Elaire rašė: Susiduriau ir as su darbuotoju sveikatos tikrinimu. Tai va: as pradejau nuo kontingento pazymos, pirmiausia, zinoma, paskambinau i Darbo centra Kauno g. (ten vyks tikrinimas), ir jie pasake, kad pirmiausia reikia atnesti kontingento pazyma. Taigi, parasiau prasyma siai pazymai gauti (jame turi buti pareigybiu sarasas ir salia trumpas darbo pobudzio aprasymas) ir nunesiau ji i VSC. Dabar kontingento pazyma jau turiu (kainavo 70 lt). Toliau paskambinau vel i ta istaiga, kur eisime tikrintis, ir jie pasake, kad reikia sudaryti sutarti - laukiu el. pastu blanko. Tai toks pradinis kelias.
Tik dabar turiu pora kalusimeliu. Ka daryti, jei naujai pradeje (nuo vasaros)dirbti darbuotojai yra be pazymu? Kiek supratau beskaitinedama, kad pries isidarbinant reikia atsinesti paciam darbuotojui. Tai kaip man dabar pasielgti: pasakyti darbuotojams, kad jie nueitu pasitikrinti uz savo lesas (f 047A)? O po to vel eiti tiems darbuotojams pakartotinau su visais kitais periodine apziura ( f.0478) - kazkaip keistai man atrodo
? Ir dar: ar uz ta pirmini patikrinima darbuotojas turi pats susimoketi?
darbuotojas pats eis tikrint sveikata, tik pries tai turi uzpildyt med. knygute (jos parduodamos kanc.prekese pvz"biuro pasaulis" ) toj knygutej turi buti iklijuota nuotrauka uzdetas antspaudas ir irasyti keiksmingi faktoriai priklausomai nuo darbuotojo atliekamo darbo ir su uzpildyta knygute jis eina tikrintis. moka uz tai pats