Turime tokią situaciją:
Mergina motinystės atosotgų turėtų išeiti 2010 10 men. Yra nedirbanti. Iš darbo išėjo 2009 kovo 30 d. Iškarto stojo į darbo biržą ir iki šiol ten tebėra registruota. Ar čia priklausys kokia nors motinystės pašalpa?
Be to įdomu, kaip pasikeistų jeigu ji būtų įsidarbinusi 2010 04 mėnesį dar nežinant, kad ji nėščia. Laukiame Jūsų atsakymų mielieji.