 mėnesius UAB buvo be vadovo. Kai kreipemės licencijos tada ir įdarbinom. Kol kas viskas gerai niekas neprisikabino.