Reiketu dar pasiziureti ar tas darbuotojas gali dirbti trumpiau kaip puse etato (yra patvirtintas sarasas specialybiu), o tik po to skaiciuoti atlyginima. O darbo saugai ar yra priduota pazyma?

Citata: 2003-02-26 21:09, Anonymous rašė: gal kas žino kur rasti informacijos internete apie įforminimą priimant į darbą ar atleidžiant iš darbo. apie įsakymų įforminimą ir kitus teisinius dalykus susijusius su darbo ar kitais įmonės veiklą liečiančiais santykiais.