Dėkoju, jūs man labai padėjote! Kaip supratau, reikia sudėti paskutinių trijų mėnesių atlyginimus po 600 Lt + 1100 Lt ir išvesti vidurkį, taip?
Tiesa, dar vienas klausimėlis forumo dalyviams. O kaip man skaičiuoti atostoginius tai darbuotojai, jei jinai išdirbusi bendrovėje jau 11 metų? Pagal įstatymą jai prisideda trys dienos, ar atostoginiai ir už tas dienas paskaičiuojami? Ačiū.

Aš - naujai iškeptoji buhalterė. Padėkite man atostoginių skaičiavimo situacijoje. Kaip juos skaičiuoti žinau, tačiau yra vienas "bet". UAB gruodžio mėnesį išmokėjome darbuotojams priedus prie atlyginimų. Viena darbuotoja parašė pareiškimą eilinėms kasmetinėms atostogoms už 2007-uosius metus nuo sausio 15 dienos. Gal kas paaiškintumėte, kaip man skaičiuoti šiuo atveju jai atostoginius: jos atlyginimas popieriuje 600 litų kas mėnesį, gruodį gavo 1100 litų priedą prie atlyginimo (toks buvo direktoriaus įsakymas, priedai mokami darbuotojams prie atlyginimų kai bendrovė turi mokos fonde papildomų pinigų, kas pažymėta ir darbo sutartyse). Ar man įtraukti priedą į bendrą atlyginimo vidurkį, ar tą priedą dalinti į kiek tai mėnesių? Labai prašau padėti. Su pagarba - Merfis!