o gal kas nors specialistas ir galetu man pasakyti, ar skaiciuojant motinystes (tevystes) pasalpa už vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų laikotarpį skaiciuojamos pajamos, gautos ne is darbdavio, o is sodros.
Esme ta, kad as paskaiciavau, kad mano gimdymo atostogos gali baigtis balandi (tiksliau jeigu noriu galiu padirbti savaite ilgiau ir tada jos taip pasibaigtu), t.y. II ketv., tada pagal nauja istatyma (jei ji priims) man vidurki skaiciuotu is IV ir III ketvircio pajamu, kurio dali as buciau dirbusi, o dali jau buciau gimdymo atsotogose ir gavusi sodros pasalpa. kaip manote, ar ta pasalpa butu skaiciuojama kaip mano pajamos? Tada galima pasididinti vidurki